“育优—推优—纳优”阶梯式管理模式课题研究

目录/提纲：……
一是自上而下的原则
二是民主评议的原则
三是阶梯式培养的原则
一、科学完善的评价体系，促青年走个性化发展之路
二、突出党建主体作用，落实团建组织保证
三、借助星级团员的运行机制，稳步推进人才工程的建设
四、党团联手形成合力，提高团组织的凝聚力和战斗力
……

　　“育优——推优——纳优”阶梯式管理模式课题研究
　　青年是民族的先锋，祖国的希望。青年兴则国家兴，青年强则国家强。如何开拓共青团组织了解青年、贴近青年，进而引导青年、凝聚青年的新途径，这不仅是适应广大青年渴望思想交流与沟通的需要，更是共青团组织加强青年思想政治工作的重要职责。几年来，我校团支部在党支部的领导下，全面深化跨世纪虎三青年的文明工程、凝聚力工程和青年人才工程。并形成了“星级团员评定”为基础的“育优——推优——纳优”阶梯式管理模式。
　　
　　内容概述：
　　
　　“推优”工作是一个动态发展的过程，在工作的开展中，我们始终把握好“育优”、“推优”“纳优”三个环节。我校团支部通过各种途径和方法，努力使青年入党积极分子队伍日益壮大。这是“推优”工作的源头保证。在“育优”这一环节中我们通过各种措施，有计划、分层次地加快对青年的培养教育。“育优”过程的重点在于
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略623字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3464字，当前仅显示1750字，请阅读下面提示信息。收藏《“育优—推优—纳优”阶梯式管理模式课题研究》）