对先进村党组织长期保持先进的调查

目录/提纲：……
一是思想观念滞后，发展动力不足
二是制度建设滞后，科学决策不足
三是人才队伍建设滞后，智力支持不足
一是统一评价标准
二是统一创建规划
三是统一考核奖惩
一是实行台账管理，建立跟踪培养制度
二是领导干部分包，建立基层党建工作示范点制度
三是加强防滑预警，建立挂账督导制度
一是完善村级民主制度，解决好村党组织书记监督难的问题
二是要加强农村优秀人才队伍建设，解决先进村党支部班子正常交替难的问题
三是要转变村党组织领导经济工作的方式，解决一些先进村经济发展后劲不足的问题
……

　　对先进村党组织长期保持先进的调查
　　最近，中共石家庄市委组织部对我市一些先进村党组织长期保持先进的情况进行了专题调研，同时，又重点剖析了一些曾经是先进村，而现在工作出现了滑坡现象的村。
　　（一）
　　年以来，石家庄市共有个行政村党组织连续年（届）以上受到县级以上党委表彰，其中连续年（届）以上受表彰的个，占；一直保持荣誉称号的个，占。这些村，既有区位优势得天独厚的城市近郊村，又有交通不便、自然环境较差的深山村；既有以种植业为主的传统农业村，又有工商业比较发达的现代化农村。这些村的基础条件不同，发展模式各异，之所以能长期保持先进，走在前列，他们有几个共同的特点：
　　村党组织书记综合素质强、群众威信高，村党组织班子相对稳定。对个连续年以上受到表彰、现仍保持荣誉称号的村进行调查统计，的村党支部书记连续任职年限超过年，其中连续任职年以上的占，村党支部班子表现出较强的稳定性。晋州市吕家庄村是远近闻名的“富裕村”，村里办有家集体
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