在全区移风易俗暨红白理事会工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识移风易俗工作的重要意义
（一）推进移风易俗是实施乡村振兴战略的必然要求
（二）推进移风易俗是改善民生福祉的现实需要
（三）推进移风易俗是加强基层治理的重要抓手
二、肯定工作成效，准确把握移风易俗推进中的经验启示
（一）_建引领是根本保障
（二）群众参与是关键支撑
（三）制度建设是长效机制
三、聚焦问题短板，清醒认识移风易俗工作中的薄弱环节
（一）思想认识有待进一步提高
（二）工作推进不够平衡协调
（三）长效机制有待健全完善
四、强化责任担当，扎实推进移风易俗工作再上新台阶
（一）突出_建引领，凝聚工作合力
一是强化组织领导
二是发挥_员带头作用
三是完善部门协同机制
（二）聚焦重点任务，提升工作质效
一是深化红白理事会建设
二是规范红白事办理标准
三是开展专项整治行动
（三）注重宣传引导，营造浓厚氛围
一是创新宣传方式
二是选树先进典型
三是发挥文化引领作用
（四）健全长效机制，巩固工作成果
一是完善考核监督机制
二是建立激励保障机制
三是强化群众自治机制
……
在全区移风易俗暨红白理事会工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区移风易俗暨红白理事会工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实中央和省、市关于推进移风易俗、培育文明乡风的决策部署，总结我区前期工作成效，分析存在问题，部署下一阶段重点任务，进一步发挥红白理事会在婚丧嫁娶中的示范引领作用，推动全区移风易俗工作再上新台阶。参加今天会议的有区委宣传部分管负责同志，区民政局、文明办主要负责同志，各镇街相关负责同志，以及各村红白理事会骨干成员代表。刚才，街道村、镇村等5个村的红白理事会负责同志作了精彩的经验交流发言，他们的做法各具特色、成效显著，充分体现了基层一线在移风易俗工作中的创新实践，讲得都很好，我完全同意，希望大家认真学习借鉴，结合实际抓好落实。下面，结合全区工作实际，我讲四点意见。

一、提高政治站位，深刻认识移风易俗工作的重要意义

（一）推进移风易俗是实施乡村振兴战略的必然要求

乡村振兴，乡风文明是保障。当前，我区正处于全面推进乡村振兴的关键时期，移风易俗作为乡风文明建设的核心内容，直接关系到农村社会治理水平和群众生活质量。从全区情况看，近年来我们通过开展“文明村镇”“星级文明户”等创建活动，推动
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红白理事会在移风易俗中的组织协调作用，才能有效提升基层治理效能。例如街道社区红白理事会建立“事前介入—事中监督—事后回访”工作机制，2024年成功调解婚嫁矛盾纠纷17起，推动形成“大事一起商量、难事共同解决”的治理格局。

二、肯定工作成效，准确把握移风易俗推进中的经验启示

（一）_建引领是根本保障

我区始终将移风易俗工作纳入基层_建重要内容，建立“区委统筹—镇街主导—村级落实”三级工作体系。区委成立移风易俗工作领导小组，由区委宣传部、区民政局等12个部门组成，2024年召开专题会议6次，印发《*区移风易俗工作实施方案》等文件3个。*镇_委推行“_建+移风易俗”模式，要求_员干部签订《移风易俗承诺书》，全镇326名_员干部带头落实婚事新办、丧事简办，带动23个村形成文明新风。*街道_工委将移风易俗纳入村级_组织考核，考核结果与村干部绩效工资挂钩，2024年第二季度考核中，*村等5个村因工作成效突出，村干部绩效工资上浮15%，有效激发了基层_组织的工作动力。

（二）群众参与是关键支撑

移风易俗的主体是群众，只有调动群众积极性，才能形成全民参与的良好氛围。我区通过“线上+线下”宣传模式，利用微信公众号、村级大喇叭等渠道发布移风易俗倡议书，在镇村等10个村建设移风易俗文化墙3000余平方米，发放宣传手册2万余册。镇村红白理事会创新“乡贤评理堂”机制，邀请乡贤、老_员对大操大办行为进行劝阻，2024年成功劝阻婚事大办11起、丧事厚葬8起，群众主动参与率从2023年的30%提升至75%。街道村举办“移风易俗示范家庭”评选活动，对获奖家庭给予积分奖励，积分可在村“爱心超市”兑换生活用品，2024年以来已有120户家庭参与评选，形成“比学赶超”的文明风尚。

（三）制度建设是长效机制

我区注重通过制度建设巩固移风易俗成果，指导各村红白理事会制定《红白事办理标准》，明确彩礼上限、宴席桌数、随礼金额等具体规定。如镇村规定彩礼不超过3万元，宴席不超过10桌，随礼不超过200元，2024年该村婚嫁彩礼平均金额降至2.8万元，较2023年下降78.1%。*街道建立红白事报备制度，要求村民提前3天向红白理事会报备，理事会派专人全程指导，2024年共指导红白事办理182场次，规范率达100%。同时，我区将移风易俗纳入新时代文明实践中心建设内容，2024年开展“文明乡风”主题活动46场，覆盖群众5万余人次，*区新时代文明实践中心被评为“市级移风易俗先进单位”。

三、聚焦问题短板，清醒认识移风易俗工作中的薄弱环节

（一）思想认识有待进一步提高

部分镇街和村对移风易俗工作重视程度不足，存在“重形式、轻实效”现象。如镇村虽然成立了红白理事会，但理事会成员年龄普遍偏大，平均年龄65岁，对新政策、新观念接受能力较弱，2024年上半年仅开展2次宣传活动，导致该村移风易俗知晓率低于全区平均水平12个百分点。个别村干部存在“怕得罪人”思想，对大操大办行为不敢管、不愿管，街道村2024年5月发生一起丧事超标准办理事件，村干部未及时介入，直到群众举报后才进行处理，造成不良影响。此外，部分群众观念转变较慢，*镇抽样调查显示，仍有35%的群众认为“彩礼高低代表面子”，20%的群众表示“丧事不办酒席会被笑话”，反映出思想引领工作仍需持续深化。

（二）工作推进不够平衡协调

从全区看，移风易俗工作存在“镇街之间、村与村之间”不平衡问题。街道、镇等经济较发达地区工作成效明显，2024年移风易俗示范村占比达40%，而镇、乡等偏远地区示范村占比仅15%。镇村与村相邻，但村通过红白理事会有效遏制了大操大办，而村因理事会形同虚设，2024年仍有23起婚事超标准办理，反映出工作推进缺乏统一标准和有效督导。同时，部门协同机制不够健全，宣传、民政、妇联等部门在移风易俗工作中存在“各自为战”现象，未形成工作合力。2024年区文明办开展的专项检查中，发现3个镇街存在部门联动不及时问题，导致移风易俗政策宣传不到位。

（三）长效机制有待健全完善

现有红白理事会管理制度不够规范，部分村理事会职责不清、流程不明。如镇村红白理事会虽有章程，但未明确理事成员的权利和义务，2024年出现理事成员推诿工作现象，导致3起红白事办理不规范。此外，激励机制缺失， ……（未完，全文共5052字，当前仅显示2329字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区移风易俗暨红白理事会工作推进会议上的讲话》）