招商引资工作情况汇报

目录/提纲：……
一是坚持“带头招”与“全员招”相结合，凝聚各方招商合力
二是坚持“走出去”与“请进来”相结合，精心策划招商活动
三是坚持“落得下”与“留得住”相结合，构建新型服务体系
四是坚持“暖企心”与“强信心”相结合，厚植兴业发展沃土
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招商引资工作情况汇报

各位领导、同志们：
按照会议安排，现就招商引资工作情况汇报如下，2023年以来，我紧紧围绕旗委、政府“项目为王、招商为要”的鲜明导向，主动扛起招商“大旗”，不断提高招商精准度和项目“命中率”，充分发扬“四千四万”和“五皮”精神（踏尽千山万水，吃尽千辛万苦，说尽千言万语，历尽千难万险。硬着头皮、厚着脸皮、磨破嘴皮、饿着肚皮、踏破脚皮），用不懈的努力和奉献，持续推动相关产业和项目在我旗落户、投产、达效。
一是坚持“带头招”与“全员招”相结合，凝聚各方招商合力。牢固树立“项目为王”发展理念，把项目建设、招商引资、优化营
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，实地调研了解辣椒、甜瓜类种植产业、奶牛、肉牛、肉羊类养殖产业和农机制造、食品加工类大型产业集群特点，主动积极与投资促进中心和各乡镇协调对接，与工业园区、宣传部、**镇等相关单位密切配合，形成合力，全方位了解现有资源、招商需求及发展方向，充分发挥与各市场主体的桥梁纽带作用，利用亲情招商、以商招商等多种模式，捕捉挖掘招商线索，推动项目洽谈，努力促进项目落地。坚决做到既“挂帅”，又“亲征”，紧密结合我旗区域优势和资源优势，先后前往北京、成都、遵义、呼和浩特等重点区域开展招商引资活动，瞄准食品生产、特色农产品等重点行业、重点企业，主动出击，上门招商，广泛结交客商，寻求合作伙伴，千方百计地捕捉和跟踪当地产业转移和项目扩张信息。截至目前，共对接招商引资项目10个（其中区外项目3个，区内项目7个），总签约投资额达2亿余元。
三是坚持“落得下”与“留得住”相结合，构建新型服务体系。组建成立由我牵头负责的招商引资服务专班，捋清工作职责，配强人员力量，为招商企业开辟“绿色通道”，实行“专人负责、精准指导”，提前介入、深入对接，协助企业做好项目立项、证照办理、厂房租赁、生产准备等各项工作，着力解决项目审批周期长、落地难等突出问题，对企业办照办证进行全程式、保姆式服务指导，全力打造能够留得住人、留得住心的招商营商环境。经过我们不懈努力，吉林长春康里酒业有限公司和顺牧养殖牧场2家企业已投入运营，内蒙古燕英荞华食品有限公司设备调试完成已进行样品试产，**·内蒙古嘟小美食品有限公司正在装修厂房，预计4月底投产。现共完成固定资产投资2640万元。
四是坚持“暖企心”与“强信心”相结合，厚植兴业发展沃土。以优化营商环境为切入点和突破口，充分发挥市场监管职能优势，相继出台多项优化营商环境政策措施，推出了一系列暖企惠企创新性做法，助力招商引资企业在我旗扎根成长，在全市市监系统率先组织开展“党建领航·助企纾困”专项行动，用心用情帮助现有企业协调解决项目建设过程中涉及的用地、用能、用水、用电、用工等一系列问题，多措并举助推企业高质量发展；率先出台优化营商环境“八条措施”，聘任优化营商环境特邀监督员32名，全面助力企业解决营商环境的堵点痛点问题；率先推行“轻微违法首次免处”的柔性执法模式，积极构 ……（未完，全文共1919字，当前仅显示1220字，请阅读下面提示信息。收藏《招商引资工作情况汇报》）