培训分散还是集中

很多大型跨国公司，除了少数课程是在全球性或区域性范围进行之外，每个分公司自行决定、设计、选择和实施该分公司所需的培训课程。
　　这种分散化管理的原因是：１．各地区的文化知识背景不同；２．各地的竞争环境不同，要求员工具备特定知识；３．各地顾客需求不同，要求特定技能；４．各地政府、顾客、代理商沟通所需的特定技能。
　　然而，随着公司业
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略267字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共1180字，当前仅显示750字，请阅读下面提示信息。收藏《培训分散还是集中》）