关于党政中层干部实行竞聘上岗的暂行办法

　　第一章总则
　　第一条以转换用人机制为核心，进一步深化校内组织人事制度改革，破除职务“终身制”，使用人制度由“按身份管理”向“按岗位管理”转化，真正实现“能进能出、能上能下”的灵活用人机制和竞争激励机制。结合学校实际情况，本着充实教学一线，优化人力资源配置的原则，特制定本暂行办法。
　　第二条总原则
　　⒈党管干部的原则；
　　⒉干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”原则；
　　⒊注重实绩，任人唯贤，人尽其才，才尽其能；
　　⒋按需设岗、公开竞聘、严格考核、择优聘任。
　　第三条竞聘岗位范围：除需由上级有关部门考察任命的处级领导岗位指纪委副书记、宣传部部长、组织部部长以外的所有党政中层干部岗位。
　　第二章竞聘资格和聘任程序
　　
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