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解决党员管理“挂空”问题工作总结

发表时间:2006/3/4 14:09:20
目录/提纲:……
×一、认真履行企业党组织职责,强化党建工作责任制
×二、合理调整组织设置,同步建立健全党内工作制度
×三、不断强化党员管理职能,及时做好党员组织关系的转移工作
×四、加强和改进教育管理方式方法,为广大党员发挥作用创造条件
×五、积极推进再就业工程,从源头上治理党员管理“挂空”问题
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  *我市停产关闭破产企业家,在这些企业中,建立企业党支部个,有党员名,其中,“挂空”党员名,占停产关闭破产企业党员总数的。党员管理“挂空”人数至人的有家,至人的有家,人以上的有家。为切实解决党员管理“挂空”问题,今年来,我市各级党组织不断适应企业深化改革发展的需要,按照企业停产关闭破产后“党组织不能散,工作不能软,党员教育管理不能松”的工作要求,从强化党建工作责任入手,及时调整党组织设置,理顺党组织关系,强化党员教育管理,使广大党员在企业停产关闭破产期间,尽职尽责,在下岗后,积极转变就业观念,努力实现再就业,带领下岗工人再就业,为维护企业和社会的稳定做了大量工作,取得明显成效。截止今年月底,全市已经解决名党员的“挂空”问题,占原“挂空”党员人数的。其中已经办理组织关系接转的名,组织关系转移到社区的名。由于长期在外打工,党组织无法与其取得联系等原因,目前有“挂空”党员名,其中市名,县名。
  *一、认真履行企业党组织职责,强化党建工作责任制
  *、认真履行企业党组织职责,不断强化服务职能。
  *一是认真履行企业党组织职责。各企业党组织认真按照《党章》规定的职责,紧紧围绕企业的生产经营开
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