公司安全部2020年安全工作总结暨2021年安全工作计划

目录/提纲：……
一、2020年度安全工作总结
（一）双重预防体系建设
（二）安全生产标准化
（三）安全生产专项整治三年行动
（四）安全生产许可证延期换证
（五）职业卫生
（六）安全教育培训
（七）承包商管理
（八）特殊作业管理
（九）“两重点一重大”
（十）应急管理
二、2020年安全工作存在的主要问题
三、2021年主要工作计划
……
公司安全部2020年安全工作总结暨2021年安全工作计划

一、2020年度安全工作总结
2020年，安全部始终以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻_总书记关于安全生产重要论述，践行“六个坚持”、落实“四个重在”树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识，补短板、强弱项，保持了安全生产的平稳态势。现就公司2020年安全工作总结如下：
（一）双重预防体系建设
今年，安全部按照“五有”标准开展双预控工作，对双重预防体系建设工作进行巩固和提升，遵循“自下而上、全员参与”的原则开展双重预防体系建设工作，建立完善了相应的规章制度，明确了双重预防体系的创建、运行、教育培训、管理和考核等内容。安全部每月通报隐患排查治理和考核情况，在“我为安全作诊断”活动中对提出有建设性意见或隐患的员工予以奖励；对存在应查未查、应改未改、重复隐患的责任单位，以及对未落实区域安全管理主体责任、未落实业务管理部门管理责任的，对其党政主要负责及相关责任人进行责任追究；用制度和管理手段推动双重预防工作的有效运行，提升了公司隐患排查
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理了安全管理制度清单，并修订完善安全管理制度。确保严格按照时间节点完成各项任务，使整治工作取得初步成效。
（四）安全生产许可证延期换证
今年，安全生产许可证延期换证是公司安全管理的首要工作，由于年初突如其来的疫情影响，给评审工作造成了严重影响，但是安全部克服种种困难，与评审机构和专家组成员密切沟通，积极完成各项整改，于9月24日顺利换发了安全生产许可证。
（五）职业卫生
1. 职业卫生档案管理
按照《职业卫生档案管理规范》要求，公司及时为新入职职工建立劳动者个人监护档案，更新职业卫生档案，并每季度定期向集团上报职业卫生管理情况。
2. 组织开展《职业病防治法》宣传周活动
2020年4月25日至5月1日是第18个《职业病防治法》宣传周。宣传周期间，公司开展了以“职业健康保护·我行动”为主题的系列宣教活动。公司采用微安全app线上培训、张贴条幅、宣贯主题、发放宣传手册、宣传页、警示宣传片和利用电子屏播放宣传语等一系列活动形式。此次宣传周活动中，制作宣传展板2块，横幅8条，印刷宣传页300余份。
考虑到新冠肺炎疫情防控形势，今年宣传周活动按照国家要求，以线上活动为主，线下为辅，原则上不举办大规模线下活动。公司利用微安全app进行线上培训，4月26日，公司分管安全工作副总经理为职工讲解了《职业病防治法》和全国开展《职业病防治法》宣传周活动的重要意义、职业病相关知识、公司职业病防治工作重点以及职业病防治专题警示宣传片等。并强调了公司职业病防治工作的重点。方便大家自行学习，共750人通过微安全app参加线上培训考试。
3. 职业卫生检测和监测工作
3月份，公司聘请**管理咨询有限公司对公司进行工作场所职业病危害因素现状评价，本次检测覆盖面广，力求全面彻底。针对个别厂区噪声超标的问题，公司积极落实整改：对高噪声设备增加隔音棉材料，以降低高噪声设备产生的噪声强度，强制要求工人在岗期间佩戴防噪耳塞，合理安排职工巡检频次以减少职工的接噪时间，督导各单位对机械设备进行维护、检修，避免机械部件松动，控制设备产生的噪声强度。通过一系列手段，使噪声降至作业环境标准以下。
按照职业卫生管理要求，各分厂每月定期对所辖作业场所的危害因素进行监测和公示，并将监测结果提交安全部统一存档。
4. 职业病危害项目申报
公司认真贯彻按国家职业病防治法的要求，于10月20日向**市卫健委申报职业病危害项目。
5. 组织开展职业健康检查
8月17日至8月21日，由集团职业病防治院对员工进行2020年岗中职业健康检查，结合职工所接触的职业病危害因素实际情况，划分五大类体检项目，共计918人参加了此次体检，并根据体检报告结果，安排70名异常员工进行复查，现等待复查结果将对不宜接害的员工由人力资源部安排调岗等事宜。
（六）安全教育培训
公司严格按照年初制定的教育培训计划开展各类培训，截止10月底，安全部累计组织安全生产标准化教育培训80人，安全生产法律法规培训150人，危险化学品安全知识培训50人，新员工岗前安全教育培训59人。分别组织全员进行了隐患排查治理、双重预防体系、安全生产责任制培训。通过开展各项培训，有利地推动了公司安全管理工作的进度。
（七）承包商管理
今年安全部继续加强承包商管理力度，严格执行《承包商管理制度》，坚持从源头把关，认真做好承包商、人员资质审核工作，确保具备相应资质的承包商和施工人员进厂施工。公司将承包商纳入统一管理，统一对承包商施工人员进行安全教育培训考试，与承包商签订安全生产管理协议，督促其严格遵守施工方案和公司安全管理规定，文明施工。截至10月底，培训承包商施工人员436人。
对发现的承包商“三违”现象、较大隐患及严重不安全行为，严厉追责，一律按上限予以处罚。截至10月底，对承包商共计检查出29项问题，对涉事3家承包商单位考核共计罚款13500元。
（八）特殊作业管理
今年安全部从严格_作业票证签批流程着手，要求动火作业票证中涉及签字审批人员必须到作业现场进行作业前安全确认，确保施工人员到 ……（未完，全文共6205字，当前仅显示2179字，请阅读下面提示信息。收藏《公司安全部2020年安全工作总结暨2021年安全工作计划》）