公司_总支部书记2024年抓基层_建工作述职报告（共3篇）

目录/提纲：……
（一）
一、主要做法和成效
二、存在问题及原因
三、下一步工作思路和改进措施
（二）
一、主要做法和成效
二、存在问题及原因
三、下一步工作思路和改进措施
（三）
一、主要做法和成效
二、存在问题及原因
三、下一步工作思路和改进措施
……
公司_总支部书记2024年抓基层_建工作述职报告（共3篇）

公司_总支部书记2024年抓基层_建工作述职报告（一）

按照**集团_委要求，现将我在2024年抓基层_建工作述职如下，请予评议。
一、主要做法和成效
1.扎实开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题主线，聚焦深入学习贯彻_总书记视察**重要讲话精神
2024年在**集团_委的坚强领导下，我积极带领班子成员、各_支部书记和广大_员坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，始终深入学习贯彻_的二十大和_的二十届三中全会精神以及_总书记视察**重要讲话精神作为首要政治任务来抓。贯彻落实“第一议题”的重要要求，深入开展_纪学习教育，推进_纪学习教育常态化长效化，引导广大_员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。
2.加强_建业务深度融合，充分发挥_建引领企业高质量发展作用
针对2023年度集团_委点评的推动_建与经济工作融合不深入问题，今年我始终以基层_建为引领，在解决历史问题、增加租赁收益、安全稳定等方面积极谋划，引导_员干部敢打敢拼、勇于攻坚，以高质量_建推动经济各项工作，积极探索_建与经济融合的有效途径，2024年“五一”前夕水电运维班被**集团_委授予**四合力班组荣誉称号。我以“时时放心不下”的责任感积极围绕_建与业务、信访与稳定、保卫与消防目标责任，协调解决难点工作，高度警惕和防范领域内的重大安全风险，找准薄弱环节，对易发多发隐患早发现、早预警、早处置，做到预防为主，先防早治。
3.推动“强根铸魂”行动走深走实，全面落实_建主责主业
全
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1105字，正式会员可完整阅读）……　
主体责任人，有时以个人工作忙为借口，忽视理论学习研究，归根到底是对_建工作重视不够，没有静下心来深学细研。_建引领力度需加强，宣传力度不够，对新时代_建工作思考不深、研究不够，没有把_的建设与企业管理的各个职能工作有机的结合起来，没有形成系统的“_建+实践”，存在走形式、走过场的现象，对_建的重视程度需要进一步加强。
二是对_员教育管理只是以理论知识学习为主，思想交流少、谈心谈话少，对学习的实效要求还不够严格，通常是念念通知、学学文件、读读报纸这种单向灌输式教育，多数_员对此产生“抗体”。监督管理与_员自身的学习、工作和生活实际联系不紧密，特别是对_员切身利益相关方面涉及较少，学习与应用脱节，难以发挥教育管理应有的作用，对不在岗_员管理力度欠缺，导致教育管理成效不佳。
三是新形势下不能用新思维、新路径开展_建工作，遇到的新情况、新问题研究的不深，没有进行深层次的探索和思考，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实_建工作，活动形式多以集中授课为主，缺乏互动性和吸引力。_建活动与推动公司高质量发展、安全稳定等中心工作融合不紧密，形式办法不多、效果不佳，特点不突出、亮点不明显，融合的深度和广度还不够，存在“两张皮”的现象。
三、下一步工作思路和改进措施
1.强化政治理论学习，在示范引领上下功夫
切实履行_组织书记第一责任人责任，亲自带头，坚持把_新时代中国特色社会主义思想、_的二十届三中全会精神和_总书记视察**重要讲话精神作为当前首要政治任务，抓紧抓实、深入贯彻。抓实_总支理论中心组学习制度，严格落实“第一议题”制度，完善_员学习日活动，把政治学习实实在在抓起来，完善_员思想交流机制，充分发挥_员的典型示范作用，让全体_员接受_性锻炼，不断提高为人民服务的水平。
坚决克服就_建抓_建和重业务轻_建的错误认识，对标_组织标准化规范化建设，着力增强基层_组织政治功能和组织功能，探索推进全面深化改革和企业高质量发展的中心任务，充分发挥_建的统领地位。统筹企业各项职能分工，完善运行机制，不断提升_建工作水平，找准_建工作与业务工作的结合点，将_建工作融入业务工作的全过程，同时不断提高_支部委员的业务能力，引导_员干部在业务工作中勇挑重担、攻坚克难，推动基层_建工作迈上新台阶。
2.强化_员教育管理，在激发活力上下功夫
注重多元化的教育管理，加强对_员的日常监督和考核，严格落实各项规章制度，对_员参加组织生活、履行_员义务等情况进行量化考核，既要注重理论知识的学习，又要注重实践操作的能力培养。根据_员的岗位特点和需求，采取针对性的管理方式进行互动交流、案例分析等，提高学习的吸引性和实效性。
积极探索“互联网+_建”模式，利用新媒体平台，打造线上_建阵地，提高_员参与度，调动_员学习的积极性和主动性。特别是对不在岗_员，注重加强道德修养，抓好对_规_纪常态化教育，避免时紧时松的现象，实行专人联系制度，指定专人定期与不在岗_员沟通，通过多元化针对性的教育，提高_员的综合素质和业务能力。
3.强化_建工作创新，在重点突破上下功夫
始终以学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想理论武装头脑，创新工作方法、拓展工作思路，开展特色_建活动，结合单位实际和_员需求，逐步探索更加科学、合理、高效的工作方法，使基层_组织更具有吸引力和感染力。将意识形态工作贯穿于组织领导、工作制度、学习教育、安全稳定各方面，加强网络a全的教育管理，打造凝聚共识的新场域、汇聚正能量的新阵地。
创新_建活动形式，增强_建活力，充分认识到_建工作对业务工作的引领作用，将_建工作与业务工作深度融合、相互促进，推动创新能力的提升和创新成果的落地‌。提振工作精气神，营造干事创业氛围，在推动落实全市“十项行动”“三新三量”、防范化解各项风险隐患、联系服务群众等重大任务中充分发挥_员干部先锋模范作用和基层_组织战斗堡垒作用。


公司_总支部书记2024年抓基层_建工作述职报告（二）

按照**集团_委要求，现将我在2024年抓基层_建工作述职如下，请予评议。
一、主要做法和成效
1.深入学习贯彻_总书记视察**重要讲话精神，巩固拓展主题教育成果
我始终把政治建设摆在基层_建第一位置，把提升政治能力作为第一课题，聚焦深入学习贯彻_总书记视察**重要讲话精神这一重点，严格落实“第一议题”制度，带领班子成员学习_总书记重要讲话、指示批示精神39篇，制定中心组学习计划12个，编制学习材料69篇，开展集中研讨8次，撰写研讨材料17篇，时刻将_总书记的重要讲话精神转化为干事创业的强大动力、转化为公司推进开展各项工作的具体思路和务实举措。深入开展_纪学习教育，推进_纪学习教育常态化长效化，坚持以上率下，充分发挥领学、带学、促学作用，使_纪学习教育成果落到实处。
2023年度集团_委提出对不在岗_员教育管理的招法不多问题，我针对留守_支部实际情况，通过线上线下不同形式，利用休息日及业余时间组织不在岗_员参加_组织活动，推进落实组织生活制度，进一步提高不在岗_员的责任意识、纪律意识。
2.增强基层_组织政治功能和组织功能，推进企业高质量发展
拓展企业发展思路，在新业态、新模式上寻找增长点，使企业业态发展从物业思维向产业思维转变，从守成思维向创新思维转变。我带领_员干部以实际行动落实_总书记关于发展新质生产力的重要要求，贯彻落实“四个善作善成”的重要要求，盘活老区旧房，开辟新的网点进行**品牌**展示销售，组织_员干部发挥带头作用，在合理安排工作基础上全员参与“**”**的展示销售工作，使老旧闲置房得到了利用，进一步扩大了品牌影响力。发挥_员干部骨干作用，积极参与**集团及**集团组织的“老字号”品牌推广销售活动。 ……（未完，全文共9257字，当前仅显示3103字，请阅读下面提示信息。收藏《公司_总支部书记2024年抓基层_建工作述职报告（共3篇）》）