党课讲稿：如何做为一名担当实干的机关干部

目录/提纲：……
一、讲规矩、守纪律
二、讲作风、提素质
三、讲态度、想方法
（三）突出谋划重点任务
（四）注重工作创新
四、讲奉献、有作为
（一）完成本职工作是起码要求
（二）积极攻坚克难是基本素质
（三）干事着眼一个“快”字
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党课讲稿：如何做为一名担当实干的机关干部

同志们：
结合县委党校党委书记上党课有关要求，今天召开这次会议，主要目的是与大家就“如何做一名担当实干的机关干部”和“如何做一名优秀的村党支部书记”两个课题进行探讨、交流，重点安排部署基层党建工作重点任务，同时，给大家搭建一个相互交流、共同提高的平台，提供一次学习知识、增长见识的机会，使大家进一步了解党的方针政策，不断提高政治业务素质和组织领导能力。
首先，就如何做为一名担当实干的机关干部和大家共同交流一下。
一是机关干部是加强机关建设的组织基础，有一支得力的机关干部队伍，是机关发挥指挥部职能作用的必要条件。二是新的形势下对机关建设提出更高要求，需要我们修身强能、练好内功，打牢履职尽责的能力基础。三是当前各项工作正处在年末收尾的关键节点，需要我们稳
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衍塞责，对上级决策部署执行不力、爱打折扣;不思进取、不求上进，懒政怠政;怕苦畏难、叫屈喊冤，不愿直面矛盾；责任心不强，不敢担当，能力素质不能胜任岗位职责；大局意识不强，只想着个人的 “小九九 ”，打着自己的 “ 小算盘 ”。这种种表现，是 “四风问题” 的集中反映，必须采取断然有效措施加以扭转。也正是基于这样的现实和认识，镇党委政府研究决定在全镇持续开展干部作风大整治，以作风大转变推动工作大提升，通过常态化问责方式，不断强化机关干部特别是领导干部的责任意识，倒逼作风改进。所有机关干部，务必要自觉主动思考问题、开展工作，在位谋政、尽职尽责，牢固树立服务理念，想事、谋事、干事、成事，合力推动全镇工作长足发展。
三、讲态度、想方法
( 一 )时刻想事，心中有事。这是一个人对承担的任务、肩负的使命特别是分内工作所持态度的集中反映，是强烈事业心、责任感的重要体现。首先，要时刻想着自己的岗位职责所在。为了实现这样的职责而应该做什么，以什么样的力度、措施和方法去做，通过采取怎样的举措去提升工作效率、质量和水平等。其次，要时刻想着任务完成的质效如何。有些工作是做了，但是不是在规定的时限内完成的，是不是达到了预期效果？作为机关干部，心中都应装着 “一杆秤 ”，时不时地把自己所办之事、所做工作 “拎出来 ”称一称，看看是否达到了要求。如果达不到要求，是不是该想想如何改进、如何完善。
( 二 ) 认真谋事，凡事预则立，不预则废。光想不行，还要精心谋划，搞好 “顶层设计 ”，做到未雨绸缪。这样实施起来，才能防止打乱仗、走弯路，以免给工作造成失误。因此要提高站位，善于从上级指示精神中把握工作动向，从诸多工作头绪中把握工作全局，按照年度工作计划和一般业务规律，打好提前量，预设缓冲期，提出良计妙招，拿出可行措施，超前谋划各项工作。
（三）突出谋划重点任务。做事要抓主要矛盾，工作摆布亦是如此。基层工作事无巨细，处于落实上级党委和政府工作部署的第一线，任务繁重,抓不住重点，眉毛胡子一起抓，往往什么都抓不好。只有把重点任务突出出来、设计好了，才会带动一般性工作的协同开展。
（四）注重工作创新。有些经常性工作看似平常，常会因时因地因人产生新的变化。这就要求我们的干部不能因循守旧、一成不变，要学会突破旧有思维定势，打破桎梏，善于总结经验，从中发现新变化、新特点、新情况，敢于发表不同看法和意见，把工作创新作为一种境界去追求，作为一种素质去培养，在不断发现问题、不断解决问题中实现工作创新。
四、讲奉献、有作为
工作是想了，也谋划了，但没有认真去干，不去主动抓好落实，也只能是纸上谈兵、白费力气。这就要求我们的干部，必须切实强化主动干事意识，敢于作为，善于作为，在主动作为中赢得先机，在扎实干事中收获成功。
（一）完成本职工作是起码要求。每名同志都有分工，这些分工就是大家的舞台。要把本职岗位作为自己倾心的事业，把完成本职工作 ……（未完，全文共3118字，当前仅显示1575字，请阅读下面提示信息。收藏《党课讲稿：如何做为一名担当实干的机关干部》）