市“巾帼示范岗”创建的调查总结

目录/提纲：……
一、主要成绩
（一）领导重视，参创热情比较高
（二）注重培训，员工素质有提升
（三）加强管理，创建过程比较实
（四）创树品牌，特色活动比较新
（五）争创一流，工作业绩较明显
二、存在问题及原因分析
（一）创建氛围不够浓厚
（二）创建管理不够系统
（三）创建重点不够突出
三、对策建议
（一）创建氛围再升温
（二）创建内容再丰富
（三）创建载体再创新
（四）创建管理再规范
……

　　为加强对“巾帼示范岗”的规范管理，促进全市各行各业“巾帼示范岗”创建工作深入开展。**年月上旬至月上旬，**市“巾帼建功”领导小组办公室全体同志在市妇联副主席羌怡芳率领下，对全市各级“巾帼示范岗”和争创岗进行了一次较为全面的检查。这次检查的特点是：时间长，涉及面广，抽查点多，方式灵活。检查采取检查组临时点名抽查的方式，对年创建以来全市获得市级以上“巾帼示范岗”的家机关、企事业单位进行了一次全面的盘点。共抽查了家示范岗和争创岗，其中全国岗家，省级岗家，市级岗家，年度市级争创岗家。整个抽查，范围涉及全市六县三区及市直的个系统。检查组成员采取一听、二看、三查、四访的方式进行。通过听取汇报、实地查看岗位情况、环境氛围、翻阅台帐资料、访谈服务对象，面对面对各创建岗位作了较为客观的评价，并进行了现场业务指导。通过检查，全市原有全国、省、市级巾帼示范岗个，自然摘牌个，重叠个，不符要求摘牌个。现有岗个，其中全国岗个，省级岗个，市级岗个。通过检查，我们发现了不少创建工作先进典型，同时也看到了创建工作存在的共性和个别问题。现将检查情况总结如下：
　　一、主要成绩
　　通过检查，我们感到，各地各单位创建工作具有以下几个特点：
　　
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