以担当作为彰显党员本色 以踏实勤勉做好本职工作

目录/提纲：……
一、提高站位，以案为戒
二、坚持问题导向，校准担当作为标尺
一是怕干得多出错多，不敢主动干事
二是怕有风险，不敢创新突破
三是怕惹麻烦，不敢直面群众
三、以真抓的实劲勇担当，以敢抓的狠劲抓落实
……
以担当作为彰显党员本色 以踏实勤勉做好本职工作

日前，我参加了**部“讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会，结合聆听**部长传达**书记在全市动员大会上的报告，以及我市形式主义官僚主义、不作为不担当典型案例，进一步深刻认识到_党员干部该如何把担当落在实处、见于“事功”。通过学习使我思想受到教育，检视自身在担当作为方面
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略267字，正式会员可完整阅读）……　
摆进去，深刻反思反醒，切实加强作风建设，以实际行动践行“两个维护”，以讲担当、促作为、抓落实的实际成效体现_人的绝对忠诚。
二、坚持问题导向，校准担当作为标尺。结合自身工作实际、对照标尺，我认真查摆了自身在担当作为方面存在的不足：一是怕干得多出错多，不敢主动干事。有时满足于现状，对工作中发现的细节问题，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气。二是怕有风险，不敢创新突破。在本职工作中，引导统战成员履职尽责、献计出力方面做得不够。三是怕惹麻烦，不敢直面群众。深入街道社区服务过程中，满足完成既定的工作任务，服务群众不到位，帮助解决实际问题有差距。针对上述不足和问题，结合本职工作，我将进一步强化使命担当，牢记初心使命，认真梳理科室工作中自身存在的问题，紧盯不放、一抓到底。同时以此次学习为契机，不断提高服务统战成员的能力和水平，敬终如始、久久为功，以推动工作的扎实举措、行动、效果体现担当、彰显作为。
三、以真抓的实劲勇担当，以敢抓的狠劲抓落实。**书记强调，干部队伍建设是以党性为标准，标尺在人民。身为一名统战干部，只有紧扣书记“冲劲、定力、务实”的标准，坚持党和人民事业第一的责任标尺，从严要求、自我加压，才能厚植人民至上的情怀，才能不辜负党和人民的信任重托。为此，我将继续发扬斗争精神，坚决破除好人主义思想，力争做到敢担 ……（未完，全文共1178字，当前仅显示749字，请阅读下面提示信息。收藏《以担当作为彰显党员本色 以踏实勤勉做好本职工作》）