党委巩固深化“不忘初心 牢记 使命”主题教育成果具体措施

目录/提纲：……
一、推动学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想走深走实
二、增强理想信念教育和党性教育针对性实效性
三、对照初心使命开展经常性政治体检
四、激励党员、干部勤勉务实担当作为
五、改进调查研究工作
六、坚持不懈为职工群众办实事做好事解难事
七、驰而不息改进作风
八、开展常态化专项整治
九、督促党员、干部保持为民务实清廉的政治本色
十、加强组织领导
……
****党委巩固深化“不忘初心 牢记 使命”主题教育成果具体措施

为认真贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于巩固深化“不忘 初心、牢记使命”主题教育成果的意见〉的通知》 （中办发〔2020〕31号）和《中共**省委办公厅关于印发〈巩固深化“不忘初心、 牢记使命”主题教育成果具体措施〉的通知》精神，根据****党委部署要求，结合****党委实际，提出如下具体措施。
一、推动学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想走深走实
1.读原著学原文悟原理。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习《_谈治国理政》等重要教材，坚持《第一议题制度》 ，及时跟进学习_总书记最新重要讲话，学习贯彻党中央重要会议精神及工作部署，坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，做到学深悟透、融会贯通，从_总书记重要讲话中寻找发展答案，自觉对表对标、及时校准偏差，解决思想根子问题，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，用具体行动和实际成效诠释对党的绝对 忠诚，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉 维护以_同志为核心的党中央定于一尊、一锤定音的权威，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。
2.坚持知行合一、学以致用。深入学习贯彻
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略886字，正式会员可完整阅读）……　
活动成果，认真学习党的十八大以来中央、省委、省国资委党委和**集团党委出台的一系列党内规章制度，增强各级党组织和广大党员制度意识，维护制度权威、强化制度执行、发挥制度作用。
5.强化党性教育。坚持和完善党员过“政治生日”、重温入党誓 词、重忆入党经历、重问入党初心等政治仪式，教育引导党员、干部牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。各级党组织要采取多种方式，教育引导每名党员牢记自己的入党时间，提升党员意识。**党校的教学安排中，要加大理论教育和党性教育培训课程比重，领导干部和党务干部培训班以_新时代中国特色社会主义思想课程为主，理论教育和党性教育的比重不低于总课时的 70%。建好用好“网上党校” 。
6.开展“四史”专题教育。通过开展专题学习、讲专题党课、组 织知识测试等方式，引导党员、干部深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，做到知史爱党、知史爱国。注重用好******旧址、***战役纪念馆、抗美援朝纪念馆、东北抗联史实陈列馆、辽宁东北抗日义勇军纪念馆等省、市红色资 源，通过“重走抗联路”等形式，开展革命传统教育。
7.深入学习先进典型。深入学习***********先进典型，坚定理想信念，坚守初心使命。深入学习以“**新时代功勋员工”***同志为代表的先进典型，引导广大党员见贤思齐、忠诚履职、勤勉实干、敬业精业，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，汇聚推动本钢基业长青、行稳致远的强大力量。
三、对照初心使命开展经常性政治体检
8.深刻检视问题。对照_新时代中国特色社会主义思想和 党中央决策部署、_总书记关于*****振兴发展重要讲话和指示批示精神、党章党规、职工群众新期待、先进典型和身边榜样，以及围绕集团公司“5+1”工作格局和“1+4”重点任务， 查找自身在政治、思想、组织、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足。党员领导干部要联系思想工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是检视自身差距，找准问题，深刻反思。领导班子还要对省委巡视、党委巡察、干部考核中所反馈的问题和提出的意见进行梳理，联系本部门、本单位发生的重大事件、典型案件、信访积案等，集体讨论、查找问题、剖析原因。
9.严肃党的组织生活。严格落实民主生活会、组织生活会等制 度，引导党员、干部发扬自我革命精神，用足用好批评和自我批评这一锐利武器，检视整改违背初心使命的各种问题，自觉打扫思想政治灰尘、不断增强政治免疫力。执行谈心谈话制度，各级领导班子成员之间、党支部委员之间要经常性开展谈心谈话，交流思想、相互提醒、相互帮助。党员领导干部既要参加领导班子民主生活会，还要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活会，虚心听取意见，带头开展批评和自我批评。
10.抓好问题整改。党员、干部要对检视查摆的问题、民主生 活会和组织生活会集中查摆的问题，逐项提出具体整改措施，对矛盾最突出、意见最集中、职工最不满意的问题，要从具体事、身边事着手，立行立改，抓紧解决；对一时解决不了的问题，要列出问题清单，明确阶段目标、时限要求，实行销号管理，逐项整改落实，确保整改到位。
四、激励党员、干部勤勉务实担当作为
11.树立以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量 发展项目和高水平制度创新成果论业绩的鲜明导向。坚持事业为上、以事择人、人事相宜，突出实干实绩考察考核干部，推动干部特别是年轻干部提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事。把斗争精神和斗争能力作为考察任用干部的重要标准，看干部通过斗争解决了多少实际问题、干成了多少实事。领导干部要在敢担当、善作为，不回避矛盾、不怕得罪人上作表率。坚持“以德为先、业绩突出、人岗相适、开拓创新”和“靠人品、靠实绩、靠公认”的选人用人导 向，继续开办MBA 培训班，提升年轻干部管理能力，培养复合 型管理人才。用好优秀年轻干部挂职锻炼成果，推动优秀年轻干部在挂职中强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。持 续推进综合考核评价“末位淘汰”“问责追责”和责任状红黄牌”制， 对不敢面对问题、触及矛盾，工作长期没有实质性进展、职工反映强烈的问题长期得不到解决的领导班子，对“庸懒散” “等靠要” 的领导干部，对解决职工群众困难“推拖绕”的党员、干部，要依 规依纪依法予以问责。
12.强化主人翁意识。教育引导党员、干部增强主人翁意识，讲格局、讲境界、讲担当，牢固树立“人人都是***旗帜 ……（未完，全文共7086字，当前仅显示2488字，请阅读下面提示信息。收藏《党委巩固深化“不忘初心 牢记 使命”主题教育成果具体措施》）