街道办事处区村合围工作机制制定情况汇报

目录/提纲：……
一、进展情况
1、完成硬隔离建设，确保“围得住”
2、快速推进门禁施工，确保“管得住”
3、全面做好完善提升，确保“用得好”
二、运行管理方案
三、特色做法
1、哨点建设方面
2、工作融合方面
四、存在问题
1、存在车辆识别、人脸识别不灵敏，无法使用的问题
3、存在群众破坏围网的现象
五、下步打算
1、积极对接，加快漏洞处理
2、加大宣传，争取群众支持
3、主动作为，发挥合围作用
……
**街道办事处区村合围工作机制制定情况汇报

尊敬的*书记、*区长，各位领导，各位同事：
大家好！根据会议安排，现将我办区村合围具体工作情况汇报如下。
一、进展情况
1.完成硬隔离建设，确保“围得住”。我办按照“先易后难，整体推进”的工作思路，广泛调研，听取意见，科学规划，在确保在不影响群众生产生活的前提下，每村仅保留1个主要出口，由办事处统一招标，选取基础条件较好的**村、**村作为试点，并根据实际需求，增加便民出口52处，满足日常生产生活需要，
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略365字，正式会员可完整阅读）……　
是积极对接联通公司完成信息录入，目前我办已完成人口信息录入14302人，人脸识别、车辆信息采集录入已基本完成，待完善信息补录工作。三是开展岗哨管理人员培训，各村培养至少一位技术明白人，确保门禁系统会使用，为服务优化提供有力支撑。
二、运行管理方案
1.每个点位安排3名岗哨，31个点位共计93名岗哨，由各村负责从本村村民中选聘，经办事处审核把关。
2.每个点位实行三班倒工作模式，每名岗哨值守8个小时，确保24小时值班值守。
3.区村合围岗哨负责点位日常运营管理，协助做好疫情防控、信访稳定、人居环境整治、四城联创等工作。
4.每名岗哨按照每人每月1000元的工资标准，每月共计支付工资93000元，每年共计支付工资1116000元。
三、特色做法
1.哨点建设方面。为充分发挥合围“哨点”作用，夯实“防疫前哨”预警防线，办事处立足长远，统一风格、高标准规划建设合围岗亭，使实用性和美观性并重，让小岗亭发挥大作为。目前，**、**、**、**、**、**等6个村已完成岗亭建设，**村和**已定制好岗亭，因疫情等待发货，其余各村正在开工建设中。
2.工作融合方面。以区村合围建设为契机，突出一体推进，注重疫情防控、乡村振兴、人居环境等各项工作融合发展，在为“外防输入”打上封闭针的同时，切实补齐农村基础设施、公共服务等方面的短板弱项，积极发动群众参与到村内管理中，有效提升农村人居环境面貌，不断增强村民获得感、幸福感和安全感。
四、存在问题
1.存在车辆识别、人脸识别不灵敏，无法使用的问题。
2.不少村反馈升降杆有故障，无法自动降落，小门调试工作未全覆盖，启动不够灵敏的问题。
3.存在群众破坏围网的现象。
五、下步打算
1.积极对接，加快漏洞处理。主动与联通公司联系对接，对设施存在的问题故障进行逐一销号，督促各村做好施工配合。
2.加大宣传，争取群众支持 ……（未完，全文共1614字，当前仅显示1026字，请阅读下面提示信息。收藏《街道办事处区村合围工作机制制定情况汇报》）