消防政委2023年述职述责述廉报告

目录/提纲：……
一、坚定政治信仰，持之以恒加强思想淬炼
一是坚定政治立场
二是强化理论武装
三是重视实践担当
二、坚持党建引领，凝心聚力规范组织建设
一是顶层支撑压实责任
二是组织生活走深走实
三是组织建设抓牢抓实
三、强化教育引导，培根育魂筑牢思想根基
一是思想教育入脑入心
二是多元活动激发活力
三是典型培树再攀高峰
四、科学治队育队，严管厚爱促进队伍发展
一是条令纲要学习成效显著
二是重点环节_稳步增强
三是关爱优待措施直达人心
五、规范用人机制，队伍人员结构不断优化
一是干部选拔严密有序
二是规范人员培育体系
三是完善骨干选拔机制
六、注重廉洁自律，拒腐防变稳抓作风建设
一是心存敬畏，守纪倡廉
二是自励自省，以身作则
三是洁身自好，修身齐家
三是在学习上存在实用主义倾向，在全面性和系统性学习上需要进一步加强
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消防政委2023年述职述责述廉报告

2023年，在总队、支队党委的坚强领导下，我认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以支队党委中心任务为工作主线，与班子成员团结协作，扎实履职、勤勉工作，深化政治建设、严格队伍管理、务实工作作风，为全市消防救援队伍建设发展提供了坚实的政治保证。现将本人2023年以来的履责履职和廉洁自律等情况报告如下：
一、坚定政治信仰，持之以恒加强思想淬炼
始终把对党忠诚作为根本准则，坚持以政治建设为统领，把学习作为立身、立德、立业的根基，在练好内功中锤炼党性修养、指导工作实践、提高政治素质。一是坚定政治立场。坚定政治信仰和理想信念，不断强化忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉，在学思践悟中更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义。始终坚持把加强党的政治建设摆在首位，把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把讲政治的要求内化于心、外化于行，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化理论武装。始终坚持学思用贯通、知信行统一，将政治学习贯穿自身建设始
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略809字，正式会员可完整阅读）……　
思想根基
大力加强思想建设，强化思想教育，不断凝聚思想共识，夯实信念基石。一是思想教育入脑入心。深入开展“牢记领袖训词、永做忠诚卫士”主题教育，扎实推进学习贯彻党的二十大精神和_新时代中国特色社会主义思想主题教育，形成主题教育调研成果6项、具体工作举措5条，出台规章制度1项，动态查摆个人问题6条、制定整改措施8条。高标准举办理论学习读书班及基层党组织书记培训班，邀请南开大学马克思主义学院**教授及市委党校专家辅导授课，有力推动党的创新理论入心见行。二是多元活动激发活力。深入开展总书记授旗训词精神五周年学习宣贯活动，成功举办“学习新思想·建功新时代”主题演讲比赛及“青春火焰蓝·悦动新时代”第二届文体活动季，在全省合唱比赛中荣获一等奖。不断提升队伍文化软实力建设，建成经区大队荣誉室，与中国银行**分行举行“党建＋廉洁”签约仪式暨主题教育“联学共建”活动。三是典型培树再攀高峰。着眼“市级、省级、国家级”三步走典型培树战略，研究制定《全市消防救援队伍先进典型培树三年规划》，举办“榜样的力量”先进典型事迹巡讲报告会。**消防救援站获评“第八批全国学雷锋活动示范点”，同时其事迹材料被国家消防救援局简报刊发。推树“省级青年安全生产示范岗”**消防救援站、省总工会“**省先进工作者”“**好人”“市总工会**工匠”**、“第四届齐鲁最美消防员”“**市学雷锋志愿服务者”“第八届**市道德模范”“**好人”朱金良、“市总工会优秀职工”林文明、**市第三届“最美第一书记”**等一批先进典型。
四、科学治队育队，严管厚爱促进队伍发展
以提升队伍战斗力为落脚点，压实队伍管理责任、健全队伍_体系，进一步提高队伍管理的制度化、正规化和精细化。一是条令纲要学习成效显著。以“条令纲要学习月”为抓手，广泛开展条令纲要学习宣贯、知识竞赛、队列会操、纪律作风整顿和隐患排查等工作。支队党委书记、政治委员**为全市指战员进行《处分条令》专题授课，在全省评比中荣获优胜奖。承办全省消防救援队伍安全大讲堂第一期辅导授课，不断强化安全风险防控的能力和水平。邀请**训练总队队列专家到支队专题解读《队列条令》，邀请驻威部队教员到支队实地开展队列动作讲解示范和指导，“条令纲要”学习成果转化效果显著。二是重点环节_稳步增强。紧盯“人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷”等重点环节，全面开展队伍内部安全问题排查整治，常态化整顿队伍纪律作风。制定《全市消防救援队伍安全管理工作督导检查清单》，采取“四不两直”“明察暗访”的方式，开展节假日和日常队伍管理督导检查6轮、发现并整改问题隐患210余处。针对督察中发现的问题，拍摄制作《队伍管理安全督查片》，及时发现和解决基层队伍安全管理的倾向性、苗头性问题。常态化开展酒精检测和饮酒抽查工作，保持“管酒治酒”高压态势，2023年，全市未发现违规饮酒现象。三是关爱优待措施直达人心。完成2023年度指战员子女入学入托协调工作，开展“送温暖”活动困难职工家庭调查摸底及申报、“工会搭鹊桥·相聚双十一”单身职工联谊、考学录取通知书“送喜到家”、心理辅导课堂“浪花朵朵行”等活动。联合机关工委、人社、应急、工会、团市委，成功举办2023年度**市消防行业职业技能竞赛，为参赛选手争取“**市技术能手”“**市金牌职工”“**市青年岗位能手”等荣誉。为工作满3年的政府专职消防员悬挂“消防员荣誉家庭”门牌，提高职业荣誉感。协调市人社局，为退出消防员及家属搭建专属就业平台推荐就业，为有创业想法的提供免费技能培训和免息贷款，帮助解决就业问题。
五、规范用人机制，队伍人员结构不断优化
坚持党管干部原则，着眼队伍建设长远发展，严格落实人员选拔任用和人才队伍建设要求，不断优化队伍人员结构。一是干部选拔严密有序。以“统筹安排、合理配置、因材施用、人岗相宜”为原则，树立“让吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位”的鲜明用人导向，提任大队级正职2人，调整大队级副职以下9人，提任中级专业技术职务4人、续任2人，晋升专业技术九级3人、十级以下10人，将“敢担当、善作为”贯穿于研究任用调整的方方面面。二是规范人员培育体系。印发《**市消防救援支队关于加强人才队伍建设的指导意见（试行）》，全面提高人才建设 ……（未完，全文共4312字，当前仅显示2271字，请阅读下面提示信息。收藏《消防政委2023年述职述责述廉报告》）