县“万人助万企”工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）高位推动服务企业发展工作
二是探索长效机制，压实助企责任
（二）坚持“月统筹、季调度”
（三）探索县级惠企政策“免申即享”工作模式
（四）建立惠企政策双月推送机制
（五）印制惠企政策系列口袋书
（六）落实“有诉即办”，提升企业满意度
（七）包联服务企业数量居全市第一
二、存在问题
三、下一步工作安排
一是包联企业实现新突破
二是服务企业实现新突破
一是常态化做好营商环境评价
二是加强惠企政策宣传培训
三是创新推进有诉即办
四是叫响惠企政策“免申即享”品牌
五是着力打造一支年轻化专业化助企干部队伍
……
*县“万人助万企”工作总结

2022年以来，*县深入贯彻落实省市关于“万人助万企”的工作部署，高位谋划，精心组织，创新举措，扎实推进，坚持把开展“万人助万企”活动作为稳定经济基本盘的有效抓手、作为推动高质量发展的长久之策，紧盯市场主体最关注、群众最期盼、制约企业发展最突出的痛点难点堵点问题，千方百计帮助各类企业解难题、挖潜力、增效益，充分激发了市场经济活力，取得了良好效果。现将具体工作总结如下。
一、工作开展情况
（一）高位推动服务企业发展工作。设立“万人助万企”工作领导小组，先后5次召开县委常委和县政府常务会议，进一步传达学习、研究落实国家和省市工作要求。2022年5月28日召开全县重大项目谋划暨万人助万企工作推进会，安排落实惠企纾困政策等工作，会上印发了《*县2022年“万人助万企”活动工作方案》《关于建立
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略577字，正式会员可完整阅读）……　
振市场信心促进经济稳定向好政策措施要点一本通》。每条政策都明确有具体咨询单位，作为助企干部为企业精准推送政策的“工具书”“掌中宝”，实现由“企业找政策”到“政策找企业”。
（六）落实“有诉即办”，提升企业满意度。设立“办不成事部”及“督导部”，坚持无事不扰、有求必应理念，立足解决问题，助推企业轻装前进。通过省市问题交办、中心现场受理、电话满意度调查、助企干部上报、各种线上诉求平台受理5种渠道收集问题，按照分析研判、集中交办、专项督办、反馈上报的机制闭环解决，不断提升企业群众服务满意度，真正做到有诉即接、有诉即应、有诉即办、有诉必办。问题办结后实行“双回访+督导”机制，及时通过电话、实地回访企业，了解企业满意度及办结后续情况。办理结果实施分类督导，持续跟踪服务，确保企业满意、取得实效。
（七）包联服务企业数量居全市第一。2022年新增包联中小微企业291家，进一步扩大服务覆盖面，385名助企干部包联服务419家企业，按照包联服务机制开展助企活动。2022年春节过后，组织开展助企干部“新春大走访”，帮助企业复工复产稳产，解决物流、疫情防控等问题，进一步提升了企业满意度。2022年6月份，组织385名助企干部开展为期一个月的惠企纾困政策“大排查、大走访、大调研”集中活动，走访企业419家，收集问题21条，已全部解决到位。二十大召开后，根据贯彻落实需要，开展了秋季“五个一”系列助企活动，宣讲一次二十大精神、督导一次安全生产、解决一件“急难愁盼”、落实一项惠企政策、收集一条意见建议，时刻掌握企业经营状态，精准摸清企业存在问题，千方百计帮助企业渡过难关、实现正常运营。
二、存在问题
自上而下没有统一建设数据互通共享平台。当前，县级多部门数据信息互通共享普遍存在不彻底、不全面、不及时问题，很多部门系统之间互通、转换、对接技术复杂，受部门限制多，开发建设统一的系统平台难度较大，直接影响到“万人助万企”服务企业工作的纵深推进。
建议省级层面统一研发、统一布设，建立有效的工作机制，制定标准的专业技术规程，完善系统平台功能，市、县两级依次接入，最终构建起全省统一的大数据互通共享平台，彻底破除全省服务企业发展上的“数据壁垒”。
三、下一步工作安排
“一个目标”：在企业满意度调查中，冲刺全省第一方阵。
“两项突破”：一是包联企业实现新突破。拓宽“万人助万企”活动覆盖范围，更多向中小微企业及新技术、新产业，新业态、新模式产业倾斜，包联服务提质扩面。二是服务企业实现新突破。围绕企业全生命周期，分环节、分类别解决企业诉求，推动企业高质量发展，打造*县“服务企业‘金牌店小二’‘优质保姆’”营商品牌。
“五项举措”：一是常态化做好营商环境评价。坚持目标导向和问题导向，发挥营商环境评价“指挥棒”作用，全面优化营商环境，为中小企业成长培育沃土。二是加强惠企政策宣传培训。持续开展“惠企政策双月推送”活动，邀请有关专家、学者及各职能部门业务骨干进行讲评解读，对全县419家企业分批次开展精 ……（未完，全文共2546字，当前仅显示1618字，请阅读下面提示信息。收藏《县“万人助万企”工作总结》）