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个人一岗双责情况汇报

发表时间:2024/1/10 22:08:32
目录/提纲:……
一、一岗双责职责履行情况
(一)抓牢学习,提高落实主体责任思想认识
一是深化理论学习
二是做好检视整改
三是做好学习压力传导
(二)从严从实,业务工作与党风廉政建设工作齐抓共管
(三)率先垂范,保持党员干部清廉本色
二、存在的问题
(一)全面从严治党压力传导仍有不足
(二)理论自信不够,创新性开展工作的思路和办法不够多
(三)对干部日常监督教育管理还不到位
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个人一岗双责情况汇报

今年来,我始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引,积极贯彻落实党的二十大和中纪委二次全会精神,坚决扛起全面从严治党政治责任,积极践行“一岗双责”,将政治建设和纪律建设摆在首位,切实做到了带好队伍,做好表率,较好完成了各项任务。现根据工作安排,具体汇报如下:
一、一岗双责职责履行情况
(一)抓牢学习,提高落实主体责任思想认识。结合此次教育整顿,始终把提升自己和分管科室同志的思想认识作为首要前提,在教育整顿中淬炼过硬作风。一是深化理论学习。参加“每日一学”60次、专题学习16次、中心组研讨8次。督促
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务靠前指挥、具体主抓,做到重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。定期分析研究和解决党风廉政建设存在的问题,指导和督促党风廉政建设和反腐败工作,今年来听取第六纪检监察室业务工作和党风廉政建设工作汇报1次。二是加强监督管理,结合全面从严治党的新形势新要求,深入开展政治纪律和政治规矩教育,筑牢干部拒腐防变的思想防线,今年来督促各纪检组开展监督212次,建立台账212份。坚持用纪律和规矩的尺子衡量干部行为,注重加强日常管理监督,既管理干部八小时之内,也监督八小时之外,做到纪律监督无时不有、无处不在,今年来开展谈心谈话工作2次。三是培育优良作风,以强化内部管理、规范制度机制为突破口,以“严、实、精、细”的工作标准,要求分管科室全体干部提升业务能力、提高办案水平、提升个人修养。
(三)率先垂范,保持党员干部清廉本色。始终把党风廉政建设放在实出位置,加强自我约束,注重从学_和行动等方面严格要求和规范自己,切实做到“慎权、慎敏、慎独、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事。始终坚持民主集中制原则,始终服从纪委总体安排,坚决做到顾全大局,令行禁止。以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》《处分条例》《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警,从小事做起,严格落实个人重大事项报告制度。  
二、存在的问题
(一)全面从严治党压力传导仍有不足。分管科室存在一定程度的重办案轻监督的问题,出现了日常监督和调查处置“一条腿短、一条腿长”的状况,导致常态化的监督机制成果不佳,全面从严治党压力传导存在不到位、上热下冷等问题。同时,我本人在推动落实上级重大决策部署上还有不到位、跟进不及时的情况。  
(二)理论自信不够,创新性开展工作的思路和办法不够多。对_新时代中国特色社会主义思想学习不够系统,理论指导实践不够有力,突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重,创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上,研究分析以及有针对性提出具体指导意见少,对“走过场”“ ……(未完,全文共1891字,当前仅显示1202字,请阅读下面提示信息。收藏《个人一岗双责情况汇报》