8家市直单位在全市四季度重点工作推进会暨县区委书记座谈会上的发言合集1.4万字

目录/提纲：……
一、专项行动开展情况
二、存在问题
三、下步工作打算
一、工作进展情况
二、下步工作打算
一、重点任务推进情况
二、存在的问题
三、下步打算
一、前三季度工作开展情况
二、存在的主要问题
三、下半年工作打算
一、前三季度工作开展情况
二、存在的主要问题
三、下半年工作打算
一、推进情况
二、存在问题
三、下步打算
一、推进开展情况
二、存在的主要问题
三、下步打算
一、工作开展情况
二、存在问题
三、下步打算
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8家市直单位在全市四季度重点工作推进会暨县区委书记座谈会上的发言合集

市工业和信息化局在全市四季度重点工作推进会暨县区委书记座谈会上的发言
按照会议安排,现将有关情况汇报如下。
一、专项行动开展情况
市工信局对照市委工作部署,实施制造业重点产业链高质量发展行动,建立46项细化工作台账,逐项抓好落实。扎实推进产业链“双长制”,前三季度链长召开推进会、座谈会20余次,链主企业开展对接30余场,12条产业链营收2161亿元、同比增长10.8%,制造业占GDP比重31.4%、同比提高0.4个百分点,实现“双过半”目标。
(一)产业链群建设提质提速,筑牢制造业根基。推动传统产业“老树发新枝”。先进农机装备产业召开座谈会,中国一拖营收增长14.2%,带动76家上下游企业对接合作;万基20万吨再生铝项目建成试生产,向高附加值铝材制造延伸;航空装备空导院新产业基地能力转移初步完成;中信重工智能矿山全国重点实验室等项目建成投产。推动新兴产业“新树成茂林”。**光电科技产业园一期部分厂房封顶;中州时代三期四期项目陆续投产,引入28个配套项目,带动新能源电池产业前三季度营收增长107%。推动未来产业“新芽开新局”。中科慧远具身质检机器人实现量产;依托氢能应用城市群建设机遇,谋划工业副产氢提纯等项目;孟津平洛独立储能项目正式投用。推进优必选机器人等9个未来产业在谈项目,总投资13.6亿元。前三季度,人工智能及机器人、氢能与新型储能等未来产业增长8.5%、10%。
(二)科技创新与产业创新深度融合,催生新质生产力。加强高质量科技创新供给。37个项目获省重点研发专项,4个项目获首批省揭榜挂帅项目。洛轴风电轴承表面无软带淬火技术达国际先进水平;中钢洛耐院两项耐材国际标准获批,填补国际空白。促进科技成果转移转化。举办产学研对接暨“科创成果直通车”活动11场,转化职务科技成果60项。加强创新主体培育。建立175家高成长企业培育库,128家专精特新企业通过复核。
(三)制造业“三化”改造纵深推进,塑造发展新动能。加快数智化转型,20个新型技改试点项目完成投资71.2亿元,带动前三季度工业投资增长8.7%。加快中小企业数字化转型试点建设,遴选服务商21家、226家企业启动改造,120余家试点企业达成合作意向。加快绿色化改造,持续完善绿色制造,新增11个国家绿色制造标杆,建成省级以上绿色工厂152家。前三季度规上工业单位增加值能耗降低7.34%。加快融合化发展,推动制造业和服务业、人工智能与制造业深度融合,建成省级工业互
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计可获得省拨资金8600余万元。
(五)实施科技成果转化“四项改革”工程。职务科技成果赋权和资产单列管理改革,今年以来转化职务科技成果60项,转化收益1100余万元,相继入选省自贸区制度创新案例、国家自创区改革典型案例。专利成果“先使用后付费”改革,盘点高校存量专利4000余件,签订合同14项、金额950余万元。技术转移人才评价和职称评定改革,在全省工程系列职称中增设了“技术经理人”初、高级专业技术职称。项目科研经费“先投后股”改革,制定出台了科技成果转化“先投后股”项目管理办法。
(六)实施高校特色学科培优工程。河南科技大学牵头的“高端轴承专业集群”、**师范学院牵头的“智能光电材料与传感技术专业集群”、**理工学院牵头的“绿色建筑材料专业集群”入选首批河南省优势特色本科专业集群立项培育名单(全省34个)。河南科技大学制定了材料学科ESI提升方案,**师范学院制定了“更大申博”双攻坚目标任务书,**理工学院提交了“学位授予单位申请报告和简况表”。
(七)实施教科产协同育人工程。河南科技大学完成智能装备制造国家级现代产业学院申报,**师范学院与龙门实验室、中航锂电等单位建立了校级实习实训基地、科教融汇协同育人基地,**理工学院与嘉禾智健(河南)达成合作意向。举办“牡丹杯”职工职业技能竞赛暨“五赛一优、五小创新、六比一创”活动,前三季度开展各类职业技能培训9.5万人次,新增技能人才(取证)6.3万人,其中高技能人才(取证)3.7万人。
(八)实施“河洛英才”集聚工程。优化实施“河洛英才计划”,评选河洛领军人才106名、青年拔尖人才83名,其中产业发展、科技创新领域116人,较上年增长8.41%。布局建设人才平台,新获批中原学者工作站1个、省杰出外籍科学家工作室4个,博士后科研平台单位新进博士10名。举办2026年春季高校毕业生校园招聘活动8场,累计提供岗位需求6万余个,初步达成就业意向7千余人次。
(九)实施科技金融赋能工程。对接清控天诚、民航资本等投资机构,推进设立清控天诚天使基金、民航低空经济CVC基金。成功发行科创债2支,规模累计达10亿元。运维洛e融智慧金融服务平台,上线科技保险产品15款。截至5月末,全市科技贷款余额1070.10亿元,较上年末增加118.08亿元,同比增长15.29%,高于各项贷款平均增速14.37个百分点。
(十)实施创新环境提升工程。畅通专利预审绿色通道,受理专利申请预审780件,成功调解知识产权纠纷案件46件。建立“市研县产”双向协作机制,**理工学院孟津化工新材料科创中心、龙门实验室栾川矿物开发利用协同创新中心投入运行。“先投后股”项目、天使投资基金建立了尽职免责、包容失败的容错免责机制。
二、下步工作打算
深入学习贯彻_总书记在“科技三会”上的重要讲话精神,按照市委科技委第六次会议“深化教育科技人才一体化行动”决策部署,重点抓好3方面工作。
(一)持续实施好本年度一体推进教育科技人才发展行动。采取清单式管理、项目化推进、责任制落实,推动一体化行动“十大工程”各项任务落实落地、取得实效。
(二)研究制定一体推进教育科技人才发展五年行动方案。坚持以一体化行动“十大”工程为抓手,衔接上位规划文件,健全融合协同机制,完善务实工作举措,加强教育科技人才一体化的顶层设计与战略引导。
(三)巩固提升轴承行业“一厂一所一校一院”协同创新模式。瞄准先进制造业主攻方向,突出科技创新供给和产业需求牵引,深化企业主导的产学研用融通创新,加快构建“政策互通、资源互通、体系互通”的教育科技人才一体化发展工作格局。

市人力资源和社会保障局稳就业促增收行动推进情况汇报
根据会议安排,现将有关情况汇报如下:
一、重点任务推进情况
按照《稳就业促增收行动方案》任务分工,细化分解为67项具体工作,目前已完成12项、阶段性推进55项,整体工作进度达69.5%,各项工作有序开展。一是推动稳岗扩容提质。今年以来通过拓宽渠道、发放补贴、全力服务等措施,稳定归集就业岗位12.5万个,其中新增岗位2.7万个,实现就业8.78万人,同比增长5.2%。新增高技能人才岗位、高薪岗位1030个,实现就业580人,稳岗扩容提质效果明显。二是鼓励创业带动就业。全面落地创业扶持系列政策,前三季度“洛e融”平台新增注册1.2万户,投放资金27.77亿元,新增市场主体5.13万户,审核发放创业贷款资金82笔4521万元,组织创业培训7933人次,带动群众就业2132人。三是技能提升促进增收。印发《全市职业技能培训工作目标任务指导计划》,认定22家优质就业技能培训定点机构,免费为毕业生等重点人群开展技能提升培训。全市开展各类职业技能培训10.8万人次,取得技能等级证书人员实现就业增收6.7万人。四是重点_多维帮扶。前三季度在省内外23所高校举办双选会,吸引毕业生留洛来洛,达成就业意向5089人;开展“春风行动暨就业援助季”等活动,推动5.23万名农民工、退役军人就业,开发公益性岗位安置1486名困难人员,零就业家庭动态清零。五是推动收入稳步增长。制造业用工稳定、企业薪资小幅上调,人均工资性收入较上年度增长约6%。城乡养老金稳步提标,惠农补贴、社会救助及时足额发放,人均转移性收入较上年度增长约5.4%。持续拓宽农业多元增收渠道,农村居民人均经营净收入较上年增长约7%。文旅消费、个体工商户、乡村经营效益持续向好,人均经营净收入较上年度增长约5.7%。房屋租赁收入保持稳定,理财收益小幅波动,人均财产净收入较上年度增长约2.8%。六是提升服务促进增收。建成市级零工市场1家、县级零工市场4家,优化提升“家门口”服务站27个,服务群众1.58万人次,达成求职意向2603人。持续提升就业创业服务,常态化开展公共就业服务及招聘活动173场,服务企业9899家次,达成就业意向6.25万人。七是营造公平就业环境。抓好就业_权益保障,立案受理劳动人事争议案件2057件,结案率100%。加大劳动保障执法力度,累计为2462名劳动者追回劳动报酬4438.7万元,移交犯罪线索3起,公布重大违法行为2起,全力保障劳动者合法权益。
二、存在的问题
一是职业技能培训精准度不足。技能培训针对性不强,2025年养老护理员免费培训3124人,占全年补贴性培训总量7.85%,无法满足市场需求,技能人才供给不足。二是创业带动就业活力不足。全市创业氛围不浓,3个国家级创业孵化基地在孵企业数量同比下降14.8%。今年创业担保贷款仅发放82笔4521万元,同比下降8%。三是基层就业服务功能不足。“家门口”就业服务站人员流动性大、业务经办不够熟悉,多以岗位推介为主,劳动_、培训引导还不到位,宣传力度不够,_知晓率不高。
三、下步打算
一是推动岗位提质扩容。下半年,确保新增就业见习岗位3400个,城镇公益性岗位720个;力争再开发国有企业、重点新兴产业等岗位10613个。二是提升职业培训质效。聚焦市场紧缺需求,围绕民生康养、汉服文旅等领域,开展养老护理、古风妆造、电商运营等培训,力争下半年完成技能培训3.8万人次,实现取证人员技能增收1.3万人。三是持续激发创业活力。开展第十一届“创客中国”河南省中小企业创新创业大赛**分赛,持续实施创业培训“马兰花计划”,力争下半年培训2000人次以上,带动就业1000人以上。四是打通服务数据壁垒。搭建跨部门、跨领域岗位共享机制,建立统一数据台账,加快推进线上零工市场服务平台建设,力争8月底前建成投用,确保下半年服务各类_3万人次以上。五是全力保障高校毕业生就业。机关事业单位招录2310人,“三支一扶”、乡村振兴协理员、社区网格协理员招录1376人,推动毕业生扎根基层、稳定就业;持续做好“秋季校招”,搭建校企对接平台,推动不少于5000名毕业生达成就业意向。六是拓宽城乡居民增收渠道。改造提升商业街区9条,力争新引入商户300家,带动就业1000人,实现经营性与工资性收入双提升。依托特色农业、乡村旅游等延伸产业链条,同时吸纳本地劳动力就近就业,力争下半年农村居民人均可支配收入增幅达到5.5%以上。

市商务局在全市四季度重点工作推进会暨县区委书记座谈会上的发言
按照会议安排,现将提振消费相关情况汇报如下。
一、前三季度工作开展情况
今年以来,全市上下认真落实提振消费专项行动6大类、73项重点任务,前三季度,全市社会消费品零售总额同比增长2.8%,分别高于全国、全省1.5、0.1个百分点;批发、零售、住宿、餐饮四个行业增速分别位居全省第1、第5、第1、第9。一是试点建设有序推进。争取国家现代商贸流通体系试点2亿元政策资金,首批入库“三新”试点项目36个、拟于近期下拨首批资金,成功承办商务部5省“三新”试点片区座谈会。二是商品消费稳中有进。开展促消费活动178场,引进达美乐 ……（未完，全文共14748字，当前仅显示4728字，请阅读下面提示信息。收藏《8家市直单位在全市四季度重点工作推进会暨县区委书记座谈会上的发言合集1.4万字》）