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从内心感恩公司 以行动珍惜岗位

发表时间:2022/9/15 15:16:35

从内心感恩公司 以行动珍惜岗位

各位领导、各位同事:
很荣幸能够加入***公司这个大家庭,更荣幸能有今天这样的机会公开表达我的感恩之心、热爱之情。截止目前,我刚好入职公司整整三个周年。古人讲,“四十不惑、五十知天命”,对于即将“奔五”的我来说,这三年的时间说长不长、说短不短,却使我如愿完成了人生第二次职业生涯的蜕变,也正好赶上了公司跨越式发展的关键时期。回首过去的三年,是各位领导和同事的提携帮助使我挑战完成了许多工作任务,是有爱有温暖的企业文化让我重新找回了集体归属感
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略381字,正式会员可完整阅读)…… 
的困难,在对外洽谈业务过程中我更为直观地认识到各行各业的艰辛。正如我们在听取集体授课时各位经理所讲到的,当前的经济形势,不能说是“遍地哀嚎”,但以“百业凋零”来形容根本不是危言耸听。在这种大的社会形势下,我们公司说不上是“安乐窝”,但确实是给我们提供了一个避风的港湾。再反观自身情况,见到许多高学历、有本事的人都找不到工作,身无长技、不擅交际的我却因着各位领导的厚爱和各位同事的关心,屡屡得到展示自我的机会,庆幸之余唯有感恩。退一步讲,单纯就是能够得到一个稳定的饭碗,我认为自己没有理由不去感恩公司、珍惜岗位。
二是明确了感恩公司、珍惜岗位的途径。在这次教育学习中,听到“大河有水小河满、大河缺水小河干”这句话,我有着超出以往的感触。关起门来讲,我们都清楚公司目前正在面临的压力是空前的,做为劳动密集型服务企业,营收来源单一,服务费用一有拖欠,大家伙的福利待遇都会受到影响。面对这些现实的困难,怎么办?正如***经理讲的“问题不会凭空消失”、“方法总比困难多”,这就朴实地告诉了我们感恩公司、珍惜岗位的途径-------就是要发挥自己的主观能动性,不等不靠,主动想办法,积极解难题。反观我们自身,企兴我荣、企衰我耻,我们与公司休戚相关,面对团队危机,我们不能把感恩、珍惜挂在嘴上,更不能满足于“假勤奋”和习惯于“吃大锅饭”,而是要落实在岗位职责中,体现在具体行动上。
三是学会了感恩公司、珍惜岗位的方法。这次学习教育让我有一个特别的体会就是,公司改变了以往你讲我听的传统教学方式,使得每个人都能摆进去思考、沉下来学习。特别是***经理将两个章节内容揉合到一块讲,本于教材又高于教材,让我学到了一些实用的方法。仅就我理解、深受启发的两个方面借花献佛,以供大家共同借鉴。一个方面是开源。就是要做正确的事和正确地做事。做正确的事强调的是方向,正确的做事强调的是效率。具体来讲,正确的做事要改进流程、统筹安排,合并处理、分类解决,适当休整、随时总结和统一处理经常 ……(未完,全文共1683字,当前仅显示1070字,请阅读下面提示信息。收藏《从内心感恩公司 以行动珍惜岗位》
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