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在2025年春节后安全稳定工作部署会上的讲话

目录/提纲:……
一、提高政治站位,切实增强做好安全稳定工作的责任感和紧迫感
二、突出重点环节,全力抓好安全稳定各项工作的落实
(一)要加强安全教育培训
(二)要完善安全管理制度
(三)要强化安全风险防控
(四)要提高应急处置能力
三、加强组织领导,确保安全稳定工作取得实效
(一)要强化领导责任,确保安全稳定工作有人抓、有人管
(二)要落实部门责任,确保安全稳定工作各司其职、各负其责
(三)要夯实基层基础,确保安全稳定工作根基牢固、防线坚固
(四)要严格考核奖惩,确保安全稳定工作有动力、有压力
四、强化作风纪律,为安全稳定工作提供有力保障
(一)要严明政治纪律和政治规矩
(二)要严明工作纪律和规章制度
(三)要发扬艰苦奋斗的精神
(四)要树立良好形象
……
在2025年春节后安全稳定工作部署会上的讲话

同志们:
大家上午好!
春节假期已经结束,今天我们召开这次会议,主要目的是收心归位、调整状态,对节后的安全稳定工作进行再部署、再落实,确保全年工作开好局、起好步。刚才,我们传达学习了上级有关安全稳定工作的文件精神,对去年的安全稳定工作情况进行了总结,对今年的重点工作任务进行了安排部署。下面,我再强调几点意见。
一、提高政治站位,切实增强做好安全稳定工作的责任感和紧迫感
安全稳定工作事关全局、责任重大,是我们必须时刻抓紧抓好的头等大事。大家要清醒认识到,当前我们面临的安全稳定形势依然严峻复杂,丝毫不能放松警惕。
从外部环境看,国际形势错综复杂,各种风险挑战交织叠加,对我们的安全稳定工作提出了新的更高要求。特别是国际_主义、极端主义_依然活跃,对我们的国j-a全和_构成了严重威胁。同时,随着信息技术的快速发展,网络a全问题也日益凸显,成为我们不得不面对的新挑战。
从内部情况看,我们的安全稳定工作也存在一些
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略699字,正式会员可完整阅读)……
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测工作,及时掌握风险动态和趋势,采取有效的防范措施和应对策略。
(四)要提高应急处置能力。应急处置是安全稳定工作的最后一道防线。我们要加强应急救援队伍建设和管理,定期组织培训和演练活动,提高应急救援人员的专业素养和实战能力。要完善应急预案体系和管理机制,确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。同时,要加强应急物资储备和管理工作,确保应急物资充足有效、随时可用。
三、加强组织领导,确保安全稳定工作取得实效
做好安全稳定工作,关键在于加强组织领导、落实责任担当。我们要深刻认识到,安全稳定工作不是一项孤立的任务,而是需要全系统、全方位、全过程的协同作战。因此,我们必须按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,进一步健全和完善安全稳定工作责任体系,确保各项工作落到实处、取得实效。
(一)要强化领导责任,确保安全稳定工作有人抓、有人管。
各级领导干部要切实履行好领导责任,把安全稳定工作作为重要职责来抓。主要领导要亲自过问、亲自部署、亲自督促检查,确保安全稳定工作始终摆在重要议事日程上。要定期召开安全稳定工作会议,分析研判形势,制定工作措施,解决突出问题。分管领导要具体抓、深入抓、抓具体,要深入一线、深入基层,了解实际情况,掌握第一手资料,对安全稳定工作中的重点难点问题要亲自上手、亲自协调、亲自解决。其他领导要按照职责分工抓好分管领域的安全稳定工作,做到守土有责、守土尽责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(二)要落实部门责任,确保安全稳定工作各司其职、各负其责。
各部门要按照“谁主管、谁负责”的原则,认真履行好本部门的安全稳定工作职责。要建立健全部门内部的安全管理制度和工作机制,明确岗位职责、工作流程和操作规范,确保各项工作有章可循、有据可查。要加强本部门员工的安全教育培训和管理监督,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工能够熟练掌握安全知识和技能,做到不违章操作、不违反纪律。同时,要加强部门之间的协调配合和信息沟通工作,形成工作合力。各部门之间要密切配合、相互支持,共同做好安全稳定工作。要建立信息共享机制,及时交流工作经验和做法,共同研究解决工作中遇到的问题和困难。
(三)要夯实基层基础,确保安全稳定工作根基牢固、防线坚固。
基层单位是安全稳定工作的前沿阵地和第一道防线。我们要加强基层单位的安全管理和建设工作,建立健全基层安全管理组织和网络体系。要选拔配备责任心强、业务素质高的安全管理人员,负责基层单位的安全管理工作。要加强基层员工的安全教育培训和考核工作,提高他们的安全意识和操作技能。要定期组织员工参加安全知识培训和应急演练活动,提高员工的应急处理能力和自救互救能力。同时,要加强对基层单位的安全检查和指导帮助工作,及时发现和解决存在的问题。要建立健全安全检查制度,定期对基层单位进行安全检查,对发现的问题和隐患要及时整改落实,确保基层单位的安全稳定。
(四)要严格考核奖惩,确保安全稳定工作有动力、有压力。
考核奖惩是推动安全稳定工作落实的重要手段。我们要建立健全安全稳定工作考核评价机制,将安全稳定工作纳入年度绩效考核体系之中。要制定科学合理的考核指标和评价标准,对各部门和基层单位的安全稳定工作进行全面、客观、公正的评价。对在安全稳定工作中表现突出的单位和个人要给予表彰奖励,激发他们的工作热情和积极性;对因工作不力导致发生安全事故或造成不良影响的单位和个人要严肃问责处理,起到警示教育作用。通过严格考核奖惩,形成有效的激励和约束机制,推动安全稳定工作不断向前发展。
总之,加强组织领导是做好安全稳定工作的关键所在。我们要按照上述要求,进一步健全和完善安全稳 ……(未完,全文共3726字,当前仅显示1962字,请阅读下面提示信息。收藏《在2025年春节后安全稳定工作部署会上的讲话》
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