搞好厂务公开，落实依靠职工办企业方针

目录/提纲：……
二是员工的民主参与意识强，进言献策的机制健全，具有开展民主管理的群众基础
一、开好职工代表大会，维护职工的源头参与权、否决权
二是将框架文件交给经营管理层进行适宜性讨论，提出修改意见后拿出了第二稿
四是正式召开职代会，160余名代表和特邀代表参加
一是参与的热情高、范围广
二是基层班子的执政方略，得到代表的认可与拥护
三是基层职代会质量高，效果好
四是以职代会为开端，各项经营管理活动纳入了民主议事、民主决策的轨道
二、搞好厂务公开，运用民主管理的方式，维护职工的知情权，建议权
一是在党委会、党政工联席会上，有意识地提议民主管理工作，以引起主要领导的重视
三、搞好民主监督，防范工程建设中风险，维护职工的健康生存权
……

　　搞好民主管理厂务公开落实依靠职工办企业方针
　　*公司，有着广泛的民主管理基础，其特征有两个方面：一是企业领导决策层的民主意识、民主作风强，依靠职工办企业的理念根基较深，多渠道支持工会组织开展民主管理，厂务公开活动；二是员工的民主参与意识强，进言献策的机制健全，具有开展民主管理的群众基础。
　　一、开好职工代表大会，维护职工的源头参与权、否决权
　　多年以来，我公司工会坚持开好每年一度的职工代表大会，把它当作职工代表积极参与企业经营管理的重要渠道，通过对企业重大事项的讨论，表决的制度形式，行使职工的民主权利。
　　今年3月11日，我们成功地召开了公司******职工代表大会，以无记名方式投票通过了《行政工作报告》等11个重要文件和管理规定。这次会议的召开，是在充分酝酿、民主研讨的基础上进行的。
　　首先是公司领导层针对*****年的经营状况，存在的问题，在充分展望****年市场形势的基础上，提出了框架思路，具备了群策群力的基础。这项工作历时两周时间。
　　二是将框架文件交给经营管理层进行适宜性讨论
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