在市渐进式延迟法定退休年龄改革工作座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识延退改革重大意义，切实增强工作责任感和使命感
二、准确把握延退政策核心要点，不断提升业务水平和工作能力
（一）深刻理解渐进式改革的内涵
（二）准确把握不同_的政策差异
（三）全面掌握政策实施的配套措施
三、强化协同配合形成工作合力，共同推动延退改革平稳有序进行
（一）明确各部门职责分工
（二）建立健全工作协调机制
（三）加强监督检查和评估
（四）做好_风险评估和应对
四、坚持以人民为中心的发展思想，切实维护群众合法权益延迟退休改革的根本目的是为了更好地保障人民群众的切身利益，促进社会公平正义
（一）充分尊重群众意愿和诉求
（二）切实保障群众合法权益
（三）做好特殊_的帮扶和保障工作
五、加强组织领导确保责任落实，为延退改革提供坚强保障
（一）强化组织领导
（二）压实工作责任
（三）加强宣传引导
……
在市渐进式延迟法定退休年龄改革工作座谈会上的讲话

同志们：
今天，我们在这里召开**市渐进式延迟法定退休年龄改革工作座谈会，主要任务是深入学习贯彻国家关于渐进式延迟法定退休年龄改革的决策部署，全面分析我市延退改革工作面临的形势和任务，研究解决落实延退政策过程中存在的具体问题，进一步统一思想、凝聚共识、明确责任，确保全市延退改革工作有序推进，为经济社会高质量发展和人口长期均衡发展奠定坚实基础。参加今天会议的有市政办、教育、卫健、财政、公安等25家单位业务负责同志，市人社局有关科室负责人、社保经办机构负责人。刚才，相关部门和单位负责同志作了汇报发言，大家结合各自工作实际，谈了对延退改革工作的认识和理解，分析了存在的问题和困难，提出了许多有针对性、建设性的意见和建议，讲得都很好，我都同意，大家一定要认真落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。
一、深刻认识延退改革重大意义，切实增强工作责任感和使命感
延迟法定退休年龄，是党中央、国务院立足我国国情，着眼经济社会发展全局和人口发展趋势作出的重大决策部署，对我国经济社会发展、社会保障体系完善、人口结构优化等方面具有重大战略意义和深远影响。
从我国人口发展形势来看，近年来，我国人口老龄化程度持续加深。根据国家统计局数据，截至2023年底，我国60岁及以上人口达到2.96亿人，占总人口的21.
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略915字，正式会员可完整阅读）……　
（一）深刻理解渐进式改革的内涵
渐进式延迟退休年龄，就是采取小步慢走、逐步到位的方式，每年延迟几个月的退休时间，经过一个较长的过渡期，逐步将法定退休年龄提高到目标年龄。这种改革方式充分考虑了社会公众的接受程度和适应能力，避免了政策突变带来的社会震荡。例如，我国拟采取的渐进式延迟退休方案，将按照“十四五”规划提出的“实施渐进式延迟法定退休年龄”要求，结合实际情况，合理确定延迟退休的节奏和步骤，确保改革平稳有序推进。我们在落实政策过程中，要向社会公众做好政策解读工作，让大家理解渐进式改革的意义和好处，营造良好的社会舆论氛围。
（二）准确把握不同_的政策差异
延迟退休政策涉及不同行业、不同职业、不同_的利益，需要充分考虑各类_的特点和实际情况，制定差异化的政策措施。对于企业职工、机关事业单位工作人员、灵活就业人员等不同_，要根据其工作性质、劳动强度、就业方式等因素，合理确定延迟退休的起始时间和节奏。例如，对于从事重体力劳动、高危行业的职工，可以根据实际情况适当考虑提前退休或给予相应的政策照顾；对于专业技术人员、管理人员等，由于其工作经验和专业知识对社会的贡献较大，可以鼓励他们适当延迟退休，充分发挥其专业优势。我们要深入研究不同_的需求和诉求，积极向上级部门反映情况，为制定更加科学合理的政策提供参考。
（三）全面掌握政策实施的配套措施
延迟退休政策的实施，需要一系列配套措施的支持和保障。要加强养老保险制度建设，完善养老保险缴费和待遇计发办法，建立更加公平合理的养老保险体系；要加大职业技能培训力度，提高老年人的就业能力和竞争力，为他们在延迟退休后继续就业创造条件；要优化就业环境，鼓励企业聘用老年人，给予企业一定的政策优惠和补贴；要完善社会保障和公共服务体系，为老年人提供更好的医疗、养老、教育等服务，让他们在延迟退休后能够享受到更加优质的生活。我们要主动与相关部门沟通协调，共同研究制定配套措施，确保政策实施取得实效。
全市人社部门及相关单位要加强政策学习，组织工作人员深入学习延迟退休改革的相关文件和政策解读材料，通过专题培训、研讨交流等方式，不断提升业务水平和工作能力。要建立政策咨询和解答机制，及时回应社会公众的关切和疑问，确保政策宣传到位、解读到位、落实到位。
三、强化协同配合形成工作合力，共同推动延退改革平稳有序进行
延迟退休改革是一项系统工程，涉及多个部门和单位，需要各部门密切配合、协同作战，形成工作合力。
（一）明确各部门职责分工
市人社局作为延退改革工作的牵头部门，要发挥统筹协调作用，负责政策解读、业务指导、工作推进和监督检查等工作。要加强与上级人社部门的沟通对接，及时了解政策动态和工作要求，结合我市实际情况，制定具体的实施方案和工作措施。市政办要做好综合协调工作，推动各部门之间的信息共享和工作协同。教育部门要加强对老年教育的支持和引导，提高老年人的综合素质和就业能力；卫健部门要加强老年人健康管理和服务，提高老年人的健康水平，为延迟退休创造条件；财政部门要做好资金保障工作，确保延退改革相关工作的顺利开展；公安部门要加强人口管理和服务，为政策实施提供准确的人口数据支持。其他各部门要根据自身职责，积极做好相关工作，共同推进延退改革。
（二）建立健全工作协调机制
要建立定期的工作协调会议制度，由市人社局牵头，各相关部门参加，定期研究解决延退改革工作中存在的问题和困难。要加强信息共享，建立信息通报机制，及时交流工作进展情况、政策落实情况和存在的问题。要加强部门之间的协作配合，形成工作合力，共同推进延退改革各项工作。例如，在政策宣传方面，各部门要共同参与，通过多种渠道和方式，向社会公众宣传延退改革的意义、政策要点和配套措施，营造良好的社会舆论氛围；在解决具体问题方面，各部门要加强沟通协调，共同研究解决方案，确保问题得到及时有效解决。
（三）加强监督检查和评估
要建立健全监督检查机制，加强对延退改革工作的监督检查，确保各部门按照职责分工和工作要求，认真落实各项工作任务。要定期对政策实施效果进行评估，及时发现问题，调整完善政策措施。要加强社会监督，畅通群众举报投诉渠道，及时回应社会公众的关切和诉求。对工作不力、推诿扯皮、敷衍塞责的部门和个人，要严肃问责，确保延退改革工作顺利推进。
（四）做好_风险评估和应对
延迟退休改革涉及广大人民群众的切身利益，可能会引发一些社会矛盾和问题。各部门要加强_风险评估，提前预判可能出现的风险点，制定相应的应对预案。要加强与群众的沟通交流，认真听取群众的意见和建议，积极回应群众的关切和诉求，切实维护_。要做好yq监测和引导工作，及时发现和处理负面yq，营造良好的舆论环境。
四、坚持以人民为中心的发展思想，切实维护群众合法权益延迟退 ……（未完，全文共4881字，当前仅显示2571字，请阅读下面提示信息。收藏《在市渐进式延迟法定退休年龄改革工作座谈会上的讲话》）