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电信客服人员工作汇报

发表时间:2006/6/24 11:43:36
目录/提纲:……
二、细化基础管理,量化绩效指标,营造了一个公平、公正、公开的考核氛围
三、防微杜渐,及时纠偏,甘当“灭火器”愿做“防火墙”
五、以阳光心态笑看花开花落,面临困难仍能保持长效的工作热情
……

  我自2002年初进入客服中心之日起,就把客服中心视同一个家,中心每一位员工都是亲人,不论是公司正式员工,还是聘用员工,无论是年纪大的
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