您的位置:新文秘网>>公司/企业讲话/会议致辞/会议主持/会议发言/>>正文

在全市危化品企业工伤预防工作推进会议上的讲话

发表时间:2025/6/6 16:37:05
目录/提纲:……
一、充分肯定成绩,准确把握危化品企业工伤预防培训工作成效
二、认清严峻形势,深刻认识危化品企业工伤预防工作重要性
一是工伤事故隐患依然突出
二是从业人员安全意识淡薄
三是企业主体责任落实不到位
四是监管工作存在薄弱环节
三、强化工作举措,全面提升危化品企业工伤预防工作水平
(一)持续深化培训教育,筑牢工伤预防思想防线
一是扩大培训覆盖范围
二是丰富培训内容和形式
三是加强培训效果评估
(二)严格落实企业主体责任,夯实工伤预防工作基础
一是健全安全管理制度
二是加大安全投入
三是加强安全管理队伍建设
(三)强化部门协同监管,形成工伤预防工作合力
一是明确部门职责分工
二是加强信息共享和沟通协调
三是加大执法检查力度
(四)完善应急管理体系,提升工伤事故应急处置能力
一是健全应急预案
二是加强应急演练
三是强化应急保障
四、加强组织领导,确保危化品企业工伤预防工作落实见效
一是提高政治站位
二是严格考核问责
三是营造良好氛围
……
在全市危化品企业工伤预防工作推进会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全市危化品企业工伤预防工作推进会议,主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于安全生产和工伤预防的重要决策部署,全面总结我市危化品企业工伤预防能力提升培训工作成效,分析当前危化品行业工伤预防工作面临的形势与挑战,进一步压实各方责任,强化工作举措,持续提升危化品企业工伤预防水平,切实保障从业人员生命健康安全,为全市经济社会高质量发展筑牢安全屏障。参加今天会议的有市人力资源和社会保障局、市应急管理局等相关部门负责人,各县(区)分管领导,以及全市危化品企业主要负责人、安全管理人员代表。刚才,市人力资源和社会保障局对我市危化品企业工伤预防能力提升培训工作情况作了汇报发言,总结全面、分析透彻,提出的下一步工作计划切实可行,我都同意,大家一定要认真抓好落实。下面,结合工作实际,我讲几点意见。

一、充分肯定成绩,准确把握危化品企业工伤预防培训工作成效

近年来,我市高度重视危化品企业工伤预防工作,将其作为安全生产领域的重要内容和保障民生的关键举措来抓。特别是近期开展的危化品企业工伤预防能力提升培训,通过精心组织、周密安排,取得了显著成效。

此次培训采取“线上、线
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略840字,正式会员可完整阅读)…… 
通过培训和整治,在一定程度上减少了事故发生,但部分企业仍存在设备老化、工艺落后、安全投入不足等问题。例如,在近期的安全检查中发现,**企业的部分储存危化品的罐体已超过使用年限,存在严重的泄漏风险;**企业的生产工艺较为落后,自动化程度低,员工在操作过程中面临较高的工伤风险。这些隐患如不及时消除,极有可能引发重大工伤事故。

二是从业人员安全意识淡薄。尽管开展了培训,但仍有部分从业人员对工伤预防的重要性认识不足,存在侥幸心理。一些员工为了追求工作效率,忽视安全操作规程,违规操作现象时有发生。在对**企业的日常巡查中发现,部分员工在装卸危险化学品时,未正确佩戴防护手套和护目镜,这种行为一旦遇到突发情况,极易造成人身伤害。同时,部分企业对新入职员工的岗前培训不到位,导致新员工缺乏必要的安全知识和操作技能,增加了工伤事故发生的概率。

三是企业主体责任落实不到位。部分危化品企业对工伤预防工作重视程度不够,存在重生产、轻安全的现象。安全管理制度不健全,安全管理机构形同虚设,安全管理人员配备不足且素质参差不齐。例如,**企业虽然设立了安全管理部门,但部门人员大多为兼职,缺乏专业的安全管理知识和经验,无法有效履行安全管理职责。此外,一些企业在工伤预防投入上明显不足,没有为员工配备足够的劳动防护用品,也没有定期对设备进行维护和检测,严重影响了工伤预防工作的开展。

四是监管工作存在薄弱环节。相关部门在危化品企业工伤预防监管工作中,还存在协同配合不够紧密、监管手段相对落后等问题。部门之间信息共享不及时,导致监管存在盲区和漏洞。在对**区域的联合检查中发现,由于部门之间缺乏沟通协调,对某企业存在的安全隐患未能及时发现和处理。同时,监管手段主要依赖传统的现场检查,缺乏信息化、智能化的监管方式,难以实现对危化品企业的实时动态监管。

三、强化工作举措,全面提升危化品企业工伤预防工作水平

(一)持续深化培训教育,筑牢工伤预防思想防线

一是扩大培训覆盖范围。在此次培训的基础上,进一步扩大培训覆盖面,将培训对象从专职安全管理人员和班组长,逐步延伸到全体从业人员。制定详细的培训计划,分批次、分阶段对企业员工进行培训,确保每位员工都能接受系统的工伤预防知识培训。例如,可要求企业每月至少组织一次全员安全培训,每季度开展一次专项培训,重点针对新入职员工、转岗员工和特种作业人员。

二是丰富培训内容和形式。结合危化品行业特点和企业实际需求,不断丰富培训内容。除了现有的安全生产管理制度、法律法规等内容外,增加职业病防治、心理健康等方面的知识培训。在培训形式上,除了线上线下相结合的方式外,还可以采用案例教学、情景模拟、虚拟现实等多样化的教学手段,提高培训的趣味性和实效性。比如,利用虚拟现实技术,模拟危化品泄漏、火灾爆炸等事故场景,让员工在虚拟环境中体验事故发生的过程,学习应急处置方法,增强培训效果。

三是加强培训效果评估。建立健全培训效果评估机制,通过理论考试、实操考核、问卷调查等方式,对培训效果进行全面评估。对考核不合格的员工,要进行补考和再培训,直至考核合格为止。同时,根据评估结果,及时调整培训内容和方式,不断提高培训质量。例如,某企业在培训结束后,通过问卷调查发现员工对职业病防治知识掌握不够,企业立即调整培训计划,增加了相关课程,并邀请专业人员进行授课,取得了良好效果。

(二)严格落实企业主体责任,夯实工伤预防工作基础

一是健全安全管理制度。危化品企业要建立健全安全生产责任制、安全操作规程、隐患排查治理制度等一系列安全管理制度,并严格执行。明确各岗位的安全职责,将工伤预防责任落实到每一个环节、每一个岗位、每一个员工。例如,**企业通过制定详细的岗位安全操作规程,明确了每个岗位的操作步骤、安全要求和应急处置措施,有效规范了员工的操作行为。

二是加大安全投入。企业要保障必要的安全投入,用于设备更新、工艺改进、安全设施建设和劳动防护用品配备等方面。定期对设备进行维护和检测,及时淘汰落后的生产工艺和设备,提高企业本质安全水平。例如,**企业投入数百万元对生产设备进行自动化改造,减少了员工与危险化学品的直接接触,大大降低了工伤事故发生的风险。同时,企业要为员工配备符合国家标准的劳动防护用品,并督促员工正确佩戴和使用。

三是加强安全管理队伍建设。企业要配备足够数量的专业安 ……(未完,全文共5115字,当前仅显示2357字,请阅读下面提示信息。收藏《在全市危化品企业工伤预防工作推进会议上的讲话》