目录/提纲:……
一、认清当前b_m形势,把思想防线真正绷紧
(一)外部环境复杂多变,窃密风险不容低估
一是__窃密活动加剧
二是商业窃密手法隐蔽
三是社交媒体和移动终端成x_m重灾区
(二)内部管理存在软肋,制度执行常打折扣
一是s_m人员审查把关不严
二是定密解密随意性大
三是s_m载体管理松散
(三)换届与开局叠加,人员岗位变动带来新隐患
一是干部轮岗交流频繁
二是借调聘用人员管理缺位
三是临时机构密保措施不到位
二、把握关键要害,坚决堵塞失x_m漏洞
(一)管住s_m人员,清除“人”的风险
一是严格入口把关
二是在岗动态跟踪
三是离岗脱密管理不留后手
(二)管严s_m载体,消除“物”的隐患
一是台账清底,流转留痕
二是纸质文件全周期_
三是s_m计算机和移动介质专项清理
(三)_网络渠道,防范“网”的攻击
一是办公网络边界防护加固
二是邮箱和即时通讯从严管理
三是新媒介x_m定点清除
三、强化责任落实,构建b_m工作常态长效机制
(一)压实主体责任,拧紧责任螺丝
一是“一把手”负总责,分管领导直接负责
二是b_m工作与业务同部署同落实
三是失责追责动真碰硬
(二)用好警示教育,绷紧思想防线
一是案例通报常态化
二是分层分类精准施教
三是以案说法用身边事教育身边人
(三)常态检查督导,保持高压态势
一是自查自纠不走……
在全县2026年b_m警示教育会议上的讲话
同志们:
今天召开全县b_m警示教育会议,主要任务是通报典型案例,剖析问题根源,压实b_m责任。2026年是“
十五五”规划开局之年,各项建设任务铺开,s_m活动、s_m文件、s_m项目明显增多,b_m工作面临新考验。刚才通报的几起案例,就发生在本县或周边县市,教训十分深刻。下面,我讲三点意见。
一、认清当前b_m形势,把思想防线真正绷紧
b_m是_和国家事业发展的生命线。这根弦一旦松动,不出问题是侥幸,出问题是必然。必须从政治高度审视b_m工作,把思想根基打牢。
(一)外部环境复杂多变,窃密风险不容低估
一是__窃密活动加剧。相关部门通报,去年以来,__针对我县经济数据、重点项目建设方案、地理测绘信息等领域发起网络攻击**批次,其中**批次锁定工业园、水利枢纽、农业
农村数据平台。手段翻新,伪装成商业合作邮件、学术问卷,有的直接攻击服务器漏洞。二是商业窃密手法隐蔽。去年破获一起案件,某企业员工被竞争对手收买,以U
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略701字,正式会员可完整阅读)……
时机构密保措施不到位。十五五规划编制、重大项目指挥部等临时机构,抽调人员来源广泛、地点分散,文件流转靠互联网邮箱和即时通讯工具,安全防护几乎没有。去年某临时专班因使用个人邮箱传递涉及土地收储评估报告,被上级通报,教训犹在眼前。
二、把握关键要害,坚决堵塞失x_m漏洞
看到问题,更要解决问题。要把住人员、载体、网络三个重点,把防护网织得更密一些、把管理做得更实一些。
(一)管住s_m人员,清除“人”的风险
一是严格入口把关。组织、人社部门会同b_m办,对新招录、调入s_m岗位人员,全面实施背景核查,包括身份信息、学历资历、社会关系、_往来和信用状况。核查结果形成书面报告,签字背书,存入个人档案。上半年新进人员**人,已排查出存在失实陈述、_关系复杂等情况*人,暂缓安排到s_m岗位。二是在岗动态跟踪。s_m人员每年接受一次b_m审查,重点排查大额债务、不良嗜好、婚姻变故、经商办企业、因私出国境等异常情况。今年年审中,**名在岗s_m人员因个人经商、参与网络赌博等问题被调整出关键岗位。三是离岗脱密管理不留后手。s_m人员离岗离职,必须签订b_m承诺书,清退全部s_m载体,实行脱密期管理。脱密期内禁止赴_机构任职、禁止泄露知悉信息。今年有**名干部离岗,脱密期管理台账已建立,每半年走访或联系一次,情况记录在案。
(二)管严s_m载体,消除“物”的隐患
一是台账清底,流转留痕。s_m文件和计算机、U盘、移动硬盘等,统一编号、粘贴密级标识,做到账物相符。文件借阅、复制、传阅,一律登记审批,签字留存。上半年b_m检查中发现**家单位台账混乱,当场责令整改,**家主要负责人被约谈。二是纸质文件全周期_。s_m文件印发、分送、回收、销毁全程闭环。b_m办不定期对机关文印室、收发室、档案室突击抽查,核对在册文件实有份数。去年底清退销毁时,查出**份超期未归档、未清退文件,已倒查去向,相关责任人写出书面检查。三是s_m计算机和移动介质专项清理。按照“上网不s_m、s_m不上网”要求,对全县s_m终端重新登记,实行专机专用。非s_m计算机张贴“禁止处理s_m信息”标识。全县清理报废s_m计算机**台、U盘**个,均交由b_m部门指定单位销毁,全程录像备查。
(三)_网络渠道,防范“网”的攻击
一是办公网络边界防护加固。_政内网、外网严格物理隔离,接入终端绑定IP地址和MAC地址。今年上半年,网信、b_m联合开展网络a全隐患排查,发现弱口令、未打补丁等漏洞**个,均在72小时内修复。二是邮箱和即时通讯从严管理。公务邮箱实行实名登记,严禁使用个人邮箱收发工作秘密。微信工作群实行群主负责制,谁建群谁管理谁监督。b_m办统一印发“s_m不上传、上传不s_m”警示图片,要求群主置顶公告。出现违规传输案例,要追究群主和发送人双重责任。三是新媒介x_m定点清除。针对云存储、微信小程序、网盘、截图识别等x_m高发渠道,网信、公安开展专项监测,对可能x_m的线索快速预警、溯源追踪。今年已清理违规云端存储涉敏文件**份,约谈相关人员**人。
三、强化责任落实,构建b_m工作常态长效机制
b_m工作,抓与不抓大不一样,紧与不紧截然不同。必须压实责任链条,用好警示教育,严格监督检查,把b_m责任钉到每个岗位、每个环节。
(一)压实主体责任,拧紧责任螺丝
一是“一把手”负总责,分管领导直接负责。各单位主要负责人是本部门b_m工作第一责任人,每半年至少听取一次b_m工作
汇报,研究解决实际问题。分管负责同志每月组织一次s_m文件和载体清点。今年已有**个单位主要负责人在县委b_m委会议上作汇报,对工作不落实、问题频 ……(未完,全文共3740字,当前仅显示1970字,请阅读下面提示信息。
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