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县乡村振兴局党组书记、局长2023年度述法报告

发表时间:2023/12/20 10:26:47
目录/提纲:……
一、**年度履职情况
(一)带头深入学习贯彻_法治思想,贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署和省委、州委工作要求情况
一是积极履行好第一责任人的职责
二是建立健全法治政府建设领导机制
二是建立健全政府法制机构和法律顾问制度,强化合法性审查
三是全面落实政务公开,深入推进阳光政务
(五)督促领导班子其他成员依法行政,推动完善部门层级监督和专门监督,纠正行政不作为、乱作为情况
一是督促分管领导和站所、股(组)负责人依法行政
二是坚持民主集中制原则
(六)落实行政机关负责人出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判,督促办理司法建议、检察建议情况
(七)坚持重视法治素养和法治能力的用人导向,加强本部门法治队伍建设情况
(八)带头尊法学法守法用法,推动落实“谁执法谁普法”普法责任制情况
一是加强行政机关工作人员和执法人员尊法学法守法用法
二是落实“谁执法谁普法”责任,健全“谁执法谁普法”机制
二、存在问题和不足
(一)对法律法规学习抓得不够
(二)法治理论与实践紧密结合不够
(三)机关法治建设落实有差距
三、下步工作打算
(一)坚持思想引领,不断强化政治意识
一是坚定理想信念
二是严守纪律规矩
三是强化党内监督
(二)坚持以学为基,不断强化法治意识
一是加强法治理论和法律法规学习
(三)坚持以干立身,切实提高依法行政……
县乡村振兴局党组书记、局长2023年度述法报告

**年以来,在县委、县政府的正确领导和县委全面依法治县委员会的大力指导下,本人严格按照上级部署要求,深入学习贯彻党的二十大精神,强化_总书记关于法治建设重要论述的学习,严格履行法治建设第一责任人职责,不断增强依法办事的能力,坚持以服务大局为出发点,以依法行政为落脚点,推动各项工作迈向法治化和规范化,较好地完成了各项工作任务。现将一年来履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下:
一、**年度履职情况
(一)带头深入学习贯彻_法治思想,贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署和省委、州委工作要求情况。一是把深入学习贯彻_法治思想作为一项重要政治任务,着力用_法治思想武装头脑、指导工作,切实把_法治思想贯彻落实到工作全过程、各方面。比如:本人自觉学习国家、省州颁布的最新法律法规和规章,以及相关的规范性文件等,充分发挥班子成员、党员干部学法的表率作用,增强领导干部的法治意识,依法决策,依法行政能力。组织全体干部职工积极参与学习“**”国家宪法日的法治宣传活动,组织观看国家宪法日视频,加强干部职工法治思维和法治能力建设,真正做到依法办公、依法执政、自觉守法,为推进法治建设助力。二是通过学习型机关创建行动
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略861字,正式会员可完整阅读)…… 
对**年财政衔接资金和沪滇资金分配、使用及项目推进等情况进行公示。**年截至**月底,共争取衔接资金**万元实施项目**个,其中产业项目**个。目前,支出**万元,支出比例**%。投入东西部协作资金**万元实施产业发展项目**个,目前整体工程进度**%。储备项目**个,概算投资**万元,其中产业发展项目**个,产业发展项目占比**%。
(四)依法全面履行政府职能,推进“放管服”改革,落实行政执法“三项制度”、行政执法责任制,推动严格规范公正文明执法情况。推行行政执法标准化。比如:严格按照相关行政裁量权基准制度,严格执行行政执法人员持证上岗制度,建立健全岗位责任制度。全面执行行政执法三项制度,稳步推动行政执法工作规范化、制度化建设。严格落实“谁执法谁公示”原则,切实运用执法公示平台,提高工作透明度,及时主动向社会公开有关行政执法信息。
(五)督促领导班子其他成员依法行政,推动完善部门层级监督和专门监督,纠正行政不作为、乱作为情况。一是督促分管领导和站所、股(组)负责人依法行政。比如:按照“谁主管谁负责、谁审批谁负责”的原则,规范行政事项审批流程和管理权限,压实各分管领导和各股(组)负责人责任。二是坚持民主集中制原则。比如:单位重大事项决策、重要项目安排、干部任免、大额资金使用均通过局党组会议集体讨论决定。并将谈心谈话作为推动干部职工严格依法办事的途径,与党员干部经常性开展谈心谈话,督促其依法办事。**年,本人集体廉政谈话**次,与班子成员监督谈话**人次。
(六)落实行政机关负责人出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判,督促办理司法建议、检察建议情况。认真贯彻落实省州县有关规定精神,积极做好行政复议和应诉工作,严格执行行政机关负责人出庭应诉制度。
(七)坚持重视法治素养和法治能力的用人导向,加强本部门法治队伍建设情况。注重干部队伍法治素养培养,注重理论与实践相结合,培养有法律信念、有一般人为素养和社会关怀、有法律专业知识的应用型、复合型人才。比如:定期通过全体干部职工学习会议组织学习宪法和法律法规,提高干部职工的法治素养、法治能力,形成干部学法、知法、守法、用法的良好氛围。
(八)带头尊法学法守法用法,推动落实“谁执法谁普法”普法责任制情况。一是加强行政机关工作人员和执法人员尊法学法守法用法。比如:将宪法、法律和党内法规列入党组理论学习中心组年度学习计划,要求公务员参加执法证考试,积极申领行政执法证。二是落实“谁执法谁普法”责任,健全“谁执法谁普法”机制。通过理论学习会、学习研讨会、主题党日等形式,专题开展法治宣传教育,充分发挥正面典型倡导和反面案例警示作用,运用身边事例,将法治宣传教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育和作风教育相结合,有效增强了法治宣传教育的感染力和实效性,进一步增强党员干部的法治意识,提高法治能力。
二、存在问题和不足
今年来,我虽然在抓实法治建设、坚持依法行政方面取得了一些成绩,但离县委、政府的要求、离广大人民群众的期盼还有一定差距。
(一)对法律法规学习抓得不够。我能坚持用_法治思想武装头脑,并积极主动学习了《预算法》《会计法》《政府采购法》等财经法律法规,主动学习《宪法》《公务员法》等各类法律法规,但学习的过程中更多的只是简单的通读,没有深刻理解背后的内涵,全面掌握其科学理论的基本观点、理论体系,在切实做到学以致用,知行合一上还存在差距。
(二)法治理论与实践紧密结合不够。存在就理论学理论,不能及时融会贯通新知识、新问题,没有真正将用法作为学法的着眼点和落脚点,在“用”字上出效果。同时,缺乏掌握_新时代中国特色社会主义法治思想立场、观点、方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力。
(三)机关法治建设落实有差距。在贯彻法治机关建设各项任务上,仅停留在按照县委全面依法治县委员会关于建设法治政府的安排部署开展好相关工作,在结合本部门职责创新性开展工作方面思考不够,措施办法不多。
三、下步工作打算
针对以上查摆出来的问题,下一步,我将提高政治站位,以自我革命的精神,直面问题,强化措施,立行立改,逐项抓好整改落实。
(一)坚持思想引领,不断强化政治意识。作为党员领导干部,时刻铭记政治纪律、政治规矩是不可逾越的“红线”,带头遵守党的纪律,认真履责,全力推动全面从严治党落实到位。一是坚定理想信念。我将把对党绝对忠诚作为自身的基本政治素养,不断加强理论学习。积极参加中心组理论学习和其他各类学习 ……(未完,全文共4788字,当前仅显示2418字,请阅读下面提示信息。收藏《县乡村振兴局党组书记、局长2023年度述法报告》
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