五四表彰会暨青年骨干座谈会讲话提纲

目录/提纲：……
一、执着不浮躁，实现“flag”
二、累积不松懈，不做“普信人”
三、自律不松劲，不当“观望者”（旁观者）
一是要少讲义气，多想规矩
二是少说可能，多说肯定
三是少用虚词，多用干货
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五四表彰会暨青年骨干座谈会讲话提纲

今天，正逢建团百年之际，我们召开**年度五四表彰会暨青年骨干座谈会，刚才我们对年度涌现的优秀青年代表和青年志愿者宣读了表彰决议，与在座的青年骨干开展了面对面的交流。尤其在刚刚的交流中，我能清楚的感受到大家与去年8月份相比，有了很大的转变。首先，去年大家普遍存在“激情不足，沉稳有余”的问题，今天来看有了很大改观，对一些困惑和建议，大家敢于发声，敢于摆出来了；二是对营销改革发展方面，大家体会谈的比较深刻，说明这一年来大家确实投入了很多精力，付出了很多努力；三是对作风转变方面，大家的认识比较到位，说明总公司一直强调的“层层压实”起到了一定效果。总体来看，今天会议的收效达到了预期，也让我对接下来的营销改革能够取得好的成效更有信心了！
刚刚，在座的管理部门负责人当场解答了部分问题，也对一些改进的建议作出了整改承诺，会后，团委把大家提出的意见和建议收集整理一下，形成配档表确保有序跟进解决，做好这次交流会的后半篇文章
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略677字，正式会员可完整阅读）……　
面情绪。这种想法大家千万不要有，无论出于何种考虑，调整到哪个部门，对于扎扎实实干工作的青年职工，都是有助于全面提升的“利好”政策，所以大家一定要保持“站好每一班岗”的心态，全身心投入每一天的工作，让每天的工作都有收获，都是高质量的。
三是我能做什么？今天在坐的大部分同志都是9级，可能有时大家潜意识里，有我职级不高，说了不算的想法。以前期区域公司专题会为例，总公司在针对团队负责人确定、岗位设置以及薪酬发放等管理方面，都提出了明确的要求，要以分值评价每个团队、每名职工，要以业绩评价作用和能力，要以守规矩、扎实管理评价忠诚和担当。也就是说，只要有能力、有业绩、会管理、守规矩，完全可以担任团队负责人，完全可以9级干8级7级的工作，拿对应的薪酬。可是，大家也要思考一下，以自己当下的能力能不能够胜任？当订单任务、指标任务分解到团队头上的时候，你是否有办法带领团队一一完成？大家对市场、对用户、对产线、对技术、对发运、对矿点都了解多少？营销工作相较其他工作而言，对人员素质和能力的要求更加综合、更加全面，因此我希望大家系统做好提升规划，潜心积累和学习，不要错过了黄金年龄和黄金时期，真正用能力支撑起自己大大小小的“flag”。
二、累积不松懈，不做“普信人”
“普信人”也是我刚了解的新词，意思是“普通却又无比自信的人”。大家都是普通人，有自信这一点很好，但是不能盲目自信。事还没干之前，先说“这个简单，原来我怎样怎样就完成了”，一开始就在战略、战术上都藐视敌人，结果要不干不下去，中途交枪，要不就是凑凑合合完成，质量不高。
首先，大家在做对一切工作之前，要把自己的站位和格局定的更高些，眼光放长远些。总公司一直在强调“一体化、一盘棋、一条心”，不但是要求大家团结一致，更想让大家能在任务完成上多想点办法、多走一步、多全面思考一下。以前那种“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的工作方式已经支撑不起当前工作了。
其次，大家要热爱工作。第一要找好所负责工作的“自豪点”，要主动去思考自己忙忙碌碌的一天，我作出了什么成绩能引以为豪；第二就是全身心投入进去，干一行不光要爱一行，更要钻一行专一行。得激发起自己不服气，敢接招的“好胜心”，这样才能释放出“小宇宙”。别人干不好的，我应该吸取什么经验，能不能干好；别人干的好，我努力钻研一下是不是比他干的还好。第三是要耐得住寂寞，能承受住批评和压力，假如一得不到满足就论堆，一遇到困难就退缩，一被批评就撂挑子，那无论做什么事都不可能成功。
最后，大家一定要提升工作质量。“快速行动，一次做好”其实是非常基础的要求。一年只有12个月，本来行动就不快，质量不高还要返工，那造成的损失是无法估量的。有些同志可能有时不理解，差不多就行，不耽误事就行还时常挂在嘴边，而有的同志则是都归结于“内卷”。其实大家好好对照反思一下，不拿宝武来对比，单纯拿咱们两个基地的各个厂、各条产线甚至是基层班组，我们在各个方面的差距都是非常大的，已经被远远的甩在身后了，倘若还在故步自封、吃老本、孤芳自赏，那一定会被看不起、不信任，不但“龙头”舞不动，“龙尾”都跟不上，最终就会被淘汰。
三、自律不松劲，不当“观望者”（旁观者）
刚刚大家谈到关于作风建设的思考和收获，我觉得都很到位，从集团公司、股份公司包括营销总公司也都一直在强调作风建设的重要性，也通过各种方式、各种要求去潜移默化的推进作风的转变。
我认为作为咱们营销总公司的青年，一是要少讲义气，多想规矩。因为义气和不守规矩，总公司付出了巨大的代价，所造成的损失是无法 ……（未完，全文共2991字，当前仅显示1901字，请阅读下面提示信息。收藏《五四表彰会暨青年骨干座谈会讲话提纲》）