基层竞争管理中需要需注意的几个问题

竞争，作为基层管理中的一种行之有效的方法，能使基层员工的工作热情和工作积极性得到极大的提高，使其主观能动性得到前所未有的张扬，也使基层工作上一个新的台阶，从而给基层单位带来成绩和荣誉。但是在实践中如果控制不好，也会带来一系列的问题。譬如个别员工为了自身利益而采取有损于集体利益的策略；为了自身竞争力的提高，而有损单位整体竞争力的提高；为了自身竞争利
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