无线优化中心党支部工作计划
为深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,全面贯彻落实公司党委工作部署,充分发挥支部战斗堡垒作用,深入推进全面从严治党,促进党建与业务经营深度融合,努力打造“感知领先,客户满意”的4G无线精品网络。根据无线优化中心党支部的工作指导思想和总体思路,重点抓好以下三个方面工作:
1、把思想教育作为首要任务,构建“三个落实”学习体系
(1)落实支部专题学习活动。做好“三会一课”的组织开展工作。党支部组织党员每季度参加一次党员大会,每月召开一次支部委员会会议,每季度上一次党课,会议内容要紧密结合公司党委中心组的会议计划、党的十九大精神和_总书记系列
讲话精神等,落实好《中国移动通信集团**有限公司关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》的要求,将“两学一做”学习教育常态化制度化,牢记思想教育为首要任务,引领党
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织召开“学党章”专题组织生活会,会前要充分的准备,通过“三会一课”、座谈会、面谈等形式广泛征求员工的意见,对员工反映的问题要向支部委员反馈,并做好
对照检查工作,由支部委员亲自撰写对照材料,材料要全面真实、突出问题、对问题要剖析深刻;会中要鼓励支部委员带头开展批评与自我批评,批评问题要“红红脸,出出汗”,并做好记录;会后支部委员要制定
整改措施,明确整改期限,落实整改责任。
开展党员民主评议,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行,善用批评与自我批评这一有利武器解决问题,不断提升。
(3)党员管理好
多种形式开展党员教育管理,除了开会、分享、上课等常规形式外,至少组织参观一次革命纪念馆,参观一次廉政基地,激发党员的爱国热情,弘扬优良革命传统,提升党员的廉洁意识。
加大储备人才培养力度,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个,发展一个”的原则,**年党支部计划培养
入党积极份子1名,把政治坚定、实绩突出的骨干员工吸收到党员队伍中,增强党组织的凝聚力和向心力。
开展在线收缴党费工作,每月10日前由党务接口人发起党费交纳通知,每月20日前全体党员完成在线党费缴纳,25日前由党务接口人完成确认党费交纳情况并提交上级党委。
进一步做好支部党员及信息的管理,开展组织关系排查工作,及时在党建云平台更新支部党员信息,形成资料齐备的党员信息台账。
(4)制度落实好
落实“三会一课”制度。“三会一课”要与中心生产工作深度融合,坚持学习签到、发表心得、会后出纪要、学习留影、学习档案电子化制度,定期开展学习记录、存档等情况检查,确保学习有组织、有落实、有监督、有检查,推进支部学习规范化、常态化。
落实谈心谈话制度,针对思想性、苗头性问题,每年上下半年各开展一次谈心谈话。其中党支部班子成员之间必谈,班子成员和党员之间要广泛谈,提倡党员之间相互谈。
落实“支部生活日”制度,内容丰富、方式新颖、注重实效,每月“支部生活日”做好相关过程记录。
(5)基础工作好
积极开展文化宣传,每季度至少向集团公司《企业文化》杂志或“最美移动人”微信公众号或 “粤移先锋”微信公众号投稿1篇。
积极参加党建主题活动,积极开展七一评先、最美移动人、两学一做知识竞赛、先进工作者等全员争先评优工作。
(6)作用发挥好
争先创优,持续开展“岗区队”创建。围绕公司发展策略中的急难险重任务,通过亮党员身份,攻坚克难,实现从理论学习到工作实践的过渡,利用“岗区队”这一有利抓手,把党建成果转化为公司发展优势,引领公司经营业绩提升。**年计划创建1个党员责任区、1个党员突击队、1个党员先锋岗。
3、加强反腐倡廉建设,落实“两个责任”
(1)层层落实,履行
党风廉政建设责任
支委班子组织研究制定支部党廉
工作计划,支部书记切实承担党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪检委员认真落实同级和下级监督,积极组织参与各类监督检查,推动党支部、党支部书记通过重点督办、批评教育、责任制约谈、提醒谈话等多种方式,营造风清气正氛围。
(2)持续开展风险防控建设,构建“不能腐”的机制
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