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培训市场的无为而治

发表时间:2006/1/9 19:14:06

当越来越多的证书充斥着整个市场时，个人的选择也显得越来越茫然无助。近日有一篇报道，题为“五成以上个人因困于选择而放弃了培训”。就我个人观点，此问题无非三层意思：
　　⒈买方（用人单位）得到的人缺乏价值；
　　⒉卖方（求职者）所掌握的使用价值无法得到预期的转换；
　　⒊中介（项目承担者，即项目培训单位）在实现价值与使用价值之间的转换器中缺乏效率。
　　那么，造成这种现状的原因又是什么呢？
　　⒈目前人才市场结构存在局部的“供大于求”态势，买方就此占邢嗟庇攀疲芴籼蓿胗媒系统杀咀嗟淖时纠茫蛭谐〉木植刻迫寐蚍较碛邢嗟钡某锫耄
　　⒉卖方接受培训后所得
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