目录/提纲:……
一、提升司法队伍能力素质
(一)打造“四个课堂”精细学
(二)开展“两个促进”扎实学
(三)对照“学习标兵”比着学
二、绘就多元普法宣传模式
(一)推行“一张订单”,完善基层法治建设体系
(二)组建“两支队伍”,积极培育基层法治文化
(三)建设“三个阵地”,绘就基层法治文化底色
一是建设数字阵地
二是建设文化阵地
三是建设示范阵地
(四)开展“法律七进”,全面提升公民法治素养
三、打造“枫桥经验”**样板
(一)发挥“一个中心”的一站式作用
(二)夯实“双百”工程
一是建立百名咨询调解专家库
二是法官进百村调解组织
(三)健全三级调解网络
(四)实现“六个对接”
(五)建立N项工作保障机制
一是落实组织保障方面
二是加强调解员队伍建设方面
三是保证与重点部门衔接顺畅方面
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县司法局2023年工作总结:“三大亮点”彰显司法行政工作特色
2023年,司法行政系统在县委、县政府的坚强领导下,紧紧围绕全县中心大局,立足法治建设职能,整合资源优势,主动担当作为,不断开创全县司法行政工作新局面。
一、提升司法队伍能力素质
创新实施“四堂两促一评”打造“学习型队伍”,着力提升工作人员政策理论、业务能力和法治素养,推动司法行政工作高质量开展。
(一)打造“四个课堂”精细学。创新开设“领导班子政治理论课堂”,“业务能手培训课堂”“法律专家讲法课堂”“青年干部成果分享课堂”,全体授课干部制作PPT课件进行授课,以“人人上讲台”的形式促进干部在授课中提高、在学习中成长。目前共计开展课程20期。
(二)开展“两个促进”扎实学。开展授课质量评分活动和学习效果检验活动,促进授课质量和
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新颁布法律法规,采取线上线下结合的方式开展普法活动80余次,受益人群达11000人次。
(三)建设“三个阵地”,绘就基层法治文化底色。一是建设数字阵地。在魅力**开设普法专栏,发布“动画案例”“情景短剧”10余部;二是建设文化阵地。在**镇**村和**乡改革村建设了2个具有地域特色的《民法典》主题法治文化长廊;三是建设示范阵地。加快推进“民主法治示范村”创建,使村民法治观念、民主意识得到进一步加强。目前我县已建有国家级“民主法治示范村”1个,省级“民主法治示范村”4个,市级“民主法治示范村”6个。
(四)开展“法律七进”,全面提升公民法治素养。开展法律进机关、普法进
农村、普法进校园、普法进社区系列活动300余次,建设青少年法治宣传教育基地2个,打造**社区法治文化宣传室、**社区《民法典》主题法治文化楼院各1处;组织律师、法律顾问成立专业法律服务团,深入企业开展“法治体检”5次;深入军营开展法治讲座3次,发放法律书籍300余本;开展民族z-教政策法规主题宣传活动2次,解答法律咨询20余人次。
三、打造“枫桥经验”**样板
坚持和发展新时代“枫桥经验”,充分发挥人民调解“第一道防线”作用,创新开展“访调诉”多元化解矛盾纠纷工作,着力打造“1236+N”“枫桥经验”的**样板。
(一)发挥“一个中心”的一站式作用。建立全市首家信访法律服务中心,派驻人民调解专家、律师、基层法律服务者、法院立案厅工作人员,进驻信访接待大厅,实现信访法律服务中心集接待咨询、人民调解、引导诉讼、律师代理、法院立案多功能为一体的“一站式”信访法律服务机构。
(二)夯实“双百”工程。一是建立百名咨询调解专家库。专家库成员组成为律师、公证员、法官、检察官、各部门各乡镇业务骨干,未解决矛盾纠纷提供调解意见或建议。二是法官进百村调解组织。组织法官加入各村各社区人民调解组织,常态化采用实地、视频、电话、微信等多种方式,为调解工作提供法律方面的支撑。
(三)健全三级调解网络。自“访调诉”工作开展以来,新建并完善县乡村三级调解组织183个,调整、更换人民调解员352人,新增人民调解员106人。15个乡镇和农场社区司法所按地域及调解能力分为4个片区;成立“郭冶个人品牌调解室”,进驻**镇司法所,实行专人专岗,开展社区调解工作。目前全县共有调解组织183个,专兼职人民调解员988名。
(四)实现“六个对接”。制定《关于建立“检调对接”机制的实施意见》《**县人民调解与信访事项对接工作实施意见》《**县“访调诉”多元化解矛盾纠纷工作流程图》等制度,通过访调对接、诉调对接、警调对接、检调对接、援调对接、行调对接,将各类矛盾纠纷及时化解在基层,实现了各领域人民调解工作全覆盖。
(五)建立N项工作保障机制。一是落实组织保障方面。建立以县委书记、县长任双组长的**县“访调诉”多元化解矛盾纠纷工作领导小组,制定《**县“访、调、诉” ……(未完,全文共2473字,当前仅显示1572字,请阅读下面提示信息。
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