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水利局副局长试用期满工作总结

发表时间:2021/5/11 17:12:08
目录/提纲:……
一、坚持政治统领,注重政治能力锤炼
一是忠诚践行“两个维护”
二是着力修复净化政治生态
三是厚植党内政治文化
四是坚持理论武装
二、坚持统筹谋划,注重高质量发展
一是精准落实“两个责任”
二是打造风清气正局面
三是加快人才强局建设
四是打造标准化规范化党支部
五是竭诚为干部职工服务
三、坚持转变作风,注重廉洁自律从政
一是坚持讲政治
二是坚持讲纪律,做到了以身作则、清正廉洁,树立了良好的党员领导干部形象
三是坚持讲廉洁
四是坚持讲责任
四、存在问题及改进措施
……
水利局副局长试用期满工作总结

2019年12月,我担任**局党委书记、副局长,一年来,在省水利厅党组、**局党委的坚强领导下,凝心聚力抓党建,较好地履行了岗位职责及党风廉政建设各项规定,圆满完成了各项工作任务,报告如下:
一、坚持政治统领,注重政治能力锤炼
一是忠诚践行“两个维护”。以实际行动把“两个维护”体现在坚决贯彻落实_决策部署的行动上。二是着力修复净化政治生态。及时进行“两委”换届
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略321字,正式会员可完整阅读)…… 
查、联系点指导、联络组交流等“五项”制度。二是打造风清气正局面。全年2次专题研讨部署_态工作。与党员干部、职工开展谈话30余人次,实施人文关怀和心理疏导,有效统一思想、增进共识。三是加快人才强局建设。公开公平公正地交流轮岗16人、选拔任用副科级以上干部29人,招录大学生6人,进一步优化干部队伍年龄和知识结构。四是打造标准化规范化党支部。制定基层党支部标准化规范化建设“十化”目标任务,明确考评细则8大类97项指标,努力解决“两个责任”落实不协调问题。制定“三会一课”等七项组织生活制度,探索创新“主题党日”载体,完善“党支部星级评定”“党员积分制管理”制度,竭力避免党建工作“淡化弱化虚化软化”问题。扎实开展“五比一争”“三亮三评三提升”“营造三个氛围、创建模范机关”等创先争优活动。五是竭诚为干部职工服务。建立健全52项机关规章制度,开展“六个文明在行动”“文化七进机关”活动,营造“职工之家”、青年之声、妇女之友浓厚氛围。为178人办理了重大疫病医疗互助和提高医疗报销基数;选树了20多个先进典型,负责的办公楼西迁项目有了突破性进展;取得省级文明单位、卫生先进单位、园林绿化先进单位、节水型机关等丰硕成果。
三、坚持转变作风,注重廉洁自律从政
一是坚持讲政治。坚决服从组织的安排和决定,圆满完成自己的职责和任务。二是坚持讲纪律,做到了以身作则、清正廉洁,树立了良好的党员领导干部形象。三是坚持讲廉洁。深入基层20余次,坚持轻车简从,不搞迎送,不搞宴请。四是坚持讲责任。指导制定了党风廉政建设年度责任目标、党风廉政建设工作要点,切实落实“一岗双责”。
四、存在问题及改进措施
主要是 ……(未完,全文共1420字,当前仅显示903字,请阅读下面提示信息。收藏《水利局副局长试用期满工作总结》