如何善于识才大胆引才精心育才

　　人才资源是最重要的战略资源。古往今来，“政以才治，业以人兴”，“为政之道，重在得人”。人才作为先进生产和先进文化的创造者、传播者、推动者，对于社会的进步与发展，对于国家的巩固和强大，对于民族的兴盛与繁荣，以及企业的长期稳定发展，始终起着关键作用。坚持党管人才原则，实施人才强企战略，是企业人力资源管理部门的一项重大任务。
　　创新观念，引进人才
　　企业的发展必需谋求一批优秀的员工做为支撑前进的动力。企业如果引进适合生产需要的人才，那就是动力，如果引进人才素质过低不适合企业发展，企业将会背上包袱，
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