培训能给企业带来什么（二）

培训的好处是多方面的，其根本着眼点是受训者知识、技能、态度的明显改善，并因此带来工作效能和效率的提高，产生明显的经济效益和企业文化效应。除开对培训的常规理解，本文试图从另外一些角度来看成功培训的意义。
　　快出人才、多出人才、出好人才
　　我国的教育资源有限，办学能力远远满足不了社会需要，而且专业人才的培养周期很长；另外，即使是科班出身，也有许多缺点，不能保证立即就可发挥作用。而且，现有工作人员也不可能全部送到大中专学校包括夜大、自考去深造。因此，在目
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