目录/提纲:……
一、改革进展情况
1、加强组织领导,促进重点工作任务落到实处
2、强化运营管理,健全公立医院内部管理制度
3、优化诊疗模式,提升我县医疗服务能力
4、推进分级诊疗,完善医共体和医联体建设
二、改革进程中存在的突出问题
1、医共体工作开展存在局限性
2、医疗卫生队伍人才引进困难
3、医疗机构硬件设施配置受制约
三、下一步打算
1、推进紧密型医共体真正运行
2、持续提升公立医院服务能力
3、提升医疗机构人才引进能力
……
县改革事项情况汇报
现将我主推的改革事项汇报如下:
一、改革进展情况
1.加强组织领导,促进重点工作任务落到实处。为切实推进医药卫生_改革工作落地见效,先后10余次召开医改工作推进会议,及时听取
汇报、全面安排部署,先后5次深入县人民医院、中医院,对医改工作推进情况进行实地踏查。同时,组织制定了《**县深化医药卫生_改革领导小组2022年深化医药卫生_改革的工作方案》及《关于加快推进2022年医改重点工作的实施方案》,明确医改工作目标任务、责任体系、完成时限及督导重点,确保各项工作推进落实到位。
2.强化运营管理,健全公立医院内部管理制度。为进一步提高科学化、规范化、精细化
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略470字,正式会员可完整阅读)……
服务中心和县疾控中心通过名校优生招聘6人,
公务员考录4人,县人民医院通过公开招聘的方式,拟引进医务人员65人。
4.推进分级诊疗,完善医共体和医联体建设。一是建立紧密型医共体,整合内部医疗资源,积极探索以“县医院为龙头,乡镇卫生院为枢纽,村卫生室为基础”的县乡一体化管理模式,以人民医院和中医院为牵头单位组建2家紧密型医共体,为乡镇卫生院提供职业指导,促进业务融合,逐步实现精细化_。截至目前,2家医院累计深入医共体内8个乡镇开展诊疗服务10余次。二是进一步整合医疗资源推进医联体建设,县人民医院成立了4家医联体,建立了医联体工作室,与市第一医院,加强资源共享,每周定期邀请市第一医院专家来院坐诊30余次,与哈医大二院建立长期合作关系,共建了介入导管项目,今年已开展心脏造影155例,心脏支架40例,我县医疗卫生服务能力得到较大提升。
二、改革进程中存在的突出问题
1.医共体工作开展存在局限性。我县由人民医院和中医院牵头的医共体已经挂牌运行,但是在医共体工作开展期间,就像**、**等乡镇距离县城较近,若启用远程会诊付出的时间、物力、财力远大于直接到县内就医,同时也受乡镇卫生院医疗能力、诊疗水平的制约,大部分群众更愿意到县内就医,乡镇卫生院留不住患者的问题依然存在。
2.医疗卫生队伍人才引进困难。我县能够满足诊疗需求的医疗人才缺乏,当前乡镇卫生院招人难、留不住人问题十分突出。目前,县人民医院空编91个,全县乡镇卫生院空编38个,乡镇卫生院注册HIS系统,必须有执业医师和执业护士,部分乡镇卫生院没有职业护士。截至目前,13个乡镇卫生院引进的规培毕业生都已辞职,乡镇卫生院编制空缺、人才断层、后继乏人现象日益突出。医疗专业人才已成为制约我县卫生事业发展的瓶颈,虽然近几年我们也采取了公开招聘、院校招聘等方式,但效果不是很好。
3.医疗机构硬件设施配置受制约。由于前期投入不足,很多卫生院医疗设备老化陈旧,诊断水平受限,群众信任度较低。加之部分卫生院业务用房总体面积不够,布局不科学,在一定程度上,也影响了医院的整体服务水平和能力,个别卫生院根本没有患者就诊的现象依然存在。
三、下一步打算
1.推进紧密型医共体真正运行。我县紧密型县域医共体建设框架已经搭成,要在此基础上通过县域紧密型医共体建设,形成“资源有效整合、医防深度融合、基金合理利用、信息互供互享、百姓获得实惠”的
农村医疗卫生服务体系。
2.持续提升公立医院服务 ……(未完,全文共2078字,当前仅显示1321字,请阅读下面提示信息。
收藏《县改革事项情况汇报》)