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新区年度总工会工作总结

发表时间:2021/6/2 8:17:18
目录/提纲:……
一、夯实基础、规范体系,组织建设更加完善
1、普遍建会取得新成效
2、规范化建设获得新提升
二、围绕中心、防患未然,职工力量更加凝聚
1、多措并举,对消防安全隐患说不
一是开展企业安全隐患排查,拧紧企业消防“安全阀”
二是开展职工集宿区消防隐患排查,撑起职工安全“保护伞”
三是开展职工消防安全技能培训,打好职工安全“防御针”
2、劳模工作有声有色
三、健全机制、依法_,劳动关系更加和谐
1、大力推进劳动法律监督
2、工资协商提质增效
四、以人为本、心系职工,扶贫帮困更加有效
1、扶贫帮困送温暖
2、开展街头咨询活动
五、搭建平台、创新方式,职工文化更加丰富
1、职工素质不断提升
2、职工文化丰富多彩
一、发挥典型带动作用,激发职工创造精神
二、推进工会组织建设,维护职工合法权益
三、开展多样文体活动,促进精神文明建设
……
新区**年度总工会工作总结

**年度,新区总工会在新区党工委、管委会的正确领导下,深入学习贯彻落实党的十九大精神和中国工会十七大精神,按照市总工会的安排部署,扎实践行党的群众路线,探索新形势下的工会工作,以工作创新、制度创新和机制创新为理念,深入推进工会改革创新,切实有效地推进各项工作,不断提升我区工会工作的整体水平。这些成绩的取得离不开在座各位同志的大力支持,在此,我谨代表新区总工会向你们表示衷心的感谢!下面我简要回顾一下这一年工作。
一、夯实基础、规范体系,组织建设更加完善。
1、普遍建会取得新成效。全力推进工会组建工作,加大建会宣传力度,圆满完成市总工会下达我区**年度新建工会的建会任务,新建单独工会14家,覆盖工会36家,其中新建义工协会工会1家,不断扩大工会组织的覆盖面,增强了工会组织的凝聚力。
2、规范化建设获得新提升。按照《**省总工会关于进一步深化会员评议职工之家活动的实施意见》的要求和标准,积极做好基层职工之家规范化建设指导工作,召开“五一”大会,表彰了9家**-**年度“模范基层工会”和9位**-**年度“优秀工会干部”。新区总工会被评为**省模范职工之家;**市常力紧固件有限公司螺
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略814字,正式会员可完整阅读)…… 
助在外租房职工寻找合适安全的住房,确保职工队伍稳定;四是将相关通知发到劳模手中,将彻底排查彻底整治“三合一”和群租房消防隐患的精神传递到劳模心中,发动劳模模范带头作用,共同为整治行动贡献力量。三是开展职工消防安全技能培训,打好职工安全“防御针”。以“安康杯”竞赛为有效载体,引导各个企业结合自身实际、全面推行企事业工会劳动保护工作规范,切实加强企业班组安全教育,普及劳动安全保障知识,提升企业安全管理水平,助力辖区企业安全生产形势稳步向好。今年共有136家企业,862个班组,15242名职工参加竞赛。通过开展职工消防技能比赛、职工应急救援技能培训竞赛等实用性强的技能竞赛,切实提升职工安全生产技能。四、积极开展“三送”活动。高温期间,新区总工会分别前往天银机电、恒利通皮件、森森制衣、恒意化纤4家企业,慰问800多名一线职工,为他们送上了价值8万多元的洗发水、毛巾、花露水等防暑降温用品和《职工安全知识宣传手册》。
2、劳模工作有声有色。落实《**市劳动模范评选和管理办法》,进一步规范劳模培养、选树、管理、服务工作,配合市总做好**市级劳模(**)的推选工作。开展“不忘初心 牢记使命”劳模主题教育活动,组织劳模参观路虎工厂、观看《厉害了,我的国》,大力弘扬劳模精神、工匠精神。“五一”节前后,对全体劳模、困难劳模进行慰问,向劳模们送去了工会的关心和问候。国庆节前夕,组织全体劳模进行了健康体检,关爱劳模健康。重阳节前夕,为辖区19位70周岁以上劳模送去慰问金和重阳糕,并组织全体劳模前往****莲花岛民俗博物馆和山塘历史文化街区进行参观学习。
三、健全机制、依法_,劳动关系更加和谐。
1、大力推进劳动法律监督。承办**市工会劳动法律监督工作会议,市总工会副主席**,新区党工委委员、总工会主席**各开发区、乡镇工会负责人以及来自全市10家重点企业工会负责人参加了会议。
2、工资协商提质增效。邀请市总领导进行工资集体协商指导员专题培训,不断提高我区工资集体协商整体质量。推动形成完善的职工工资协商共决、正常增长、支付保障机制,维护和发展职工劳动经济权益。继续深入开展“双向承诺”活动,增进劳资双方互信合作,树立“双向承诺”典型企业。**年,全区精心组织,认真落实集体合同、工资专项合同、女职工合同、劳动安全保护合同的签订,截止**年10月,全区累计签订(续签)集体合同、工资专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同、劳动安全卫生专项集体合同999份,其中行业工会3个(毛衫、化纤、红木行业),涉及36家企业,区域性集体合同24个,涉及440家企业。合同签订率达到100%,涉及职工12795人。
四、以人为本、心系职工,扶贫帮困更加有效。
1、扶贫帮困送温暖。利用元旦、春节等重大节日,深入开展“送温暖”活动。春节前夕,新区为全区16名困难职工、4名特困职工,发放“两节”慰问金5.3万元和每人大米5公斤、食用油4L的慰问品。组织困难职工、特困职工免费体检,并为12个困难家庭子女送上金秋助学金1.9万元,将工会温暖送到困难职工们的心中。
2、开展街头咨询活动。联合司法综治科、农服中心、卫计、公共卫生、经开区安环局等部门,举办**春风行动招聘会现场。现场,通过设摊和发放社会保险、劳动合同、工伤纠纷、法律援助等相关宣传资料、宣传品等形式,向求职者提供政策咨询,并免费提供就业信息、就业指导和法律援助等服务。活动共发放各类宣传资料1000多份,接受咨询20人次,主动为务工者排忧解难,受到了求职者的广泛好评。
五、搭建平台、创新方式,职工文化更加丰富。
1、职工素质不断提升。按照市总要求积极开展文明职工、文明班组评选活动,大兴班组文明之风,展示职工文明风采。**市恒意化纤有限公司组件部荣获**市“五一”文明岗(班组)称号;**市华商制衣有限公司陆海岐、**市天银机电股份有限公司**、**市第二市政路桥建设工程有限公司**荣获**市文明职工称号。积极组织职工参加市总女职工征文、摄影比赛。
2、职工文化丰富多彩。同**经济技术开发区总工会联合主办第五届“悦动**”职工长跑比赛,比赛共设三个项目:男子组6公里、女子组3公里、亲子欢乐跑1.3公里,共吸引了来自全区70多家企事业单位近千名职工和20多组家 ……(未完,全文共4524字,当前仅显示2285字,请阅读下面提示信息。收藏《新区年度总工会工作总结》
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