目录/提纲:……
一、服务领导决策方面
(一)深入基层,全面掌握第一手资料
(二)加强政策法规研究,确保决策合法合规
(三)提供高质量决策参考,助力领导科学决策
二、服务部门工作方面
(一)构建高效内部协调机制,促进部门间顺畅沟通
(二)强化督查与指导并举,确保工作有序推进无虞
(三)深化跨部门协同合作,形成强大工作合力共克时艰
三、服务企业群众方面
(一)深化“放管服”改革,提升政务服务效率
(二)推行“互联网+政务服务”,实现便捷自助办理
(三)加强与企业群众沟通交流,提供个性化精准服务
……
县行政审批服务局办公室2023年度工作总结
2023年,县行政审批服务局办公室紧密围绕服务领导决策、服务部门工作、服务企业群众的核心宗旨,积极履行职能,勤勉工作,勇于创新。在日常工作中,我们始终坚持勤思善谋,务实干事的
工作作风,致力于为领导提供精准有效的决策支持,为各部门提供高效协同的服务保障,为企业和群众提供便捷优质的政务服务。现将我局在2023年度中心工作的完成情况详细
汇报如下:
一、服务领导决策方面
本年度,县行政审批服务局办公室在服务领导决策方面展现出了极高的参谋助手作用,为局党组的中心工作提供了全面而深入的支持。以下是我们在服务领导决策方面的具体工作:
(一)深入基层,全面掌握第一手资料
为了确保领导决策的科学性和针对性,我们深入基层一线,扎实开展了广泛且细致的调查研究。通过实地走访,我们亲身感受了基层的实际情况,与基层群众和一线工作人员进行了面对面的深入交流。我们走进田间地头、工厂车间、社区村落,与群众拉家常、问需求、听意见,用心用情了解他们的所思所想所盼。除了实地走访,我们还通过问卷调查、座谈会等多种形
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了政务服务优化、行政审批制度改革等宏观层面的内容,也涉及到了政策宣传解读、群众满意度提升等微观层面的具体举措。我们注重从全局的高度和长远的角度思考问题,力求为领导决策提供全方位的支撑和助力。通过我们的努力,领导在决策过程中更加得心应手、游刃有余,决策的质量和效率也得到了显著提升。同时,我们还积极跟踪决策实施情况,及时反馈问题和建议,为领导决策的持续优化和完善提供了有力支持。总之,本年度县行政审批服务局办公室在服务领导决策方面取得了显著成效,为局党组中心工作的顺利推进提供了坚实有力的保障。我们将继续发扬优良传统和作风,不断提升服务能力和水平,为推动全县经济社会高质量发展贡献更大力量。
二、服务部门工作方面
在服务部门工作方面,县行政审批服务局办公室始终以高效协同为行动准则,致力于为各部门提供细致、全面的服务保障,以确保整体工作的高效推进。以下是我们在服务部门工作方面的具体做法和成效:
(一)构建高效内部协调机制,促进部门间顺畅沟通
为了加强各部门间的沟通与协作,提升整体工作效率,我们着力构建了一套高效内部协调机制。这套机制以定期召开部门联席会议为核心,通过会议的形式,各部门负责人得以齐聚一堂,就工作中遇到的难题和挑战展开深入探讨。在联席会议上,我们鼓励各部门负责人畅所欲言,分享各自的经验和看法,共同商议解决方案。这种面对面的交流方式,不仅有助于增进部门间的了解与信任,还能够及时发现并解决潜在的问题和矛盾。除了部门联席会议外,我们还建立了信息共享平台,作为内部协调机制的重要组成部分。这个平台实现了部门间信息的实时传递和资源的共享利用,打破了传统意义上部门间的信息壁垒。通过信息共享平台,各部门可以及时了解其他部门的最新动态和工作进展,避免了因信息不畅而导致的重复劳动和资源浪费。同时,我们还对信息共享平台进行了定期维护和更新,确保其始终保持在最佳状态,为各部门提供稳定可靠的信息支持。这套高效内部协调机制的建立和实施,极大地提升了我们各部门间的工作效率和响应速度。各部门在协同作战中形成了强大的工作合力,为全局工作的顺利开展提供了有力保障。
(二)强化督查与指导并举,确保工作有序推进无虞
为了确保各项工作能够有力有序地开展并取得预期成果,我们加强了对各部门的督查和指导力度。通过定期开展专项督查活动的方式,我们深入各部门一线实地查看工作进展情况。在督查过程中,我们与部门负责人和员工进行面对面交流,深入了解他们在工作中遇到的困难和问题,倾听他们的意见和建议。针对督查中发现的问题和不足之处,我们及时提出切实可行的改进意见和建议。这些意见和建议既包括对工作流程的优化调整,也包括对资源配置的合理化建议。我们注重与各部门保持密切沟通协作关系,共同商讨解决方案并推动落实执行。在必要时,我们还会协调相关部门提供必要的支持和帮助,确保问题得到及时有效解决。通过强化督查与指导并举的措施,我们不仅及时发现了工作中存在的问题和困难并加以解决,还推动了各项工作有力有序开展并取得显著成效。这种工作方式不仅提升了我们的工作效率和质量水平,还增强了各部门之间的凝聚力和向心力。
(三)深化跨部门协同合作,形成强大工作合力共克时艰
在服务部门工作的过程中,我们始终注重促进跨部门的协同合作,以形成强大的工作合力应对各种挑战和困难。无论是在日常工作中还是在应对重大任务和突发事件时,我们都能够迅速调动各方资源组织各部门进行协同作战。为了实现这一目标,我们采取了一系列有效措施促进跨部门协同合作。首先,我们建立了跨部门协作小组或团队,明确各自职责分工和协作方式。这些小组或团队由不同部门的精英骨干组成,他们具备丰富的专业知识和实践经验,在协同作战中发挥着重要作用。其次,我们加强了对跨部门协作的培训和指导力度,提升员工在协同作战中的能力和素质水平。通过组织定期的培训课程和分享交流活动等方式,我们帮助员工掌握了跨部门协作所需 ……(未完,全文共4139字,当前仅显示2090字,请阅读下面提示信息。
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