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局2022年评选评优实施方案

发表时间:2022/8/31 10:22:54
目录/提纲:……
一、指导思想
二、基本原则
(一)实事求是、公平公正原则
(二)层层负责、严格审核原则
(三)全面评选、树立标杆原则
三、评选范围
(一)优秀网格员的评选范围为市监局95个网格的网格员
(二)业务骨干能手的评选范围市监局全体干部职工
(三)爱岗敬业能手的评选范围为市监局全体干部职工
(四)优秀年轻干部的评选范围为市监局全体35周岁以下干部职工
四、评选标准
(一)优秀网格员应符合以下条件:
(二)业务骨干能手应符合以下条件:
(三)爱岗敬业能手应符合以下条件:
(四)优秀年轻干部应符合以下条件:
3、年龄为35周岁以下(即1987年以后出生)
3、评选年度年度考核为“基本称职”“基本合格”及以下等次的
五、评选步骤
(一)成立评选评优工作领导小组
(二)评选评优工作领导小组职责
6、协调解决市监局2022年评选评优工作中出现的重大问题
(三)评选评优方式
1、基层推荐(9月1日-9月2日)
2、民主推荐(9月4日)
六、公开公示
七、表彰方式
八、工作要求
(一)充分认识重要性
(二)加强组织领导
(三)严格审查把关
……
局2022年评选评优实施方案

为进一步加强高素质市监干部队伍建设,更好的激励干部干事热情,切实加强年轻干部培养选拔,推进市监局全面建设,我局决定开展2022年评选评优活动,现就有关工作制定实施方案如下:
一、指导思想
以____思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,通过选拔干部模范,引导激发全局干部勤勉尽责、干事创业的内生动力,强化“正激励”、弘扬“正能量”,让榜样的力量推动高素质、专业化、爱岗敬业的市监队伍建设。
二、基本原则
(一)实事求是、公平公正原则。
(二)层层负责、严格审核原则。
(三)全面评选、树立标杆原则。
三、评选范围
本次评选主要要评出优秀网格员、业务骨干能手、
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略520字,正式会员可完整阅读)…… 
防线中工作突出,成绩显著,无违法违纪行为。
(三)爱岗敬业能手应符合以下条件:
1、认真学习贯彻____思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”严守政治纪律和政治规矩
2、忠诚履职,勇于担当,敬业奉献,坚守岗位,不迟到早退,具有较强的履职能力,工作成绩突出,无违法违纪行为。
(四)优秀年轻干部应符合以下条件:
1、认真学习贯彻____思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”严守政治纪律和政治规矩。
2、忠诚履职,勇于担当,敬业奉献,坚守岗位,具有较强的履职能力,工作成绩突出,无违法违纪行为。
3、年龄为35周岁以下(即1987年以后出生)。
有下列情形之一的,不能参与本次评选:
1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关立案审查的;
2、评选时受到党纪政务处分的,处分影响期未过的;
3、评选年度年度考核为“基本称职”“基本合格”及以下等次的。
五、评选步骤
(一)成立评选评优工作领导小组
为切实做好本次评选评优及获奖表彰工作,成立市场监督管理局2022年评选评优工作领导小组。具体人员如下:
组 长: 党组书记、局长
副组长: 党组成员、副局长
党组成员、副局长
组 员:
评选评优工作领导小组下设办公室,办公室设在人事教育股。
(二)评选评优工作领导小组职责
1.负责统筹市监局2022年评选评优各项工作;
2.负责落实市监局2022年评选评优工作政策,审议评选评优工作相关制度和实施细则;
3.审议2022年市监局评选评优工作实施方案;
4.指导、监督、检查市监局2022年评选评优工作的具体实施;
5.负责审议、批准市监局2022年评选评优结果;
6.协调解决市监局2022年评选评优工作中出现的重大问题。
(三)评选评优方式
1.基层推荐(9月1日-9月2日)。由各分管领导和二级网格长可以在自己的分管战线和网格内选出符合评选要求的干部职工,并形成推荐名单。
2.民主推荐(9月4日)。将推荐名单上报评选评优工作领导小组办公室,经办公室汇总后上报党组班子,召开全局会议,会议上由全局干部职工对基层推荐出的干部职工进行民主选举划票,划票结束后由办公室同意将票收回,并进行现场公开统计,并形成票选名单。
3.党组讨论(9月5日).办公室将民主推荐票选名单上报评选评优工作领导小组,经党组会议讨论研究后,最终形成评选评优名单。
六、公开公示
经党组会议讨论研究后,最终评选出的人员名单要通过公示栏,进行为期五个工作日的公示。
七、表彰方式
评选确定出的干部职工经公示结束后,召开全局表彰大会,由局长颁发荣誉 ……(未完,全文共2299字,当前仅显示1462字,请阅读下面提示信息。收藏《局2022年评选评优实施方案》
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