市建筑工程安全管理服务中心2025年上半年工作总结及下半年工作计划

目录/提纲：……
一、上半年工作总结
（一）强化管理，促进建筑安全平稳运行
（二）强化监管，工程建设质量不断提升
（三）保障民生，维护从业人员合法权益
（四）履职尽责，做好城建档案服务
（五）落实主体责任，抓好全面从严治党工作
二、下半年工作计划
（一）强抓施工安全管理
（二）强化工程质量监管
（三）保障农民工合法权益
（四）抓好城建档案管理服务
（五）抓好全面从严治党
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市建筑工程安全管理服务中心2025年上半年工作总结及下半年工作计划

今年以来，在市委市政府和住建局的领导下，建安中心坚持以全市建筑业发展为中心，不断强化工作措施，努力提高服务管理水平，促进质量安全持续平稳，城建档案管理水平不断提升，农民工工资支付管理不断规范。
一、上半年工作总结
（一）强化管理，促进建筑安全平稳运行。一是严格贯彻落实上级重要会议和文件精神。2月28日召开安全生产会议，传达省应急厅等13部门单位《关于依法严格生产安全责任事故惩戒推进企业主体责任落实的意见》和省、**及**市各级会议精神，并对做好春节后特别是“两会”期间安全生产工作提出明确要求。会议通过腾讯会议线上直播，52家建筑施工企业、33个项目收看视频会议。二是抓好安全生产责任制清单落实巩固提升年工作。及时部署安排。1月23日印发《开展“安全生产责任制清单落实巩固提升年”活动通知》，督促各生产经营单位开展安全生产责任制清单修订完善，3月底前全部完成备案。严格落实开工第一课。2月3日组织召开“开工第一课”活动，安排部署安全生产工作，对施工企业主要负责人进行闭卷测试。加大培训教育力度。2月6日-8日组织人员参加**住建局安全业务培训；2月11日组织安全监管人员和监理企业参加省住建厅第21期质量安全大讲堂视频会议；2月17日组织参加2025年**省住建系统“开工第一课”活动，分会场集中参会90余人，网络参会人员1680余人；印发《**省房屋市政工程施工安全生产教育培训清单及工作任务清单》500册、《房屋市政工程重大事故隐患判定标准（2024版）》300册，督促企业组织学
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施落实等方面加大检查频次，进一步强化建设、勘察、设计、施工、监理和监测单位的安全生产责任落实。七严格执法，形成震慑。加大建筑施工安全执法力度，及时对违法案件进行移交处理，截止6月底，共移交8项，同时对46个未批先建项目进行线索移交，有效降低安全违法行为的发生。
（二）强化监管，工程建设质量不断提升。一是强化指导服务，实施培优推优。为提高建筑工程质量，充分发挥示范引领作用，精选**城市森林花园、**园等10个单体及工程作为省优质结构工程进行培育。二是强化日常检查，确保工程质量。加强日常监督，建立质量责任信息台账，实行差别化日常监督管理。日常监督工程43项，184个单体，参加各项验收113项次，监督巡查169余次。开展保温专项检查2次，防渗漏专项检查2次，雨后巡查4次，发现问题13项，下达整改通知书4份。巡查工地20余次，抽查混凝土构件实体强度76次；完成分部及竣工验收84项次。三是严把工程质量重点环节。贯彻执行住宅工程“先验房后收房”“阳光验房”“分户验收”制度，分户验收8项，单体39个、2400余户。四加强源头_，强化商混企业检查。对全市开工的商混企业实施全面检查，共检查商混企业7家，下达整改4份，督促其对发现的问题进行整改。五是开展检测企业常态化检查。检查企业6家，检查发现问题16条，下达整改通知书6份。六是严格处理信访投诉。答复处理**“12345”热线投诉**余件，处理国家信访网投诉1件、纪委转办投诉案件2件，调查处理网络yq**件，约谈**等项目开发商及施工单位负责人6次，保护群众合法权益，维护了_。
（三）保障民生，维护从业人员合法权益。一是把好节后新开复工关，全面开展摸底检查。对新开工工程凡是符合“**万元投资、3个月工期、30个工人”条件的，全部纳入省农民工工资监管平台监管；施工单位未缴纳工资保证金的、建设单位未办理工程款支付担保的一律不准开工。上半年，符合条件的新开工的7个项目全部纳入省平台监管，目前19项在建工程纳入省农民工工资支付监管平台，累计缴存工资保证金**万元，7个项目办理工程款支付担保。年初与人社部门联合对所有在建工程进行了全面检查，下达限期整改通知书36份，排查出存在欠薪隐患的重点项目32个，均安排专人包保负责，制定分类处置方案。二是严格强化农民工清欠“十项制度”落实。2月17日组织参加2025年**省住建系统“开工第一课”活动，全市在建工程的项目经理及劳资员90余人参会，同步贯彻《保障农民工工资支付条例》，在工地广泛张贴“建筑工地务工人员_十条”“薪安码”二维码。出动2辆宣传车到在建工地进行农民工工资支付政策宣传，提高务工人员_意识。三是对农民工欠薪案件集中攻关，化解历史遗留问题。首先充分利用工作专班工作机制。多次召开工作专班协调会，分4批次将16件难以处理的热线投诉工单提报工作专班协调处理。分别约谈**、**、**、**公司等多家单位及时处理化解出现的农民工欠薪案件，对**公司、**公司下达信用风险提示函，督促其尽快化解欠薪案件。其次协调相关单位动用预售监管资金和农民工工资保证金化解处理农民工工资欠薪案件，化解历史遗留欠薪案件。上半年动用农民工工资保证金**万元支付工资，处理**、**、**多个项目的欠薪历史遗留问题，其中欠薪多年**项目，前期经多次协调未能解决，采取各种手段得以彻底解决。充分利用省监管平台农民工工未足额资拨付的预警作用，协调**建设单位从预售监管资金中拨付**万元，解决**公司**人欠薪问题；动用政府应急周转金**万元，及时救济**个别困难农民工，化解了_信访案件。第三，主动出击，积极到相关公司总部协调处理农民工工资欠薪案件。先后与人社、信访、公安等部门工作人员联合到**、**、**、**等地协调建设单位、施工总承包单位协调处理多起欠薪案件。上半年工累计受理案件**起，累计受理**件12345热线欠薪投诉，其中强制划拨监管资金**件、划拨资金**万元，府院联动通道速讼速裁2起、履行支付资金**万元，协调诉讼处理**起、资金**万元，公安训诫办结1起、履行支付资金**万元，公安刑事立案**起。四是高效联动调处纠纷。与住建局相关科室实行联动机制，关键节点派专职人员到北京、**值班接访，有效防治yq外溢。对发现的欠薪苗头和隐患及时化解，对建设单位和施工单位下达责令解决欠薪通知书，并叠加实施约谈和停工措施；优化商品房预售监管资金使用制度，对开发建设单位经营确有困难，无力支付人工费的，商品房预售资金优先支付人工费；对不配合清偿农民工工资、有较大信访隐患的，经人社和住建部门书面认定，直接从预售监管账户划拨人工费，用于解决农民工工资欠薪；对重点欠薪项目，提前介入摸排，做好释放监管资金和工资保证金预案；强化与人社、司法部门联动，对欠薪数额明确、事实清楚，无法协调一致的，及时移交人社并下达责令支付；对欠薪人员拒不配合或失联的，提请公安介入；对存在质量纠纷、返工扣款，难以厘清的欠薪纠纷，启动府院联动程序，通过法院速裁速决。
（四）履职尽责，做好城建档案服务。一是严把城建档案接收关。共接收**等4个竣工工程档案，整理档案425卷，合格率达100%。二是开展归档业务指导。开展竣工前档案整理指导服务5次，严格落实省厅档案验收告知承诺制，收受华地仟佰墅等建设项目《**省建设工程档案验收承诺书》11份，发放《**省建设工程档案验收意见书》11份。三是做好城建档案查询利用服务。落实城建档案依申请公共服务，回复信息公开事项1件，接待城建档案（含地下管线）查阅咨询**人次，查阅档案300余卷。
（五）落实主体责任，抓好全面从严治党工作。一是按照市委和住建局党委 ……（未完，全文共6563字，当前仅显示3025字，请阅读下面提示信息。收藏《市建筑工程安全管理服务中心2025年上半年工作总结及下半年工作计划》）