目录/提纲:……
一、基本情况
二、工作能力
(一)具有较强的领导能力和分析判断能力
(二)具有较强的综合协调能力、政治判断力
(三)具有较强的行政管理能力和执行力
三、获奖情况
……
关于医院主任正股级认定的申请
***市组织部:
***同志是本院***主任,是医院多年一直培养的一名基层干部,具备较强的领导能力、组织能力、协调能力和执行力,因工作需要,现向上级组织部门申请对其正股级干部认定。
一、基本情况
***,男,年月生,***人,中共党员,本科学历,高级政工师职称。**年7月毕业于学院,就职于******,**年12月取得**省委党校经济管理本科毕业证。**年5月当选******团委副书记,**年7月任******工会办公室副主任,**年9月任******工会办公室主任,**年9月当选******工会副主
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略433字,正式会员可完整阅读)……
办事情、提建议执行决策始终以大局为重,以病人和职工的利益为根本落脚点。处事能沉着冷静地分析问题、解决问题。在事关大局的重大问题上,是非分明,立场坚定。近年来,围绕医院发展和稳定、三甲复审和高水平医院建设的***制度、薪酬改革、制度试点等,都反复调查、论证、分析现状,体现前景,积极向班子会、党委会谏言献策,为医院的持续快速健康发展,尽到了自己的职责和义务。
(二)具有较强的综合协调能力、政治判断力。他先后担任过团委副书记、工会办主任、三甲办副主任、试点办副主任、工会副主席、党总支书记、支部书记。不同岗位角色铸造出一样的担当、无畏的品格和出色的协同能力。在职工之间、党员之间、领导之间、医院与行政主管部门之间,都能够和谐对接,协调运作,协调配合和政令畅通,保证了医院内部稳定和高效运营。多年来,医院的文艺晚会、评审会、学术会、职工代表大会、职工运动会和接待上级领导视察等重大活动都筹办得井然有序、独具特色,给上级组织和社会留下十分好的印象。同时,主动积极协办好职工之家建设,幸福职工的人心工程、支部的四有工程、组织支部下乡建立县镇村三级健康服务体系等工作,形成合力,共促医院的发展和建设。
(三)具有较强的行政管理能力和执行力。多年的行政实践使他深深感到,必须掌握一定的政策理论知识、专业技能知识、行政办公知识,才能切实做好办公室工作。参加工作以来,他认真研究国家的大政方针政策、国家医改政策、医改方向和国家卫生发展战略,努力学习现代医院管理知识,不断提高政策理论水平和行政管理水平,也为日常管理工作打下了坚实的基础。在医院制度试点的大环境中,会同试点办人员,先后修订637项制度,为医院实行制度管人、流程管事的理念提供有力支撑。在支部工作中,率先创建支部工作法“一引、二推、三合”;在工会工作期间,能会同工会委员集智慧,共创新、立规则,为职工安心工作、安稳生活提供保障。在***管理制度的修订和制度创新工作中能守正创新,与***干部一道深入调查、研究,用事实与数据说话,先后出台高端人才引培办法、临时工管理办法、关于新聘职工待遇标准的若干规定、关于***调配管理工作若干暂行规定等28项相关制度和规定,为***管理、稳定人才、用好人才奠定基础。同时求新求知意识强,通过学习和积 ……(未完,全文共1914字,当前仅显示1217字,请阅读下面提示信息。
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