当“使命”、“愿景”、“执行力”等词汇充斥在各种经理人的报告和口中时,人们都忽视了战略中最核心的内容:意志。
那么真正的制胜战略又该是什么?
战略是什么?在教育普及后,像“使命”、“愿景”、“执行力”等等词汇充斥在各种经理人的报告和口中。但在所有这些报告中,都忽视了战略中最核心的内容:意志。因为,战略首先是企业核心人物意志的体现,其次是由这种强烈的情志状态、加上坚强意志力主导下对问题的全局性洞见,并在此基础上形成的严格有效的执行。
综观那些优秀的战略,无一不是与生俱来的,不是后天人为加上去的。从这个意义上说,李健熙的三星、任正非的华为、韦尔奇的,只有一个,无法模仿。
然而在商业实践中,我们看到更多的是画虎不成反类犬的失败战略。原因就在于优秀的战略中,它的坚定性、全局性、有效性没有有机地结合在一起的。我们见到了太多的企业或者没有形成优秀的战略,或者以营销计划代替了战略,因而陷入了难以自拔的战略困局。
识别战略困局
在大量的管理咨询实践中,许多企业因为战略问题陷入困局而不自知,因而出现了在管理上头痛医头、脚痛医脚的机会主义做法,错过了最佳诊疗时机。
实际上,只要出现如下症状,
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