高校图书馆长2022年度个人述责述廉报告

目录/提纲：……
一、遵守党的纪律情况
二、履行管党治党责任，推进党风廉政建设和反腐败工作情况情况
三、遵守廉洁纪律和廉政风险防控情况
2、意识形态工作（1）完善采购责任机制
四、存在问题与今后努力方向
一是工作中有急躁情绪出现，需要不断改进
三是对自己始终坚持高标准、严要求，始终保持良好的纪律和作风
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高校图书馆长2022年度个人述责述廉报告

各位领导、各位同事：
岁月不居，时节如流。2022年，在校领导的关心下，在图书馆全体同志的热情帮助下，我立足本职岗位，圆满完成了本职工作和各级赋予的各项工作任务。通过在工作中努力学习实践、梳理总结、反思提高，我感觉到自己的工作能力、水平都得到了提高。本年度，我分管图书馆综合办公室、电子阅览室、电子信息中心、自习室等。在这一年的工作中，我明确了工作指导思想和方针，不断探索改革和创新之路。按照校党委的总体规划与部署，认真完成了各项工作，具体总结为如下四个方面：
一、遵守党的纪律情况
本年度，我能紧紧围绕学校党委中心工作要求，充分发挥意识形态工作的思想引领和精神激励作用，扎实开展工作。结合“党的二十大”和“省第十三次党代会”会议精神，将能力作风建
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略554字，正式会员可完整阅读）……
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《准则》的有关规定，规范自己的言行。工作中，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化。做到对人对事宽容大度、不计较得失，不搞小圈子利益，赢得了身边同事的一致认同。
(二）增强党性，廉洁自律，坚持以勒履职，打开德育活动新局面。
作为一名共产党员，一名干部，坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，始终坚持按原则办事，按规章制度办事廉洁从政，做到了公平、公正、公开，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、康政不止。坚持把维护党的政治纪律放在首位，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行。
三、遵守廉洁纪律和廉政风险防控情况
1、廉政风险排查
（1）如何开展工作
把学习教育贯穿在排查工作的始终。组织全体干部反复学习党的二十大会议精神,学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党党内监督条例》,通过学习,使全体干部深刻认识到:学习是我们开展廉政风险防控的一项政策性警示教育,查找廉政风险点是健全我馆反腐倡廉长效机制的基础和前提。同时，按照学校相关文件精神，结合图书馆实际,明确领导责任并把工作任务分解到具体科室。各科室对本科室岗位职责、工作流程进行了全面的梳理 ,重点查找岗位职责、业务流程及制度机制等。结合图书馆的工作实际,重点查找了在人、财、物管理工作中存在的不足。
（2）认真查找廉政风险点
党员干部是廉政风险防范管理工作的主体,在每名干部自己查找风险点的基础上,坚持全员参与,突出重点。突出班子及成员、科级干部以及关键岗位的工作人员。着力抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防范管理工作。图书馆班子成员按照党风廉政建设责任制的要求,坚持分级管理、分级负责的原则,主要领导负总责、亲自抓,分管科长具体抓,切实履行“一岗双责”,带头查找廉政风险,确定如下4个职责权利和6个廉政风险点：
职责权利：
①、图书、报刊采购权
②、图书丢失、缺损赔偿认定权
③、图书、设备资产清查管理权
④、年度评选“优秀教育工作者、优秀党务工作者、优秀党员、年度考核优秀”推荐权
廉政风险点描述：
①、购入图书报刊验收不仔细，数量、质量与要求不符，给工作带来不便。
②、评优降低标准，不按_程序推荐, 挫伤馆员工作积极性。
③、资产清查时不仔细，缺失设备未查出，导致帐实不符。
④、在购入预订图书时，查重不仔细，导致重复采购。
⑤、发生图书丢失、损坏、等现象时，未按规章制度出据赔偿金额，造成损失。
⑥、 图书采购时，把关不严，未能履行合同条款。
（3）制定防控措施
图书馆班子成员针对各科室查找出的廉政风险点进行专题研究,遵循就高不就低的原则,按照设定风险等级、逐一确定廉政风险等级，并提出如下防控措施：
①、对进馆图书、报刊质量及数量仔细 ……（未完，全文共3081字，当前仅显示1556字，请阅读下面提示信息。收藏《高校图书馆长2022年度个人述责述廉报告》）