“情理法”合理运用做好青工的安全工作

　　“情理法”合理运用做好青工的安全工作
　　职工是企业的主人，青年是职工的主体。安全是煤矿永恒的主题、“天字号”的大事，在井下生产施工现场，职工受到安全威胁最多，出现事故伤害的往往是一线职工，但更多的是青年职工，因此做好青工的安全工作，是煤矿的首要大事。
　　谁是安全工作的主体，青年职工是安全工作的主体。因此，我认为以广大青工为主体的生产矿井，在各级主管部门抓安全的过程中，应当首先将加强和搞好青工的安全教育作为工作的首要内容。通过开展各种形式多样、声势浩大的安全教育活动，教育和引导广大青年职工牢固树立自主保安意识，正规操作，按章作业，争做生产表率、争当安全典范，使青工真正成为煤矿安全生产的主力军。
　　纵观青工安全教育中存在的问题和不足，我认为主要是：
　　一是教育对象的复杂化。
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