在全市2026年意识形态工作领导小组会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻把握新时代意识形态工作的极端重要性
二、坚持问题导向，清醒认识当前意识形态领域存在的风险隐患
一是网络yq“燃点”降低，“爆点”频现，应对处置能力有待提升
二是理论武装“温差”犹存，学用结合不够紧密
三是阵地管理存在盲区，主流_传播力有待增强
三、聚焦重点任务，以高质量意识形态工作赋能高质量发展
（一）强化政治引领，在深化理论武装上展现新作为
一是构建系统化学习体系
二是推动学用转化落地
三是打造特色品牌
（二）压实主体责任，在筑牢安全防线上取得新成效
一是层层传导压力
二是完善研判机制
三是强化阵地管理
（三）弘扬主旋律，在壮大主流舆论上实现新突破
一是创新话语表达
二是聚焦中心工作
三是提升yq处置水平
（四）锤炼过硬队伍，在提升履职能力上迈上新台阶
一是配强工作力量
二是加强专业培训
三是严明纪律规矩
……
在全市2026年意识形态工作领导小组会议上的讲话

同志们：
今天，我们召开全市意识形态工作领导小组会议，主要任务是深入贯彻落实_的二十大及二十届_精神，全面学习贯彻中央关于意识形态工作的最新决策部署，特别是总书记在近期重要讲话中关于“加强_的创新理论武装”和“牢牢掌握意识形态工作领导权”的重要指示精神。同时，我们要结合省委、市委关于当前经济社会发展的战略部署，特别是正在深入开展的“_”学习教育活动，分析研判当前我市意识形态领域面临的新形势、新挑战，对下一阶段工作进行再动员、再部署。
刚才，市网xb通报了上半年全市网络yq总体情况，部分单位作了交流发言，讲得很实在，问题找得准，措施提得实，我完全同意。下面，就进一步做好当前和今后一个时期的意识形态工作，我讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻把握新时代意识形态工作的极端重要性
意识形态工作是_的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家_全。今年以来
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略673字，正式会员可完整阅读）……　
验。今年1至5月，集团日均客运量已突破850万人次，线网总里程达到700公里，位居全国前列。如此庞大的体量，一旦在网络上出现关于“列车晚点”、“服务态度差”或“安全隐患”的负面yq，极易引发连锁反应，影响城市形象，甚至干扰正常生产经营秩序。因此，做好国企意识形态工作，就是为经济发展保驾护航。
二、坚持问题导向，清醒认识当前意识形态领域存在的风险隐患
虽然总体态势平稳，但“风高浪急”的风险点依然存在，必须高度警惕，防微杜渐。结合当前实际，我认为主要有以下三个方面的突出问题：
一是网络yq“燃点”降低，“爆点”频现，应对处置能力有待提升。随着自媒体的高度发达，人人都有麦克风，任何微小的突发事件都可能被迅速放大。从全省范围看，涉企、涉民生类的yq占比显著上升。具体到我市某大型国企——**地铁集团，今年一季度曾发生过一起因个别线路信号故障引发的乘客不满事件，由于初期回应不够及时、解释不够通俗，导致相关话题在社交平台短时间内阅读量破亿，引发了次生yq。这反映出我们在yq监测预警、快速响应机制上还存在短板，部分基层单位缺乏“时度效”意识，习惯用“官话”套话回应群众关切，容易激化矛盾。
二是理论武装“温差”犹存，学用结合不够紧密。尽管我们建立了常态化的学习制度，但在一些基层支部和下属单位，理论学习仍存在“两张皮”现象。有的把学习当成“软指标”，满足于读文件、抄笔记，没有真正入脑入心；有的在学习贯彻总书记关于国有企业改革发展的论述时，未能将其转化为推动企业转型升级的具体思路。比如，在推进“轨道上的大湾区”建设中，部分_员干部对新发展理念理解不深，仍习惯于传统的路径依赖，缺乏创新驱动的意识，导致重点项目推进缓慢。这种思想上的“懒惰”，本质上是政治站位不高、_偏差的表现。
三是阵地管理存在盲区，主流_传播力有待增强。在互联网主战场上，我们的正面宣传有时显得“音量不够大”、“穿透力不强”。部分国企的官方新媒体账号内容形式单一，多为会议报道、工作动态，缺乏吸引力和感染力，粉丝互动率低。相比之下，一些商业平台上的“网红”博主往往能轻易获得百万级关注。如何讲好**故事、国企故事，如何让_的创新理论“飞入寻常百姓家”，是我们亟待破解的课题。此外，对于外包合作商、劳务派遣人员等_的思想动态掌握还不够精准，存在一定的管理盲区。
三、聚焦重点任务，以高质量意识形态工作赋能高质量发展
下一步，我们要紧扣中央、省、市的决策部署，特别是结合“_”学习教育成果，坚持守正创新，狠抓责任落实，奋力开创意识形态工作新局面。
（一）强化政治引领，在深化理论武装上展现新作为。
要把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是要深入领会总书记关于文化建设、国企改革的重要论述。
一是构建系统化学习体系。依托“三会一课”、主题_日等载体，建立“第一议题”制度落实清单。针对国企特点，开展“书记讲_课”、“青年说理论”等活动，让理论学习更接地气。
二是推动学用转化落地。将意识形态工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。例如，**地铁集团可以将“正确_”教育融入“平安地铁”建设，引导干部职工摒弃“唯速度论”，更加注重运营安全和服务质量，用实实在在的乘客满意度来检验学习成效。
三是打造特色品牌。挖掘**红色资源和国企奋斗史，讲好“铁军故事”。如整理地铁建设者在地下空间攻坚克难的典型案例，制作系列短视频，展现新时代国企人的担当。
（二）压实主体责任，在筑牢安全防线上取得新成效 ……（未完，全文共3588字，当前仅显示1890字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市2026年意识形态工作领导小组会议上的讲话》）