视新天元广告公司是《财富》中文版所评选的十名“**年度卓越雇主———中国最适合工作的公司”之中的一位。
此次参评的公司超过家,来自个行业,其中包括一些在中国最具影响力的外资、合资、国有和民营企业。最终胜出的十位“卓越雇主”的人力资源战略各具特色,但他们都成功地提高了一项关键指标——员工承诺度。
所谓员工承诺度即统计雇主拥有的“有很高的承诺度”雇员的百分比数量。它绝不仅仅与员工高兴有关与公司业绩的改善有着本质的联系。华信惠悦公司在全球范围内的调查表明,雇员的承诺度与雇主的业绩之间有明显的、可以量化的互动。最新的一次调查表明:员工满意度高的公司,其业绩可比员工承诺度低的公司高出。
而调查表明影响承诺度的五大因素沟通清晰、职位满意度、卓越的领导和管理、绩效管理和良好的工作环境。其他方面包括薪酬和发展。
为此,我们特别采访视新天元广告公司,探究该公司在以上几个方面的做法与实践。
广告公
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略647字,正式会员可完整阅读)
……(未完,全文共3598字,当前仅显示1817字,请阅读下面提示信息。
收藏《**年卓越雇主——视新天元广告公司记》)