县城管局2022年工作总结暨2023年工作计划

目录/提纲：……
一、加强基层党组织及队伍建设
（一）加强基层党组织建设
（二）强化执法队伍建设
二、开展重点工作
（一）大力营造创城氛围
（二）强化城区环境综合治理
1、着力规范市容秩序
2、加快推进环境卫生治理
3、强化综合执法管理
（三）深入开展扫黑除恶斗争
（四）开展打击整治养老诈骗专项行动
（五）推进重点项目工程建设
1、实施水冲公厕新改建
2、推进数字城市管理平台建设
三、深化“放管服”改革
（一）深化“只跑一次”改革
（二）开展“双公示”和行政执法检查
（三）开展政务公开工作
四、抓好安全生产和_工作
（一）强化安全生产工作
（二）认真做好_工作
五、全力开展疫情社会防控
六、2023年工作计划
（一）总体目标
（二）拟开展重点工作
1、深入开展党建工作
2、强化队伍建设
3、推进精致城市创建
四是实施违法建设拆除行动
六是深入实施“厕所革命”，在县城区内新（改）建5座水冲公厕
4、认真抓好安全生产和_工作
……
县城管局2022年工作总结暨2023年工作计划

2022年，县城管局按照县委、县政府重点工作部署，强化基层党组织建设，紧紧围绕创建全国文明城市的目标，实施精致城市创建工程，全力开展三年城市管理提效行动，强化市容环境卫生综合治理,实现城市管理提挡升级。现将情况总结如下：
一、加强基层党组织及队伍建设
（一）加强基层党组织建设。严格落实全面从严治党主体责任。制定全面从严治党责任清单和任务清单，层层签订党风廉政建设责任书，定期召开党风廉政专题会议，排查廉政风险点，开展警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线；严抓_肃纪工作，贯彻民主集中制，营造风清气正的政治生态。开展政治理论学习教育，党员集中学习17次，讲党课14次；理论学习中心组集中学习7次，学习研讨3次，专题学习会3次，专题讲座3次。开展我为群众办实事活动，参加社区共筑共建行动，为群众办实事25件。强化党员队伍建设，落实“三会一课”制度，积极发展党员，并做好党费收缴工作。加强意识形态建设，强化意识形态重要内容的学习，对意识形态风险领域进行排查；召开专题会议，分析研判意识形态领域存在的突出问题；加强网络a全工作管理，维护网络意识形态安全。
（二）强化执法队伍建设。持续开展巩固深化“强转树”专项行动，组织执法人员开展城市管理法律法规、行政执法流程、执法案卷制作培
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人员和车辆投入，加大城区主次干道、人行步道、桥梁、广场、公园、火车站及客运站等区域清扫保洁频次，提升环境整洁标准。开展环境卫生专项整治活动，清除城乡结合部、内河沟渠和建筑工地周边死角垃圾62吨；增加环卫设施投入，购置小勾臂车箱50个。强化公厕日常管护，维护及更换公厕配套设施812处；推进生活垃圾分类工作，投放分类垃圾桶4650个、果皮箱488个。通过发放节日福利、表彰先进、设立爱心驿站等方式关心、关注环卫工人，让他们获得更多的尊严感、荣誉感及归属感。
3.强化综合执法管理。深入开展机动车辆停放行为专项整治，查处违停车辆2216台次,施划临时停车泊位8600个；强化人行步道非机动车辆管理，设置非机动车停放处240处，查处乱停放非机动车辆621台次。实施建筑施工周边环境治理，查处运输车辆撒漏及带泥上路污染行为36台次。开展违建治理“百日攻坚”行动，拆除违法建设447户，面积0.86万平方米。制定出台《**县城区违法建设监督管理办法》，明确部门控违拆违职责划分，建立常态化_机制。推进行政执法权限和力量向街道延伸和下沉，会同街道及包保责任部门集中对居住小区乱堆放杂物、占用公共设施等问题进行治理，依法查处乱喷涂张贴小广告行为。
（三）深入开展扫黑除恶斗争。持续加大扫黑除恶斗争排查力度，深挖彻查城市管理领域涉黑涉恶线索，现已走访排查企业和经营业户385户、群众512人。开展“黑车”行业乱象问题专项治理，查处非法营运车辆1台。向省住建厅和县扫黑办上报信息材料32份。
（四）开展打击整治养老诈骗专项行动。制定专项行动方案及管理制度，通过爱民广场和早夜市LED电子屏等载体加强养老诈骗宣传，播放宣传标语24条、短视频1个；加大城市街路张贴养老产品广告线索核查，巡查主次街路263次、人员密集场所515次，移送案件线索1条；向省住建厅和县平安办报送信息材料67份。
（五）推进重点项目工程建设。
1.实施水冲公厕新改建。按照环卫定额标准及要求，实施13座水冲公厕、公厕指示标牌及残卫设施建设，现已安装公厕指示牌92块，完成10座水冲公厕新改建任务，正在实施3座水冲公厕建设，预计10月底竣工投入使用。
2.推进数字城市管理平台建设。完成城市运行管理服务指挥中心建设任务，将原有数字化城管平台升级改造，统一纳入“数字**”系统之中，实现大数据共享，增加渣土管理子系统，整合视频分析研判平台，实现与基层治理平台的互联互通。现已初步完成数字城管平台升级改造任务，受理城市管理案件2959件，处置率为98%。
三、深化“放管服”改革
（一）深化“只跑一次”改革。精简审批环节，缩短审批办理时限。通过电话沟通、网络预约等方式开通绿色通道，提高办事效率，落实“容缺审批+承诺”制度；对于联网审批服务事项，实行“一网通办”。扩大优化营商环境宣传，强化“互联网+监管”建设，营造方便快捷的审批服务环境，现已办理审批事项193件。加强城市管理执法领域信用监管，信用修复企业5家。
（二）开展“双公示”和行政执法检查。开展“双公示”工作，公开公示行政许可信息193件、行政处罚信息8件，提高执法透明度和公信力。开展行政检查执法备案智能管理工作，制定工作计划，组织执法人员填加“我要执法APP”执法检查系统，定期实施执法检查。
（三）开展政务公开工作。深入落实“五公开”工作制度，更新政府信息公开年度报告，依托政府网站政府信息公开专栏公开行政信息11条，按照省、市政府部署，对部分政务公开信息进行修订及完善。
四、抓好安全生产和_工作
（一）强化安全生产工作。推进“五化”抓安全生产工作，开展安全生产教育培训，通过观看警示教育片、开展理论学习及案例分析等方式，提高全员安全责任意识。开展“安全生产月”宣传活动，发放宣传单1000份。实施城市管理领域重大安全隐患问题排查，排查出安全隐患问题5件，现已全部整改完毕。
（二）认真做好_工作。认真落实领导接访、下访机制，严格实行信访信息报告制度，强化_预警机制，将信访案件及时解决在萌芽阶段。加强与市民群众的沟通与联系，及时受理群众投诉举报案件，为群众解难答疑、办理服务事项；截止目前接收信访案件13件，均已化解。全年没有去省、_上访事件发生。
五、全力开展疫情社会防控
按照县疫情防控指挥部部署，全力开展疫情社会防控。积极做好广场、体育场、农贸市场及公园等重点区域聚集人群疏散及劝阻外出未佩戴口罩人员工作。按照“防输入、防输出、防扩散”要求，在劳改队桥头设立卡点，实施24小时轮班值守；会同相关部门做好长春蔬菜包打包及装载工作，实施一七九平房区、钢厂白楼和中泰雅居居家隔离户“一对一”包保_。督促行管企业及“九小”场所做好消 ……（未完，全文共4995字，当前仅显示2523字，请阅读下面提示信息。收藏《县城管局2022年工作总结暨2023年工作计划》）