在2025年民主生活会上对区委常委班子成员的批评意见

目录/提纲：……
一、在“学思践悟、对标看齐”上存在温差，理论武装的“穿透力”不够强，未能完全将政治优势转化为发展胜势
（一）理论学习存在“急用现学、实用主义”倾向，在“深学细悟”上缺乏钻劲
（二）政治站位不够高，在“全局视野”上缺乏高度，容易陷入“一亩三分地”的思维定势
（三）政治执行力存在“打折变通、层层衰减”现象，在“贯彻落实”上缺乏狠劲
二、在“担当作为、攻坚克难”上存在落差，干事创业的“精气神”不够足，未能完全打破路径依赖的束缚
（一）攻坚克难存在“畏首畏尾、避重就轻”心态，在“涉险滩”上缺乏闯劲
（二）创新发展存在“因循守旧、按部就班”惯性，在“吃螃蟹”上缺乏拼劲
（三）争先进位存在“小进即满、小富即安”思想，在“扛红旗”上缺乏韧劲
三、在“践行宗旨、改进作风”上存在偏差，为民服务的“含金量”不够高，未能完全回应群众对美好生活的向往
（一）调查研究存在“走马观花、蜻蜓点水”作风，在“接地气”上缺乏亲劲
（二）服务群众存在“门好进、脸好看、事难办”隐形壁垒，在“解难题”上缺乏实劲
（三）为民造福存在“重显绩、轻潜绩”倾向，在“惠民生”上缺乏长劲
四、在“管党治党、廉洁自律”上存在时差，从严治党的“硬约束”不够严，未能完全筑牢拒腐防变的坚固防线
（一）履行“一岗双责”存在“重业务、轻党建”现象，在“抓队伍”上缺乏严劲
（二）纠治“四风”存在“反弹回潮、隐形变异”风……
在2025年民主生活会上对区委常委班子成员的批评意见

各位常委同志：
根据中央和省、市委关于开好2025年度民主生活会的统一部署，紧扣“深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”这一主题，我在会前进行了深入的学习研讨，并通过座谈交流、实地调研、书面征集等多种方式，广泛征求了全区各级党组织、党员干部群众以及服务对象的意见建议。
民主生活会是党内政治生活的重要内容，批评与自我批评是清除党内政治灰尘和政治微生物的有力武器。按照“团结—批评—团结”的方针，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不讲空话套话，不搞一团和气，旨在通过真点问题、点真问题，帮助同志们扫清思想尘埃，明确整改方向。下面，我代表个人并结合群众反映，对区委常委班子及各位成员提出以下批评意见。
一、在“学思践悟、对标看齐”上存在温差，理论武装的“穿透力”不够强，未能完全将政治优势转化为发展胜势
（一）理论学习存在“急用现学、实用主义”倾向，在“深学细悟”上缺乏钻劲。虽然常委班子能够坚持“第一议题”制度，但在学习_新时代中国特色社会主义思想特别是关于本领域本行业的重要论述时，往往满足于读了、学了、传达了，存在“雨过地皮湿”的现象。特别是对“新质生产力”、“全过程人民民主”等新理念新思想的研究不够透彻，未能完全结合我区实际进行系统性重构。比如，在谋划2025年全区数字经济产业规划时，对国家关于
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1039字，正式会员可完整阅读）……　
展存在“因循守旧、按部就班”惯性，在“吃螃蟹”上缺乏拼劲。我区作为老工业基地转型示范区，迫切需要通过创新驱动实现“换道超车”，但常委班子在思想解放上还不够彻底，习惯于用老经验解决新问题。在招商引资模式上，仍然过度依赖土地优惠、税收返还等传统手段，对产业基金招商、产业链招商、场景招商等新模式探索不够，导致引进的项目质量不高、带动性不强。在城市治理方面，对智慧城市、数字孪生技术的应用停留在表面，未能通过大数据手段实现精准治堵、精细治乱。这种“路径依赖”不仅让我们错失了许多发展机遇，也让全区干部群众产生了“疲态”和“暮气”。
（三）争先进位存在“小进即满、小富即安”思想，在“扛红旗”上缺乏韧劲。对照“首善之区”的定位和周边兄弟县区的发展态势，我们的危机感、紧迫感还不够强。有的同志满足于“比上不足、比下有余”，在制定年度目标任务时，存在“留有余地、降低标准”的倾向，缺乏“跳起来摘桃子”的进取精神。在全省高质量发展考核中，面对部分指标排名下滑的现实，虽然口头上着急，但行动上缺乏针对性的“翻身仗”方案，分析原因多从客观找借口，少从主观找差距。这种“温吞水”的状态，严重影响了全区上下的士气，必须引起高度警惕并切实加以改变。
三、在“践行宗旨、改进作风”上存在偏差，为民服务的“含金量”不够高，未能完全回应群众对美好生活的向往
（一）调查研究存在“走马观花、蜻蜓点水”作风，在“接地气”上缺乏亲劲。虽然常委班子能够定期开展调研，但往往是“被安排”的多，“自主式”的少；看“盆景”的多，看“后院”的少。调研过程中，听汇报多、看材料多，与基层干部群众面对面交流、心贴心沟通少，对群众的急难愁盼问题了解不深、不透。有的同志下基层调研像“钦差大臣”，前呼后拥，听不到真话、察不到实情。比如，在老旧小区改造工作中，由于前期调研不深入，未充分听取居民关于停车位、加装电梯等具体诉求，导致改造后群众满意度不高，甚至引发新的投诉。这种“作秀式”调研，不仅解决不了实际问题，还拉远了党群干群关系。
（二）服务群众存在“门好进、脸好看、事难办”隐形壁垒，在“解难题”上缺乏实劲。在优化营商环境和便民服务方面，虽然出台了一系列简化流程的措施，但在执行层面仍存在“中梗阻”。有的同志对群众反映的“办证难”、“入学难”等问题，习惯于批示给相关部门，缺乏跟踪问效的“钉钉子”精神，导致问题在部门之间“踢皮球”。在政务服务大厅的“一把手走流程”活动中，发现部分窗口授权不充分，存在“体外循环”现象，企业和群众办事依然需要跑多个部门、盖多个章。这种“官僚主义”的新表现，严重损害了政府公信力，必须下大力气整治。
（三）为民造福存在“重显绩、轻潜绩”倾向，在“惠民生”上缺乏长劲。在安排财政资金和项目时，有的同志过于热衷于搞“看得见、摸得着”的形象工程、地标工程，而对教育、医疗、养老、托育等见效慢、周期长的民生实事投入不足。比如，某新建学校因资金拨付不及时，导致秋季开学未能投入使用，引发家长集体上访。在解决“一老一小”问题上，虽然口号喊得响，但社区食堂、普惠托位等实际供给与群众需求差距较大。这种“急功近利”的政绩观，背离了以人民为中心的发展思想，必须坚决纠正，真正把好事实事办到群众心坎上。
四、在“管党治党、廉洁自律”上存在时差，从严治党的“硬约束”不够严，未能完全筑牢拒腐防变的坚固防线
（一）履行“一岗双责”存在“重业务、轻党建”现象，在“抓队伍”上缺乏严劲。部分常委同志对分管领域的党建工作重视不够，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题。在抓干部队伍管理上，失之于宽、失之于软，平时教育提醒多是“和风细雨”，缺乏“雷霆手段”。对分管部门出现的苗头性、倾向性问题，往往睁一只眼闭一只眼，甚至搞“好人主义”，怕伤和气、怕丢选票。比如，某局下属单位发生多起违纪违规问题，作为分管领导，未能及时发现并制止，直到纪委监委查处后才“如梦初醒”。这种“老好人”思想，是对党的事业不负责任，也是对干部的极不负责。
（二）纠治“四风”存在“反弹回潮、隐形变异”风险，在“守底线”上缺乏恒劲。虽然经过多年整治，享乐主义、奢靡之风得到有效遏制，但改头换面、潜入地下的现象依然存在。有的同志在公务接待中，虽然不敢在酒店公款吃喝，但转战“一桌餐”、私人会所、企业食堂的现象时有发生。在节假日期间，违规收送电子红包、快递礼品、消费卡等“微腐败”问题禁而不绝。更为严重的是，形式主义、官僚主义在一定程度上反弹，文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，让基层干部不堪重负。对这些“四风”新动向，我们的敏锐性还不够，查处力度还不够大，必须保持“马不离鞍、缰不松手”的定力。
（三）家风家教存在“疏于管教、放任自流”漏洞，在“修自身”上缺乏廉劲。领导干部的家风家教不是个人小事，而是关乎党风廉政建设的大事。部分常委同志对家属和身边工作人员教育管理不够严格，甚至默许、纵容其利用自己的职权和职务影响谋取私利。有的同志在八小时之外的社交圈、生活圈、朋友圈比较复杂，与管理服务对象称兄道弟、勾肩搭背，不仅不仅不避嫌，反而乐在其中。这种“裙带关系”和“圈子文化”，是滋生腐败的温床。我们必须深刻汲取近年来查处的典型案例教训，时刻警醒自己，不仅要管好自己，还要管好家人亲戚、管好身边人身边事，筑牢家庭廉洁防线。
五、在“依法用权、接受监督”上存在偏差，权力运行的“透明度”不够高，未能完全养成在聚光灯下工作的习惯
（一）法治意识存在“以言代 ……（未完，全文共6329字，当前仅显示2917字，请阅读下面提示信息。收藏《在2025年民主生活会上对区委常委班子成员的批评意见》）