党支部书记在与入党积极分子和培养联系人座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识做好入党积极分子培养工作的重大意义
（一）这是贯彻新时代党的建设总要求的政治任务
（二）这是保持党的先进性和纯洁性的现实需要
（三）这是推动高质量发展的组织保障
二、突出工作重点，全面提升入党积极分子培养质量
（一）坚持思想铸魂，在“育”上下功夫
一要强化理论武装
二要创新教育方式
三要突出党性锻炼
（二）坚持从严管理，在“管”上下功夫
一要严把入口关
二要严把培养关
三要严把出口关
（三）坚持实践育人，在“用”上下功夫
一要搭建成长平台
二要建立激励机制
三要畅通发展渠道
三、强化责任担当，确保入党积极分子培养工作取得实效
（一）当好政治上的“明白人”
一要坚定政治信仰
二要严守政治纪律
三要提高政治能力
（二）当好业务上的“内行人”
一要精通党务知识
二要熟悉培养对象
三要创新工作方法
（三）当好纪律上的“清醒人”
一要严守廉洁纪律
二要严守工作纪律
三要严守b_m纪律
（四）当好作风上的“带头人”
一要弘扬优良作风
二要勇于担当作为
三要始终廉洁自律
……
党支部书记在与入党积极分子和培养联系人座谈会上的讲话

同志们：
今天，我们召开入党积极分子和培养联系人座谈会，主要目的是深入学习贯彻党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求，进一步规范发展党员工作，提高入党积极分子培养质量。刚才，几位同志结合自身实际作了发言，听了之后很受启发。下面，我围绕“坚定信仰、锤炼党性、勇担使命”主题，讲三个方面意见。
一、提高政治站位，深刻认识做好入党积极分子培养工作的重大意义
入党积极分子是党员队伍的“源头活水”，培养联系人是党员发展的“第一把关人”。做好这项工作，事关党的事业薪火相传，事关党的执政根基稳固。
（一）这是贯彻新时代党的建设总要求的政治任务
党的二十大报告明确提出，“要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”“把各方面先进分子特别是优秀青年吸收到党内来”。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，需要一大批忠诚干净担当的党员干部冲锋在前。入党积极分子是党员队伍的后备军，他们的政治素质
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略676字，正式会员可完整阅读）……　
读本》《中国共产党章程》等权威著作。对某积极分子理论测试不及格的问题，要建立“补课”制度。二要创新教育方式。开展“党课开讲啦”“红色故事会”等活动，用好本地红色资源。比如，组织参观革命烈士纪念馆，开展“重走长征路”体验教学。三要突出党性锻炼。安排入党积极分子参与疫情防控、乡村振兴等中心工作，在实践中锤炼党性。对某积极分子在志愿服务中敷衍了事的问题，要建立“实践积分”制度。
（二）坚持从严管理，在“管”上下功夫
一要严把入口关。落实“三投票三公示一答辩”制度，即党员推荐、群团推优、支部大会投票，入党积极分子、发展对象、预备党员公示，预备党员转正答辩。对某积极分子隐瞒重大病史的问题，要建立“政治体检”制度。二要严把培养关。实行“双导师”制，为每名入党积极分子配备1名党员领导干部和1名业务骨干作为培养联系人。对某培养联系人“只挂名不培养”的问题，要建立“培养责任清单”。三要严把出口关。建立入党积极分子动态管理机制，对思想滑坡、表现退步的及时调整出库。对某积极分子因违纪被处理的问题，要建立“负面清单”制度。
（三）坚持实践育人，在“用”上下功夫
一要搭建成长平台。开展“亮身份、践承诺、树形象”活动，设立党员示范岗、责任区，让入党积极分子在急难险重任务中锤炼本领。对某积极分子在项目中不敢担当的问题，要建立“导师帮带”制度。二要建立激励机制。开展“每月之星”评选，对表现突出的入党积极分子给予表彰奖励。对某积极分子长期得不到培养的问题，要建立“培养周期”制度。三要畅通发展渠道。对特别优秀的入党积极分子，可优先列为发展对象；对尚未符合条件的，要持续跟踪培养。对某积极分子因岗位变动中断培养的问题，要建立“培养衔接”制度。
三、强化责任担当，确保入党积极分子培养工作取得实效
培养联系人要当好“四种人”，即政治上的“明白人”、业务上的“内行人”、纪律上的“清醒人”、作风上的“带头人”。
（一）当好政治上的“明白人”
一要坚定政治信仰。带头学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对某培养联系人发表不当言论的问题，要建立“政治忠诚”考核制度。二要严守政治纪律。对入党积极分子出现的苗头性、倾向性问题，要及时提醒纠正。对某积极分子在社交媒体发表错误言论的问题，要建立“网络行为”监管制度。三要提高政治能力。善于从政治上分析问题、解决问题，引导入党积极分子树立正确的世界观、人生观、价值观。对某培养联系人不敢较真碰硬的问题，要建立“政治担当”评价制度。
（二）当好业务上的“内行人”
一要精通党务知识。系统学习《中国共产党发展党员工作细则》《发展党员工作规程》等文件，熟练掌握发展党员5个阶段25个步骤。对某培养联系人业务不熟导致程序错误的问题，要建立“业务培训”制度。二要熟悉培养对象。通过谈心谈话、家访调研等方式，全面了解入党积极分子的思想动态、工作表现、家庭情况。对某积极分子隐瞒重大事项的问题，要建立“家访制度”。三要创新工作方法。针对不同_特点，采取差异化培养措施。比如，对青年职工采用“线上+线下”培养模式，对高知识_建立“学术导师”制度。对某培养联系人方法单一的问题，要建立“培养案例”分享制度。
（三）当好纪律上的“清醒人”
一要严守廉洁纪律。在培养过程中，不得收受礼品礼金，不得接受宴请娱乐，不得搞利益输送。对某培养联系人违规接受吃请的问题，要建立“廉洁承诺”制度。二要严守工作纪律。严格按照发展党员程序办事，不得简化程序、变通规定。 ……（未完，全文共2983字，当前仅显示1896字，请阅读下面提示信息。收藏《党支部书记在与入党积极分子和培养联系人座谈会上的讲话》）