乡镇2021年度_建工作的亮点和不足

目录/提纲：……
一、_建工作亮点
（一）加强班子建设，打造过硬班子队伍
（二）严格考评机制，锻造过硬_建本领
（三）强化务实举措，彰显过硬_建实力
一是注重学习培训
二是开展“_建帮扶”
三是突出_建引领
一是新建数字乡村平台，为打通服务群众“最后一公里”提供了数据支撑
四是以“_建+”高站位谋划推动工作
二、_建工作中的不足：
……
**镇2021年度_建工作的亮点和不足

2021年，**镇_委坚持_建引领、统揽全局，强班子队伍、严考核考评，狠抓基层_建工作，取得了一定成效，但也存在一些不足，现将我镇本年度_建工作亮点和不足做以下汇报。
一、_建工作亮点
（一）加强班子建设，打造过硬班子队伍。建设一支高素质的领导班子，既是我们_建工作的目标之一，也是开展_建工作的重点。为此，我们积极致力于镇_委班子成员自身的“三强建设”，即强思想、强作风、强肌体。一抓学习武装强思想。学习是提高修养的必要前提。今年以来，我镇结合_史学习教育，组织学习宣传贯彻_的十九届六中全会、县十八次_代会精神。通过领导讲_课、先进讲事迹、
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群众和社会监督。
（二）严格考评机制，锻造过硬_建本领。一抓制度管理。镇_委全面履行领导所属_支部的_建工作职责，建立健全镇_委统一领导，_委书记负总责，分管领导具体抓，_委成员联系村_组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的_建工作格局，为各_支部开展_建工作提供了有力保障。每次重要工作部署、重大活动，镇_委都把_建工作作为一项内容，使各_支部的工作能紧紧围绕镇_委的中心任务来进行，进一步完善基层_组织建设责任制考评工作，对村_组织书记抓_建工作情况进行综合考评，推动基层_组织各项任务落实。二抓组织管理。定期研究部署全镇_建工作，制订下发了镇_委_建工作要求，健全_内民主生活制度，不定期开展谈心活动，领导班子经常深入村组，与广大_员交流勾通、交心谈心。定期召开“三会一课”、主题_日等组织生活，从实际出发，给予广大_员关心照顾，结合“金果博览 金秋护暖”和关爱“三留守”活动，对年老体弱、丧失工作、生活能力的老_员，在生活上给予一定的照顾。在建_100周年之际，通过发放“在_50年”纪念章，广大_员的理想信念进一步坚定，荣誉感明显增强。三抓_员管理。我们严把_员入口关，严格按照要求吸纳和发展_员。今年来，发展_员13名，转正_员8名。同时，加强对流动_员的管理和_费收缴工作力度，严格按照规定收缴_费，建立_费收缴登记台账，对各_支部_费收缴情况进行检查，发现问题即及时纠正，确保_费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。
（三）强化务实举措，彰显过硬_建实力。
促进_建工作“出实效”。一是注重学习培训。把加强_员干部政治理论学习和教育培训作为履职切入点。以集中学习、专题辅导、座谈研讨、个人自学为引领，以对照检查、召开组织生活会、开展大讨论为标尺，要求_员干部对照干部作风大整顿活动查找问题清单找差距，以好干部标准作表率，切实增强人民群众满意度。二是开展“_建帮扶”。我们把组织建设与做群众工作紧密结合，以_史学习教育“为_旗添光彩 为群众办实事”活动为抓手，积极开展“走访群众听民生、深入基层解难题”等主题实践活动。 三是突出_建引领。一是新建数字乡村平台，为打通服务群众“最后一公里”提供了数据支撑。二是新建VR_建共享中心，充分调动了_员的学习热情和创新意识，实现_员体验式、沉浸式参与_的建设各项工作。四是以“_建+”高站位谋 ……（未完，全文共2075字，当前仅显示1319字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2021年度_建工作的亮点和不足》）