培训时代的自我培训

今天的工商业竞争异常激烈，商务培训已不再是一项奢侈的开支，而是一种必需。日新月异的现代社会发展要求人们的工作习惯和方法也随之发展。变化才是永远的主题这已是人们的共识，变化无处不在，竞争随处可见。即使今天我们享有盛誉，也无法保证明天你能够继续获得成功，因为竞争随时会在我们的身边出现，并随时可能将我们今天的位置取代。我们需要做的就是不断适应新的环境，不断地激励自我，并更新和改善工作习惯和行为方法。
　　在_国家，人们在观念上已不把培训当作一种成本，而是作为一种投资写在企业经营计划里，也作为一种福利，一种激励方法，激励员工不断鼓舞士气，心情高涨，情绪饱满地工作。员工在企业里所的东西也绝非高额的薪水，优厚的待遇那么简单。与优厚的薪水相比，能够获得丰富化的技能培训，不断增长见识，提高技能也是现代员工的重要选择。
　　为此，许多的跨国公司不惜重金建立了自己的培训基地，甚至是建立了自己的学校，专门用于培训
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